Người lao động được giám định tổng hợp suy giảm khả năng lao động trong trường hợp nào? Thời điểm hưởng trợ cấp hằng tháng khi giám định tổng hợp mức suy giảm khả năng lao động là khi nào? Câu hỏi của chị H.L (Kiên Giang).
Cho hỏi công ty tôi có bắt buộc phải xây dựng thang lương để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương theo công việc hoặc chức danh ghi trong hợp đồng lao động không? Nếu không xây dựng thang lương có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Quốc (Vũng Tàu)
Chỉ cần người lao động đồng ý là có thể yêu cầu người này làm thêm giờ, có đúng không? Người lao động không được từ chối làm thêm giờ trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị P.L (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hồ sơ hưởng chế độ ốm đau gồm những giấy tờ gì? Công ty có phải trả lương cho người lao động trong thời gian nghỉ ốm đau hay không? Câu hỏi của chị N.C (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi công chức tập sự có được hưởng chế độ thai sản khi sinh con? Trong thời gian tập sự, công chức tập sự có trình độ thac sĩ được hưởng lương như thế nào? Câu hỏi của chị Chi (Phú Thọ).
Cho tôi hỏi công chức bị thôi việc sau khi học nghề do tinh giản biên chế sẽ được hưởng những chính sách gì? Công chức bị tinh giản biên chế phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh Trung (Nghệ An).