Cho tôi hỏi trường hợp người lao động bị thôi việc do người sử dụng lao động chia doanh nghiệp thì có được nhận trợ cấp mất việc làm hay không? Câu hỏi của anh Cường (Thái Bình).
Cho tôi hỏi pháp luật lao động quy định như thế nào về hợp đồng đào tạo nghề? Khi doanh nghiệp cử đi đào tạo nghề, người lao động được hưởng những quyền lợi gì? Câu hỏi của anh V.T (Nghệ An).
Cho tôi hỏi trường hợp doanh nghiệp phá sản thì bắt buộc phải ưu tiên thanh toán những khoản tiền nào cho người lao động? Câu hỏi của anh P.T.T (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp gồm những giấy tờ gì? Người lao động không nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được trả sổ bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh V.M (Nghệ An).
Tôi nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp ngày 05/8 và được hẹn 18/8 đến nhận quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên, vào ngày hẹn do có công việc nên không đến nhận được. Hiện tại đã quá thời hạn 5 ngày rồi thì tôi có đến nhận được không? Câu hỏi của anh C.K (Hà Nội).
Cho tôi hỏi bồi thường bệnh nghề nghiệp lần đầu cho người lao động được thực hiện căn cứ vào đâu? Mức bồi thường bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh T.K (Vĩnh Phúc).
Cho tôi hỏi có giới hạn mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng của người lao động hay không? Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị T.A (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi phải đóng bảo hiểm tối thiểu bao lâu thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp có phải thông báo về việc tìm kiếm việc làm không? Câu hỏi của chị K.T (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi mức đóng bảo hiểm y tế cho người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? Thẻ bảo hiểm y tế được dùng để làm gì? Câu hỏi của anh H.T (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi tiền đóng bảo hiểm y tế cho người hưởng trợ cấp thất nghiệp được lấy từ đâu? Thời hạn thẻ bảo hiểm y tế của người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh H.T (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp khi chia doanh nghiệp sẽ như thế nào? Phải lấy ý kiến của ai trước khi ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp? Câu hỏi của anh K.N.M (Nam Định).