Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi xây dựng thang lương không? 11:50 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi xây dựng thang lương thì người sử dụng lao động có cần phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh N.N.H (Vũng Tàu).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Không cử thành phần đại diện bên người sử dụng lao động tham gia đối thoại tại nơi làm việc thì có bị xử phạt? 21:40 | 19/04/2023

Người sử dụng lao động khi có hành vi không cử thành phần đại diện tham gia đối thoại tại nơi làm việc để đối thoại với người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Phước (Biên Hòa).

Đối thoại tại nơi làm việc

Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? 12:35 | 23/04/2023

Cho tôi hỏi có bắt buộc người sử dụng lao động phải hải bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc không? Không bố trí thời gian để tổ chức các cuộc đối thoại tại nơi làm việc bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Minh (Cao Bằng).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Xây dựng quy chế thưởng thì người sử dụng lao động có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 15:00 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện xây dụng quy chế thưởng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh L.Q.T (Vĩnh Phúc).

Quy chế thưởng

Thời gian định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hiện nay có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012? 05:45 | 01/03/2024

Cho tôi hỏi thời gian định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hiện nay có khác gì so với Bộ luật Lao động 2012? Câu hỏi từ chị M.L (TP.HCM).

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

Mẫu biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc cập nhật mới nhất năm 2024? 15:40 | 30/05/2023

Cho tôi hỏi ai được tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Hiện nay dùng mẫu biên bản đối thoại tại nơi làm việc nào cho chuẩn? Câu hỏi từ chị Hiền (Gia Lai).

Đối thoại tại nơi làm việc

Điều kiện để tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi có yêu cầu của người sử dụng lao động là gì? 16:35 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi điều kiện để được tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đối với yêu cầu của người sử dụng lao động? Câu hỏi từ anh Tiến (Hải Phòng).

Đối thoại tại nơi làm việc

Mẫu biên bản đối thoại vụ việc tại nơi làm việc mới nhất hiện nay? 16:00 | 02/02/2024

Cho tôi hỏi mẫu biên bản đối thoại vụ việc tại nơi làm việc mới nhất hiện nay là mẫu nào? Câu hỏi từ chị M.P (Bình Phước).

Đối thoại vụ việc tại nơi làm việc

Có bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? 22:35 | 26/12/2023

Có bắt buộc phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? Nội dung đối thoại định kỳ tại nơi làm việc bao gồm những gì? Câu hỏi của chị T.L (Tiền Giang).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động có phải thông báo nội dung của cuộc đối thoại không? 09:15 | 25/12/2023

Nội dung nào bắt buộc phải đối thoại tại nơi làm việc? Người sử dụng lao động có phải thông báo nội dung của cuộc đối thoại không? Câu hỏi của chị H.Y (Thanh Hoá)

Đối thoại tại nơi làm việc

Công ty phải trả lời yêu cầu đối thoại của người lao động trong bao nhiêu ngày? 17:45 | 14/07/2024

Trong trường hợp người lao động có yêu cầu đối thoại thì công ty phải trả lời, thống nhất thời gian, địa điểm tổ chức đối thoại trong thời gian bao nhiêu ngày?

Đối thoại tại nơi làm việc

Mẫu biên bản đối thoại khi có yêu cầu của một trong các bên mới nhất hiện nay? 14:45 | 02/02/2024

Mẫu biên bản đối thoại khi có yêu cầu của một trong các bên mới nhất hiện nay?

Đối thoại tại nơi làm việc

Tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc ít nhất bao nhiêu lần trong một năm theo quy định hiện nay? 14:40 | 24/03/2023

Người sử dụng lao động phải tổ chức đối thoại định kỳ tại nơi làm việc ít nhất bao nhiêu lần trong một năm? Người lao động không tổ chức đối thoại tại nơi làm việc có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Loan (TP HCM).

Đối thoại tại nơi làm việc

Hội nghị người lao động được tổ chức dưới hình thức gì? 18:55 | 17/12/2023

khoản 2 Điều 47 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau: Hội nghị người lao động ... 2. Nội dung hội nghị người lao động thực hiện theo quy định tại Điều 64 của Bộ luật Lao động và các nội dung khác do hai bên thỏa thuận. ... Dẫn chiếu Điều 64 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nội dung đối thoại tại nơi làm việc như sau: Nội dung đối thoại tại

Hội nghị người lao động

Có thể tiến hành đối thoại định kỳ khi không có người đại diện theo pháp luật của công ty không? 23:30 | 16/07/2024

Trong trường hợp không có người đại diện theo pháp luật của công ty thì có được tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Có phải lập biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? 09:15 | 20/12/2023

Cho tôi hỏi có phải lập biên bản đối thoại định kỳ tại nơi làm việc không? Câu hỏi từ chị M.H (Bình Phước).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc không? 10:45 | 10/08/2023

Cho tôi hỏi khi ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh Q.T.A (Khánh Hòa)

Đối thoại tại nơi làm việc

Hội nghị người lao động có thể lựa chọn những nội dung nào để đối thoại? 12:00 | 09/04/2024

Cho tôi hỏi ngoài những nội dung bắt buộc thì hội nghị người lao động có thể lựa chọn những nội dung nào để đối thoại? Câu hỏi của chị L.L (Bình Thuận)

Hội nghị người lao động

Người sử dụng lao động phải làm gì sau khi kết thúc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? 17:10 | 13/10/2023

Người sử dụng lao động phải làm gì sau khi kết thúc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc? Người đại diện theo pháp luật của người sử dụng lao động vắng mặt thì có được tiến hành đối thoại định kỳ tại nơi làm việc hay không? Câu hỏi của anh T.N (Ninh Thuận).

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Có phải tổ chức đối thoại khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ vì NLĐ thường xuyên không hoàn thành công việc không? 22:35 | 15/07/2024

Trong trường hợp công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ khi người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc thì có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không?

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Đối thoại tại nơi làm việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn