Cho tôi hỏi lao động thử việc có được yêu cầu người sử dụng lao động bổ sung mới phương tiện bảo vệ cá nhân không? Phương tiện bảo vệ cá nhân để sử dụng ở những nơi không đảm bảo vệ sinh thì phải bảo quản như thế nào? Câu hỏi của anh M.H (Trà Vinh).
Thời hạn sử dụng của phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động là bao lâu? Phương tiện bảo vệ cá nhân đã hết hạn sử dụng có phải trả lại hay không? Câu hỏi của chị H.M (Hải Dương).
Người lao động muốn nhận bảo hiểm thất nghiệp thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Người lao động có thể nhận bảo hiểm thất nghiệp bằng cách nào? Câu hỏi của chị Tú (Phú Yên)
Cho tôi hỏi người đảm nhiệm chức danh giảng viên giáo dục nghề nghiệp cao cấp phải thực hiện những nhiệm vụ gì? Mức lương của chức danh này là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi sau khi thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì tiền lương mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ được tính như thế nào? Câu hỏi của anh N.H.H (Nam Định).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì lương Đại úy quân đội sẽ được đổi mới dựa trên những yếu tố nào? Câu hỏi của anh H.L.V (Phú Yên)
Cho tôi hỏi đối tượng nào được ưu tiên trong tuyển dụng công chức cho lực lượng thuyền viên và huấn luyện viên chó nghiệp vụ của Tổng cục Hải quan năm nay? Điểm ưu tiên là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Khải (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi khi cải cách tiền lương thì Bảng lương mới của quân nhân chuyên nghiệp sẽ không còn áp dụng lương cơ sở có đúng không? Câu hỏi của anh H.T.V (Ninh Bình).
Quản lý dự án đường thủy hạng 2 có nhiệm vụ gì? Trở thành quản lý dự án đường thủy hạng 2 cần đáp ứng những tiêu chuẩn về trình độ đào tạo và năng lực chuyên môn nào? Quản lý dự án đường thủy hạng 2 tăng mức lương từ 01/7/2023? Câu hỏi của anh Quyền (Cà Mau).
Cho tôi hỏi lương Đại úy công an sẽ được đổi mới dựa trên những yếu tố nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? Câu hỏi của anh K.L.Q (Vĩnh Phúc)
Từ 02/7/2025, các bộ, cơ quan trung ương phải xác định số tiết kiệm chi thường xuyên bao nhiêu phần trăm để tạo nguồn lực thực hiện cải cách tiền lương khi phân bổ, dự toán ngân sách cho các đơn vị trực thuộc?