Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đối với doanh nghiệp có trên 10 lao động? 09:42 | 14/04/2023

Tôi là chủ doanh nghiệp có trên 10 lao động, tôi có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở không? Nếu phải ban hành mà không làm thì bị xử phạt vi phạm hành chính không? Anh Hoàng (TPHCM).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Không phối hợp tổ chức hội nghị người lao động theo quy định thì người sử dụng lao động bị xử phạt ra sao? 21:40 | 12/04/2023

Ai có trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động? Người có trách nhiệm tổ chức hội nghị lao động nhưng không thực hiện thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Thương (Hải Phòng).

Hội nghị người lao động

Không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? 14:25 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Uyển (Cà Mau).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Giáo viên tốt nghiệp đại học muốn vào biên chế thì phải tập sự mấy tháng? 15:03 | 23/03/2023

Giáo viên tốt nghiệp đại học muốn vào biên chế thì phải tập sự mấy tháng? Thời gian tập sự có được tính để hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo không? - Chị Mỹ (TPHCM).

Giáo viên

Tiền lương hưu từ 01/7/2024 của người nghỉ hưu trước cải cách có được tăng cao hơn so với nhóm nghỉ hưu sau cải cách không? 08:40 | 09/05/2024

Cho tôi hỏi tiền lương hưu từ 01/7 của người nghỉ hưu trước cải cách có được tăng cao hơn so với nhóm nghỉ hưu sau cải cách không? Câu hỏi của chị X.C (Quảng Nam)

Lương hưu

Khi thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động cần đảm bảo những nguyên tắc nào? 10:20 | 12/04/2023

Người nào có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc? Người ban hành quy chế dân chủ cần đảm bảo những nguyên tắc nào khi ban hành? Câu hỏi của anh Khóa (Long An).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Chế tài xử lý khi ép người lao động làm việc tại nơi có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng? 02:05 | 02/05/2023

Cho tôi hỏi người lao động có được từ chối làm việc nếu có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng của mình hay không? Chế tài xử lý khi ép người lao động làm việc tại nơi có nguy cơ đe dọa trực tiếp đến tính mạng? Câu hỏi của anh Chí (An Giang).

Người lao động

Bảng lương mới từ 01/7/2024 trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? 08:40 | 03/04/2024

Cho tôi hỏi sắp tới đây bảng lương mới sẽ được xây dựng trả lương theo vị trí việc làm công việc phức tạp giống nhau sẽ hưởng lương như nhau phải không? Câu hỏi của anh C.D (Lâm Đồng)

Vị trí việc làm

Bố trí người làm công tác y tế nhưng người đó không đáp ứng đủ điều kiện theo quy định thì bị xử phạt như thế nào? 17:10 | 21/04/2023

Khi người sử dụng lao động sử dụng người làm công tác y tế tại nơi làm việc nhưng người đó không đáp ứng đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Hà Nội).

Người làm công tác y tế

Trường hợp nào người lao động không được hưởng trợ cấp thôi việc? 20:45 | 02/05/2023

Tôi chuẩn bị nghỉ việc tại công ty, không biết có trường hợp nào tôi sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tiền này tính thuế TNCN không? Câu hỏi của chị Mai (Quảng Nam).

Trợ cấp thôi việc

Người sử dụng lao động không ban hành quy chế dân chủ thì bị xử phạt như thế nào? 08:56 | 04/04/2023

Ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc là trách nhiệm của ai? Người có trách nhiệm ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở nhưng không ban hành thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Kiên (Đồng Nai).

Quy chế dân chủ

Để hưởng trợ cấp một lần khi được cử đi làm chuyên gia sang giúp nước bạn Campuchia thì phải đảm bảo thời gian làm việc thực tế bao lâu? 18:10 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi những đối tượng nào hưởng trợ cấp một lần khi được cử đi làm chuyên gia sang giúp nước bạn Campuchia? Phải đảm bảo thời gian làm việc thực tế bao lâu thì mới được hưởng trợ cấp một lần khi cử đi làm chuyên gia sang giúp nước bạn Campuchia? Câu hỏi của chị Hiền (Tây Ninh).

Hưởng trợ cấp một lần

Công ty có được cho lao động làm việc tại nhà hay không? Người lao động làm việc tại nhà có được tham gia bảo hiểm xã hội hay không? 22:10 | 19/03/2023

Công ty tôi đang có một trường hợp vì lý do sức khoẻ nên bác sĩ dặn hạn chế đi lại. Tuy nhiên công việc của nhân viên rất quan trọng và nhân viên cũng đồng ý sẽ làm việc online tại nhà. Vậy cho tôi hỏi, công ty có được cho lao động làm việc tại nhà hay không? Người lao động làm việc tại nhà có được tham gia bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của

Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Tăng lương hưu từ 01/7/2024 của nhóm nghỉ hưu thông thường khác gì 02 nhóm nghỉ hưu trước cải cách? 15:15 | 10/05/2024

Cho tôi hỏi tăng lương hưu từ 01/7 của nhóm nghỉ hưu thông thường khác gì 02 nhóm nghỉ hưu trước cải cách? Câu hỏi của anh C.H (An Giang)

Lương hưu

Khi nào không phải tổ chức hội nghị người lao động? 10:44 | 15/04/2023

Cho tôi hỏi khi nào không phải tổ chức hội nghị người lao động? Ai có trách nhiệm tổ chức hội nghị người lao động? Câu hỏi từ anh Trung (Bình Phước).

Hội nghị người lao động

Chủ doanh nghiệp có hành vi sàm sỡ, quấy rối nhân viên vào giờ nghỉ trưa bị phạt tối thiểu bao nhiêu tiền? 14:37 | 31/03/2023

Cho tôi hỏi, mức phạt tối thiểu đối với chủ doanh nghiệp có hành vi sàm sỡ, quấy rối nhân viên vào giờ nghỉ trưa là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Lành (Cà Mau).

Quấy rối tình dục

Thanh tra viên nghỉ thai sản có được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm hay không? 12:01 | 27/03/2023

Cho tôi hỏi, trường hợp là thanh tra viên mà đang trong thời gian nghỉ thai sản thì có được tính hưởng phụ cấp trách nhiệm thanh tra viên nữa không? Phụ cấp trách nhiệm của thanh tra viên có dùng để tính đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của chị Thùy (An Giang).

Phụ cấp trách nhiệm

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước không? 16:11 | 16/03/2023

Tôi là nhân viên tại công ty sữa bột ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Do được một công ty khác mời có chế độ đãi ngộ tốt hơn và yêu cầu nhận việc ngay nên tôi mong muốn được đơn phương chấm dứt hợp đồng ngay lập tức mà không cần báo trước có được không? Câu hỏi của chị Lan (Tp.HCM).

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Công ty không bố trí công việc mới đối với người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động có vi phạm pháp luật hay không? 15:10 | 22/03/2023

Tôi muốn hỏi, công ty không bố trí công việc đối với người lao động bị tai nạn lao động suy giảm khả năng lao động có vi phạm pháp luật hay không? Cụ thể tôi bị tai nạn lao động và mức suy giảm khả năng lao động là 20% vậy tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không? Công ty có phải sắp xếp tôi qua một vị trí công việc mới phù hợp hơn

Tai nạn lao động

Toàn bộ 2 bảng lương theo vị trí việc làm mới từ 01/7/2024 của công chức, viên chức sẽ còn lại những khoản thu nhập nào? 07:50 | 26/04/2024

Khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 thì toàn bộ 2 bảng lương theo vị trí việc làm mới của công chức, viên chức sẽ còn lại những khoản thu nhập nào?

Vị trí việc làm

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Chế độ nghỉ việc

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn