xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Như vậy, bảng lương mới 2024 sẽ được thiết kế dựa trên các yếu tố cụ thể theo Nghị quyết 27 nêu trên. Trong đó có việc điều chỉnh cũng như hoàn thiện chế độ nâng bậc lương để phù hợp hơn với quy định bảng lương mới
chính được giao: Ghi cụ thể tên công việc chính được lãnh đạo phân công đảm nhiệm.
(21) Sở trường công tác: Ghi làm việc gì thì thích hợp nhất, có hiệu quả nhất (công tác Đảng, đoàn thể; quản lý kinh tế, hành chính, doanh nghiệp; sở trường nghiên cứu về,..., giảng dạy về,...; nghệ nhân gì, viết văn, họa sĩ, ca sĩ, diễn viên, vận động viên,...).
(22
nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Đáng chú ý theo Nghị quyết 27, bảng lương mới của lực lượng vũ trang phải được giữ tương quan tiền lương so với công chức hành chính như hiện nay.
Bên cạnh đó, trong Nghị quyết 27 về sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm
đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Trong đó, Nghị
, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;
c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.
2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
3. Tiếp tục thực hiện cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù đối với các cơ quan, đơn vị đang thực hiện các cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù ở trung ương được cấp có
nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Xem thêm: 02 bảng lương mới của công chức viên chức theo Nghị quyết 27 có được tiếp tục xây dựng không?
Toàn bộ bảng lương mới của quân nhân chuyên nghiệp theo Nghị quyết 27 sẽ được triển khai thực hiện vào thời gian nào?
Xây dựng 2
02 bảng lương mới từ 01/07/2024 công chức không còn mang nặng tính bình quân phù hợp theo vị trí việc làm?
Căn cứ theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 đã chỉ ra 10 nguyên nhân cần thực hiện cải cách tiền lương nói chung và lương công chức viên chức nói riêng trong đó có nêu rõ nguyên nhân là:
Bên cạnh kết quả đạt được, chính sách tiền lương vẫn
cấp, nhiều khoản thu nhập ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động
lương cơ bản); phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Lưu ý: Hiện nay chưa có văn bản chính thức về bảng lương vị trí việc làm khi cải cách tiền lương cũng như các văn bản liên quan về mức tăng lương của từng đối tượng. Tuy nhiên, bảng lương mới vẫn sẽ đảm bảo được đúng tinh thần
trình Trung ương xem xét, điều chỉnh một số nội dung của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 cho phù hợp với tình hình thực tiễn.
Triển khai chính sách tiền lương về 05 bảng lương mới sẽ được thực hiện khi nào?
Theo quy định tại Mục 5 Kết luận 83-KL/TW năm 2024 thì Ban Kinh tế Trung ương phối hợp với Ban cán sự đảng Bộ Nội vụ và các ban, bộ, ngành có liên
Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.
Như vậy, nếu không có gì thay đổi thì sẽ đề xuất việc thực hiện 05 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang cho phù hợp để trình Trung ương xem xét sau năm 2026. Nếu được thông qua thì sẽ tiếp
lượng công chức, viên chức, người lao động được công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, các hình thức khen thưởng cấp Bộ là cán bộ quản lý.
- Đối với danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Cờ thi đua của Bộ Giáo dục và Đào tạo”, “Cờ thi đua của Chính phủ”, Bằng khen của Bộ trưởng, Bằng khen của
lý trực tiếp
Các đơn vị phối hợp chính
Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng, tổ trưởng chuyên môn
Trẻ em ở các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo được phân công giảng dạy nói riêng; trẻ em của cơ sở giáo dục mầm non nói chung
Hội đồng trường; hội đồng thi đua khen thưởng; hội đồng kỉ luật; hội đồng tư vấn; tổ chức Đảng Cộng sản Việt Nam, tổ chức Công đoàn
hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng
Việc cách xếp lương cũ sẽ được chuyển sang lương mới góp phần tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp, góp phần làm trong sạch và nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.
Nguyên nhân cần thực
sau đây:
- 01 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm).
- 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.
Đáng chú ý theo Nghị quyết 27, bảng lương mới của lực lượng vũ trang phải được
tế - xã hội năm 2023; dự kiến kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm do Thủ tướng Chính phủ trình bày tại Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV cho biết: Những năm qua, mặc dù khó khăn trong đại dịch COVID-19, Chính phủ đã đẩy mạnh tăng thu, tiết kiệm chi, trích lập quỹ tiền lương đến nay được khoảng 560 nghìn tỷ đồng bảo đảm đủ nguồn để cải cách tiền
dựng theo số tiền cụ thể còn căn cứ vào vị trí việc làm, chức danh cũng như chức vụ lãnh đạo của người đó.
Như vậy, từ 1/7/2024, quân nhân chuyên nghiệp sẽ được xây dựng 01 bảng lương mới, trong đó quy định cụ thể số tiền lương cơ bản trong bảng lương mới thay vì lương cơ sở và hệ số lương như hiện nay.
Xem thêm:
05 bảng lương mới từ 1/7/2024 chính
quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm);
- 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;
- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Nghị quyết 27
thống chính trị từ Trung ương đến cấp xã.
- 01 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương.
- 03 bảng lương đối với lực lượng vũ trang: gồm: 1 bảng lương sĩ quan
Từ 1/7/2024 quỹ tiền thưởng đối với CBCCVC và LLVT chiếm bao nhiêu phần trăm trong quỹ lương cơ bản theo Kết luận 83-KL/TW?
Ban chấp hành Trung ương đã có văn bản Kết luận 83-KL/TW năm 2024 về cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội từ ngày 01/7/2024.
Bộ Chính trị đã có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đã chốt thời gian ban hành Đề án vị trí việc làm để có cơ sở cải cách tiền lương từ 01/7/2024?
11:45 | 15/12/2023
