Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm

Không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? 14:25 | 17/04/2023

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động không công khai nội dung quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo quy định bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ chị Uyển (Cà Mau).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

Người lao động làm việc trên tàu biển Việt Nam không có chứng chỉ chuyên môn sẽ bị xử phạt như thế nào? 00:25 | 30/04/2023

Người lao động làm việc trên tàu biển Việt Nam không có chứng chỉ chuyên môn sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi không có chứng chỉ chuyên môn khi làm việc trên tàu biển Việt Nam? - Câu hỏi của anh Nghị (Quảng Bình).

Làm việc trên tàu biển

Không trả chi phí đưa người lao động không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài về nước thì doanh nghiệp bị phạt thế nào? 18:00 | 13/05/2023

Chi phí đưa người lao động bị ốm đau, tai nạn đến mức không còn khả năng tiếp tục làm việc ở nước ngoài về nước là trách nhiệm của ai? Không trả chi phí đó có bị xử phạt không? Câu hỏi của chị Liên (Đồng Nai)

Doanh nghiệp trúng thầu

Xây dựng thang lương xong có phải công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện hay không? 14:25 | 10/05/2023

Cho tôi hỏi xây dựng thang lương xong có phải công bố công khai tại nơi làm việc trước khi thực hiện hay không? Câu hỏi từ anh Hoàng (Gia Lai).

Xây dựng thang lương

Người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày trong tuần? 17:10 | 03/06/2023

Cho tôi hỏi người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng được nghỉ ít nhất bao nhiêu ngày trong tuần? Có phải lập kế hoạch về thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động làm công việc gia công theo đơn đặt hàng không? Câu hỏi của anh Trung (Bình Phước).

Thời giờ nghỉ ngơi

Chuyển người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động được trả lương như thế nào? 11:40 | 30/06/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động thì được trả lương như thế nào? Câu hỏi từ anh Thanh (Bến Tre).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Có được sử dụng người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động làm việc vào ban đêm không? 19:50 | 01/07/2023

Cho tôi hỏi hiện tại tôi đang sử dụng một số người khuyết tật làm việc cho mình, thì không biết có được sử dụng người khuyết tật nhẹ bị suy giảm khả năng lao động làm việc vào ban đêm không? Câu hỏi của anh Tín (Bình Định).

Sử dụng lao động khuyết tật

Người lao động bị chuyển làm công việc khác so với hợp đồng được giữ nguyên mức lương cũ trong thời hạn bao lâu? 16:25 | 04/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người sử dụng lao động được phép tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động? Người lao động bị chuyển làm công việc khác so với hợp đồng được giữ nguyên mức lương cũ trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị Thảo (Hà Giang).

Chuyển người lao động làm công việc khác

Địa điểm làm việc của người lao động có được khác với nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động hay không? 16:05 | 14/07/2023

Cho tôi hỏi ghi địa điểm làm việc trong hợp đồng lao động như thế nào? Địa điểm làm việc của người lao động có được khác với nội dung đã giao kết trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của chị Thư (Yên Bái).

Nội dung hợp đồng lao động

Số giờ làm việc tối đa trong 01 tuần của người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi là bao nhiêu? 18:55 | 27/07/2023

Cho tôi hỏi trong 01 tuần thì chỉ được phép sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi làm việc bao nhiêu giờ? Câu hỏi của anh Lương (Hà Nội).

Lao động chưa thành niên

Kinh phí chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có được hạch toán vào kinh phí hoạt động của công ty hay không? 17:45 | 28/07/2023

Cho tôi hỏi khi nào người lao động được trả trợ cấp mất việc làm? Kinh phí chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có được hạch toán vào kinh phí hoạt động của công ty hay không? Câu hỏi của chị Mai (Lâm Đồng).

Trợ cấp mất việc làm

Xây dựng quy chế thưởng thì người sử dụng lao động có cần tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? 15:00 | 12/08/2023

Cho tôi hỏi khi thực hiện xây dụng quy chế thưởng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh L.Q.T (Vĩnh Phúc).

Quy chế thưởng

Có thể yêu cầu người lao động cam kết làm việc dài hạn sau khi được đào tạo nghề hay không? 13:00 | 19/08/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng đào tạo nghề cần có những thông tin gì? Có thể yêu cầu người lao động cam kết làm việc dài hạn sau khi được đào tạo nghề hay không? Câu hỏi của anh T.K (Thanh Hóa).

Đào tạo nghề

Thời gian làm việc của lao động khuyết tật có được ít hơn so với người lao động bình thường không? 13:00 | 11/10/2023

Thời gian làm việc của lao động khuyết tật có được ít hơn so với người lao động bình thường không? Có được sử dụng người lao động khuyết tật làm thêm giờ hay không? Câu hỏi của chị P.T (Bắc Giang).

Thời gian làm việc

Điều kiện để người bị bệnh nghề nghiệp được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi trở lại làm việc là gì? 14:45 | 21/12/2023

Cho tôi hỏi về điều kiện để người bị bệnh nghề nghiệp được hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi trở lại làm việc là gì? Câu hỏi của chị G.D (Bình Dương)

Hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp

Trong thời gian không làm việc trên công trình dầu khí trên biển thì người lao động có được nghỉ bù hay không? 14:40 | 04/01/2024

Trong thời gian không làm việc trên công trình dầu khí trên biển thì người lao động có được nghỉ bù hay không? Trong thời gian không làm việc trên công trình dầu khí trên biển thì người lao động có được nghỉ bù hay không? Câu hỏi của chị G.L (Bình Định)

Thời giờ làm việc

Mẫu chuyển công tác người lao động làm việc ở địa điểm khác so với hợp đồng lao động như thế nào? 09:55 | 15/03/2024

Mẫu chuyển công tác người lao động làm việc ở địa điểm khác so với hợp đồng lao động như thế nào?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Khi khám sức khỏe định kỳ, NLĐ làm việc trong môi trường tiếp xúc với yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp được khám những gì? 15:30 | 14/05/2024

Khi khám sức khỏe định kỳ, NLĐ làm việc trong môi trường tiếp xúc với yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp được khám những gì?

Khám sức khỏe định kỳ

Tiếp tục làm việc sau khi hợp đồng lao động hết hạn bao lâu thì HĐLĐ xác định thời hạn trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn? 05:45 | 04/06/2024

Sau khi HĐLĐ xác định thời hạn hết hạn mà hai bên không ký HĐLĐ nhưng người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì sau bao lâu HĐLĐ xác định thời hạn trở thành HĐLĐ không xác định thời hạn?

Hợp đồng lao động

Lễ Quốc khánh 02/9/2023 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Làm việc vào ngày Quốc khánh được tính lương thế nào? 09:42 | 21/03/2023

Lễ Quốc khánh 02/9/2023 người lao động được nghỉ bao nhiêu ngày? Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết như sau: Nghỉ lễ, tết 1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây: a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch); b) Tết Âm lịch: 05 ngày; c) Ngày Chiến

Lễ Quốc khánh

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Luật việc làm?

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn