công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động; trong trường hợp này, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và có hiệu lực như giao kết với từng người lao động.
Hợp đồng lao động do người được
đồng hay không? (Hình từ Internet)
Người lao động có được ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng hay không?
Tại khoản 1 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
1. Người lao động trực tiếp giao kết hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối với công việc theo mùa vụ
Cho tôi hỏi bây giờ công chức, viên chức mà nghỉ việc thì có được nhận trợ cấp thất nghiệp như người lao động bình thường hay không? Câu hỏi của chị Loan (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà phải đi nghĩa vụ công an thì có được tiếp tục hưởng hay không?Câu hỏi của chị T.L (Hà Tĩnh).
Tôi là giáo viên trường công, tôi và chồng tôi dự định thành lập công ty TNHH MTV. Cho tôi hỏi là tôi có được tham gia quản lý công ty hay không? Câu hỏi của chị Hằng (Đà Lạt).
lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động cho nhóm người lao động làm công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng khi có hành vi không giao kết hợp đồng lao
việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động; trong trường hợp này, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và có hiệu lực như giao kết với từng người lao động.
Hợp đồng lao động do người được ủy
động khi có hành vi giao kết hợp đồng lao động không bằng văn bản với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động cho nhóm người lao động làm công việc theo mùa vụ, công việc nhất
với người lao động làm công việc có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên quy định tại khoản 1 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động cho nhóm người lao động làm công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng khi có hành vi không giao kết hợp
18, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Như vậy, chỉ được giao kết hợp đồng lao động bằng miệng đối với hợp đồng có thời hạn dưới 1 tháng, trừ các trường hợp:
Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động
bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động cho nhóm người lao động làm công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng khi có hành vi không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động cho nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên làm công việc theo mùa vụ, công việc nhất
, điểm a khoản 1 Điều 145 và khoản 1 Điều 162 của Bộ luật này.
Như vậy, người sử dụng lao động và người lao động có thể giao kết hợp đồng bằng lời nói nếu hợp đồng đó có thời hạn dưới 1 tháng. Trừ các trường hợp sau đây dù dưới 1 tháng vẫn phải giao kết hợp đồng bằng văn bản, cụ thể:
- Đối với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn
với công việc theo mùa vụ, công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết hợp đồng lao động; trong trường hợp này, hợp đồng lao động phải được giao kết bằng văn bản và có hiệu lực như giao kết với từng người lao động.
Hợp đồng lao động do người
Cho tôi hỏi công ty không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc sẽ bị xử phạt như thế nào? Thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc là bao lâu? Câu hỏi của anh Đạt (Phú Thọ).
Theo quy định của Luật Kinh doanh bất động sản mới nhất thì cá nhân hành nghề môi giới bất động sản không được nhận tiền thù lao, hoa hồng trực tiếp từ khách hàng đúng không?
Cho tôi hỏi có được cộng dồn các vụ tai nạn lao động trước đó để trả trợ cấp tai nạn lao động cho người lao động không? Người lao động có được đóng bảo hiểm cho thời gian nghỉ việc do tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Lâm (Khánh Hòa)
Người lao động có cần thông báo tìm kiếm việc làm khi làm công việc có thời hạn dưới 3 tháng hay không? Không thông báo tìm kiếm việc làm trong bao lâu sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh H.N (Tây Ninh)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động có được giao kết thông qua người đại diện của người lao động không?
11:50 | 03/08/2023
