, kiểm tra, kiểm toán, hải quan, kiểm lâm, quản lý thị trường,...). Gộp phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thành phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn.
- Bãi bỏ phụ cấp thâm niên nghề (trừ quân đội, công an, cơ yếu để bảo đảm tương quan tiền lương với cán bộ, công
đơn vị.
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức chuyên sâu, nâng cao về lĩnh vực hoạt động và thực thi, kỹ năng xử lý các tình huống trong quá trình hướng dẫn, kiểm tra, giám sát, tham mưu, đề xuất và thực hiện công việc theo vị trí việc làm.
- Hiểu và vận dụng được các kiến thức về phương pháp nghiên cứu, tổ chức, triển khai nghiên cứu, xây dựng các
đảm nhiệm
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản về quản lý hoạt động công nghệ ngân hàng
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản, đề án của các cấp
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn
năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản về phòng, chống rửa tiền, phòng, chống tài trợ khủng bố
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản, đề án của các cấp
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm
chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản về phòng, chống rửa tiền, phòng, chống tài trợ khủng bố
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản, đề án của các cấp
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Nhóm năng lực quản
thực hiện các văn bản về quản lý tổ chức tín dụng
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản về quản lý tổ chức tín dụng
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản, đề án của các cấp
Theo yêu cầu năng
chuyên môn
Khả năng tham mưu xây dựng các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của
nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Nhóm năng lực quản
văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4-5
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4
việc làm)
3-4
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
3-4
Khả năng thực hiện hoạt động chuyên môn
Viên chức hỗ trợ cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng hạng 2 phải thực hiện những công việc gì?
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Viên chức hỗ trợ cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng hạng 2 quy định tại Phụ lục III Ban hành kèm theo Thông tư 07/2023/TT-BCT, Viên chức hỗ trợ cạnh tranh, bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng hạng 2
vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng phối hợp thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng thẩm định, góp ý các văn
trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
Nhóm năng lực chuyên môn
Khả năng chủ trì nghiên cứu, xây dựng các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm
quyền phê duyệt.
Nhóm năng lực chuyên môn
Khả năng chủ trì nghiên cứu, xây dựng các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng phối
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Chuyên viên chính về giải quyết khiếu nại, tố cáo phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh N.T.P (Lâm Đồng)
chuyên môn
Khả năng chủ trì nghiên cứu, xây dựng các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
5
Khả năng phối hợp thực hiện các văn bản (theo nhiệm
hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4
Khả năng phối hợp thực hiện các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4
Khả năng thẩm định, góp ý các văn bản (theo nhiệm vụ của vị trí việc làm)
4
Nhóm năng lực
yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng hướng dẫn thực hiện các văn bản về hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ, ngân hàng
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm chuyên môn đảm nhiệm
Khả năng kiểm tra việc thực hiện các văn bản về hoạch định và thực thi chính sách tiền tệ, ngân hàng
Theo
công nghệ thông tin
Phù hợp theo yêu cầu của cơ quan nơi công chức công tác
Nhóm năng lực chuyên môn
Xây dựng văn bản
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm nghiệp vụ đảm nhiệm
Hướng dẫn thực hiện văn bản
Theo yêu cầu năng lực của vị trí việc làm nghiệp vụ đảm nhiệm
Kiểm tra thực hiện văn bản
Theo yêu cầu
vị trí việc làm của Thuỷ thủ trong cơ quan, tổ chức hành chính tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Thuỷ thủ trong cơ quan, tổ chức hành chính có mối quan hệ như sau:
Bên trong
Được quản lý trực tiếp và kiểm duyệt kết quả bởi
Quản lý trực tiếp
(số công chức thuộc quyền quản lý)
Các đơn vị phối hợp chính
Lãnh