Cho tôi hỏi giáo viên mầm non làm việc ở các cơ sở giáo dục mầm non dân lập nơi có khu công nghiệp thì được hỗ trợ bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Thắm (Bến Tre).
Cho tôi hỏi lao động nữ sinh con được nghỉ thai sản trong thời gian bao lâu? Xin nghỉ việc trong thời gian nghỉ thai sản có phải bồi thường cho công ty? Câu hỏi của chị N.T (Kiên Giang).
sử dụng lao động đồng ý và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
5. Lao
Ngày của Mẹ năm nay vào ngày dương lịch nào? Vào ngày của Mẹ năm nay, người lao động có được nghỉ làm và hưởng nguyên lương không? Câu hỏi từ anh Q.K (TP.HCM).
Cho tôi hỏi người lao động hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có cần thông báo bằng văn bản cho công ty không? Câu hỏi của chị X.D (An Giang)
tiết b điểm 2.1 khoản 2 mục III Công văn này thực hiện theo Quy trình thu BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), BHTN, BHTNLĐ-BNN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 595/QĐ-BHXH ngày 14/4/2017 của BHXH Việt Nam đã được sửa đổi tại Quyết định số 505/QĐ-BHXH ngày 27/3/2020 và số 490/QĐ-BHXH ngày 28/3/2023 của BHXH Việt Nam.
5. Về nguồn tài
y tế
(Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa đổi bổ sung bởi khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
- Không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp
(khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013)
- Phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
(Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014)
- Phải tham gia bảo hiểm y tế
(Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế 2008 được sửa