học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, người tập nghề trực tiếp hoặc tham gia lao động thì được người sử dụng lao động trả lương theo mức do hai bên thỏa thuận.
6. Hết thời hạn học nghề, tập nghề, hai bên phải ký kết hợp đồng lao động khi đủ các điều kiện theo quy định của Bộ luật này.
Theo đó, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động là
nhiệm, bổ nhiệm lại...; báo cáo Lãnh đạo Bộ xin ý kiến.
- Tổ chức thực hiện các quy định, quy chế làm việc, chế độ chính sách, bảo mật, đạo đức công vụ; xây dựng môi trường làm việc văn hóa và đạt hiệu quả cao.
Quản lý hoạt động chung.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của Cục thuộc Bộ.
- Xử lý và quản lý văn bản đến.
- Ký trình Lãnh đạo Bộ
tình hình sản xuất, trình độ công nghệ nói chung và tình hình sản xuất, trình độ công nghệ của ngành; nắm kịp thời các thành tựu và xu hướng phát triển trong hoạt động xây dựng, những tiến bộ về công nghệ, vật liệu xây dựng quan trọng trong và ngoài nước;
c) Có kiến thức và kinh nghiệm về hoạt động quản lý dự án đầu tư xây dựng, công tác thẩm định
Cho tôi hỏi tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động có phải là quyền của người lao động thuê lại hay không? Câu hỏi của anh N.G.H (Hải Phòng).
thể đoàn viên.
c. Đại hội, hội nghị trực tuyến
- Những công đoàn cơ sở hoạt động trên địa bàn nhiều tỉnh, thành phố, nếu chuẩn bị tốt các điều kiện về công nghệ thông tin và nhân lực điều hành, phục vụ, có thể tổ chức đại hội, hội nghị công đoàn trực tuyến, khi được sự đồng ý của công đoàn cấp trên trực tiếp.
- Việc tổ chức đại hội, hội nghị công
Cho tôi hỏi hồ sơ dự tuyển viên chức đợt 2 của Trường Đại học Sư phạm Đại học Đà Nẵng năm nay bao gồm những gì? Điều kiện đăng ký dự tuyển ra sao? Câu hỏi của chị T.U (Đà Nẵng).
Người lao động có thể ủy quyền cho người khác nhận lương thay hay không? Hiện tôi đang có công việc và cần phải đi xa, tuy nhiên cùng lúc này thì công ty trả lương cho người lao động, vậy tôi có thể ủy quyền cho người thân nhận thay hay không, có thể nhận lương theo hình thức nào? - Câu hỏi của anh Tiến (TPHCM)
Cho tôi hỏi để đảm bảo an toàn lao động khi vận hành băng tải xuống xà lan trong chế biến đá thì những hành vi nào sẽ bị cấm? Câu hỏi của anh K.D.P (Ninh Thuận).
Điều 29 của Luật này.
2. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển hạ tầng đô thị; quản lý không gian, kiến trúc, cảnh quan đô thị trên địa bàn.
3. Quản lý quỹ đất đô thị; việc sử dụng quỹ đất đô thị phục vụ cho việc xây dựng công trình hạ tầng đô thị; quản lý nhà đô thị; quản lý việc kinh doanh nhà ở; sử dụng quỹ nhà ở thuộc sở
Cho tôi hỏi liệu có tăng mức lương tối thiểu vùng nữa hay không? Khi tình trạng người lao động không đủ sống ngày càng tăng? Câu hỏi của chị T.T (Bình Dương).
như thế nào?
Căn cứ Điều 31 QCVN 05:2012/BLĐTBXH quy định như sau:
Đảm bảo các điều kiện bảo vệ và chăm sóc sức khoẻ người lao động
1. Nước uống
1.1. Công nhân mỏ không được uống trực tiếp nước mỏ.
1.2. Trong thời gian lao động, cần cung cấp đầy đủ nước uống sạch tại tất cả các địa điểm làm việc chính.
1.3. Thùng chứa nước uống phải được che
, trái phiếu);
b) Đơn vị tiền tệ thường xuyên thu được từ các hoạt động kinh doanh và được tích trữ lại.
4. Đơn vị tiền tệ trong kế toán phản ánh các giao dịch, sự kiện, điều kiện liên quan đến hoạt động của đơn vị. Sau khi xác định được đơn vị tiền tệ trong kế toán thì đơn vị không được thay đổi trừ khi có sự thay đổi trọng yếu trong các giao dịch
nhạy bén, sức tưởng tượng phong phú và sự sáng tạo không ngừng. Họ có thể làm những công việc liên quan đến nghệ thuật như văn học, thơ ca, hội họa, kiến trúc, ...
- Họ biết cách đồng cảm, chia sẻ và quan tâm đến người khác. Họ có thể làm những công việc liên quan đến giao tiếp, tâm lý và cai nghiện như nhà ngoại cảm, dược sĩ, người bán hàng, nhà làm
lao động
...
3. Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề, tập nghề để làm việc cho mình thì không phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp; không được thu học phí; phải ký hợp đồng đào tạo theo quy định của Luật Giáo dục nghề nghiệp.
...
5. Trong thời gian học nghề, tập nghề, nếu người học nghề, người tập nghề trực tiếp hoặc tham gia
Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì người lao động có hành vi ép buộc người lao động khác đình công có bị nghiêm cấm không? Câu hỏi của anh M.T.T (Thanh hóa)
Cho tôi hỏi người lao động làm bao lâu thì được nâng lương? Có bắt buộc công ty phải nâng lương định kỳ cho người lao động không? Với công ty có được phép chậm trả lương không? Câu hỏi của chị Hạnh (Quảng Nam)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không thông tin cho người tập nghề về các yếu tố nguy hiểm có hại thì bị phạt bao nhiêu?
10:15 | 18/04/2024
