Tôi làm công nhân tại Thị xã Thái Hoà tỉnh Nghệ An, tôi muốn biết hiện nay mức lương tối thiểu tại đây là bao nhiêu? Công ty không trả tôi đủ lương thì phải làm sao? Câu hỏi của chị Như (Nghệ An).
ban hành quyết định về vấn đề cụ thể trong hoạt động quản lý hành chính được áp dụng một lần đối với một hoặc một số đối tượng cụ thể.
...
Theo đó, quyết định giải quyết khiếu nại lần hai của Chánh Thanh tra Sở LĐTBXH được xem là quyết định hành chính.
Bên cạnh đó, quy định tại khoản 1 Điều 30 Luật Tố tụng hành chính 2015 như sau:
Khiếu kiện
. Người sử dụng chỉ được sử dụng dấu hiệu của chai để nhận biết khí chứa trong chai.
3.4.5. Người sử dụng không được sửa đổi, thay đổi, cản trở, tháo ra hoặc sửa chữa bất kỳ bộ phận nào của chai, kể cả cơ cấu giảm áp và van chai, các phụ kiện khác hoặc vòng kiểm tra lại, nếu có.
3.4.6. Khi xảy ra hoặc nghi là xảy ra sự nhiễm bẩn chai chứa khí do các
Cho tôi hỏi người làm công việc giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp thì được nhận mức lương là bao nhiêu? Thay đổi lương cơ sở thì có tăng lương cho giảng viên cao đẳng sư phạm cao cấp không? Câu hỏi của anh Khánh (Tây Ninh).
Theo quy định hiện nay thì nhân viên bảo vệ kho dự trữ có mã số ngạch là bao nhiêu? Nhân viên bảo vệ kho dự trữ thực hiện những nhiệm vụ nào? Câu hỏi của anh Lâm (Hải Phòng).
dưới 18 tuổi phạm tội;
- Trực tiếp tiến hành một số hoạt động điều tra theo quy định
- Yêu cầu thay đổi người có thẩm quyền tiến hành tố tụng; yêu cầu hoặc đề nghị cử, thay đổi người bào chữa; yêu cầu cử, đề nghị thay đổi người phiên dịch, người dịch thuật;
- Tiến hành tố tụng tại phiên tòa; công bố cáo trạng hoặc quyết định truy tố theo thủ
sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh, bao gồm các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Xây dựng nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; phòng, chống cháy, nổ;
b) Xây dựng, đôn đốc việc thực hiện kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động hằng năm; đánh giá rủi ro và xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp;
c) Quản lý và theo dõi việc
Thuê nhân viên 16 tuổi có vi phạm pháp luật hay không?
Nhằm bảo vệ quyền và lợi ích của trẻ chưa thành niên, pháp luật có các quy định riêng đối với việc thuê nhân viên 16 tuổi như sau:
Căn cứ vào khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 và Điều 147 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Điều 18. Thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động
…
4. Người giao
lĩnh vực y tế dự phòng được hoàn thành theo đúng tiến độ kế hoạch, đảm bảo chất lượng theo yêu cầu của Lãnh đạo cơ quan, đơn vị.
2.2. Hướng dẫn và triển khai thực hiện văn bản
- Hướng dẫn, kiểm tra việc thực hiện thể chế quản lý về công tác y tế dự phòng và đề xuất các biện pháp, giải pháp để thực hiện có hiệu quả. Trường hợp đặc biệt, trực
Cách tính mức hưởng phụ cấp độc hại của viên chức mới nhất như thế nào? Phụ cấp độc hại mức 3 áp dụng đối với viên chức làm việc ở môi trường như thế nào? Câu hỏi của anh H.N (Phú Thọ).
, yếu tố có hại tại nơi làm việc.
2. Người sử dụng lao động phải lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần/năm; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải được kiểm tra, đánh giá đến cấp tổ, đội, phân xưởng.
3. Việc kiểm tra biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm
; cơ cấu tỷ lệ các ngạch Kiểm sát viên của mỗi cấp Viện kiểm sát quân sự; số lượng, cơ cấu tỷ lệ các ngạch Điều tra viên của Viện kiểm sát quân sự trung ương do Ủy ban thường vụ Quốc hội quyết định theo đề nghị Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao sau khi thống nhất với Bộ trưởng Bộ Quốc phòng.
Căn cứ số lượng, cơ cấu tỷ lệ ngạch Kiểm sát viên
toàn, vệ sinh lao động. Đối với các công việc phát sinh trong năm kế hoạch thì phải bổ sung nội dung phù hợp vào kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động.
2. Việc lập kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động phải được lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở và dựa trên các căn cứ sau đây:
a) Đánh giá rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; việc
kết quả đánh giá và rà soát những kiến nghị về phương án, giải pháp kỹ thuật gia cố, tu bổ công trình.
c) Chủ trì lập phương án bảo vệ các trọng điểm đê điều, hộ đê, phòng, chống lụt, bão.
d) Chủ trì xác định nguyên nhân, đề xuất biện pháp và tham gia hướng dẫn kỹ thuật xử lý khi xảy ra sự cố đê điều phức tạp.
đ) Kiểm tra xác định mức độ ảnh hưởng
vi phạm;
- Biên bản cuộc họp kiểm điểm;
- Biên bản kiểm phiếu kỷ luật;
- Báo cáo, tờ trình đề nghị xử lý kỷ luật;
- Các tài liệu khác có liên quan.
Hồ sơ được giao văn phòng Ủy ban kiểm tra công đoàn cấp quyết định kỷ luật lưu giữ, nếu không có văn phòng Ủy ban kiểm tra thì công đoàn cùng cấp lưu giữ.
Hồ sơ xử lý kỷ luật đoàn viên công đoàn
Cho tôi hỏi được biết mức lương sở sắp tới sẽ có sự thay đổi, vậy cho hỏi khi đó viên chức dinh dưỡng hạng 3 sẽ được nhận mức lương là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Kiều (Lâm Đồng).