Quân đội được xây dựng bảng lương mới như thế nào khi thực hiện cải cách tiền lương?
Căn cứ theo Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp có hiệu lực từ ngày 21/05/2018 đã đề ra các mục tiêu cụ thể trong việc cải cách tiền
Cho tôi hỏi số lượng giáo viên tham gia hội thi giáo viên làm tổng phụ trách Đội giỏi cấp huyện được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Q.C (Ninh Thuận)
hạn đã được xác định trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
- Thời hạn trong văn bản của nhà cung cấp dịch vụ cử người lao động nước ngoài vào Việt Nam để thành lập hiện diện thương mại của nhà cung cấp dịch vụ đó.
- Thời hạn trong văn bản chứng minh người lao động nước ngoài được tham gia vào hoạt động của một doanh nghiệp
Cho tôi hỏi khi nào phải thực hiện báo giảm lao động? Thủ tục báo giảm lao động được thực hiện như thế nào? Thời hạn báo giảm lao động là bao lâu? Câu hỏi của anh Mạnh (Cần Thơ).
Học chuyên ngành nào để được làm hướng dẫn viên du lịch nội địa? Phạm vi hoạt động của hướng dẫn viên du lịch nội địa như thế nào? Câu hỏi của chị H.Y (Bình Phước)
"Biên bản thanh lý hợp đồng" nhưng thực tế thì có nhiều tổ chức và cá nhân vẫn thường xuyên sử dụng biên bản thanh lý hợp đồng để chấm dứt thỏa thuận của các bên được ghi nhận trong hợp đồng.
Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên
động theo quy định của Bộ luật Lao động, bao gồm:
a) Doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
b) Cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
3. Các cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến việc thực hiện mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định này
Cho tôi hỏi Tiết Thu phân năm nay sẽ là ngày bao nhiêu? Năm nay, người lao động được nghỉ làm hưởng nguyên lương tổng cộng bao nhiêu ngày? Câu hỏi của chị N.T.P (Phú Yên).
,truyền thông.
- Trung thực, khách quan, có tinh thần trách nhiệm cao đối với công việc được giao và thực hiện đúng và đầy đủ các nghĩa vụ của người viên chức trong hoạt động nghề nghiệp.
- Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nghề nghiệp; không lạm dụng vị trí công tác, nhiệm vụ được phân công để trục lợi; đoàn kết, sáng tạo, sẵn sàng tiếp
.
Sau 30 ngày kể từ ngày báo cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh biết, người sử dụng lao động mới có quyền quyết định.
Trường hợp không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động thì người lao động, ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo
Xin cho hỏi về trường hợp nếu công ty không trang bị đầy đủ đồng phục an toàn lao động cho người lao động thì bị xử phạt thế nào vậy ạ? - Câu hỏi của chị Yến (Hòa Bình).