Cho tôi hỏi mức bồi dưỡng bằng hiện vật áp dụng đối với lao động thử việc là bao nhiêu? Có được trả bằng tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật hay không? Câu hỏi của chị M.K (Nghệ An).
Cho tôi hỏi có phải cung cấp thông tin về thời giờ nghỉ ngơi của người giúp việc gia đình khi giao kết hợp đồng? Khi chấm dứt hợp đồng lao động với người giúp việc thì phải thông báo đến UBND cấp xã trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Nam (Tuyên Quang).
Cho tôi hỏi đối với nghĩa vụ khi ký hợp đồng lao động của nhân viên là gì? Nếu nghỉ việc thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh X.Q (Bến Tre).
Cho tôi hỏi số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã là bao nhiêu? Ai có thẩm quyền quy định cụ thể chức danh người hoạt động không chuyên trách cấp xã? Câu hỏi của anh Bảo (Trà Vinh).
Cho tôi hỏi nghỉ ốm đau bao nhiêu ngày thì được hưởng chế độ ốm đau ngắn ngày? Người lao động nghỉ ốm đau được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Hạnh (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi có được hưởng chế độ thai sản không nếu người lao động thực hiện biện pháp triệt sản? Nếu có thì người lao động thực hiện các biện pháp triệt sản thì mức hưởng chế độ thai sản là bao nhiêu? Câu hỏi từ chị Lan (Huế).
Trường hợp ban hành quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc nhưng không tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Giang (Long An)
Lương bao nhiêu phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Người lao động nhận lương bằng tiền dollar thì có đóng thuế thu nhập cá nhân hay không? Câu hỏi của chị G.L (An Giang)
Thời gian nghỉ thai sản khi sinh con của lao động nữ là bao lâu? Nghỉ thai sản có được xem là thời gian làm việc để tính ngày phép năm không? Câu hỏi của chị H.N (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi hiệu lực của hợp đồng lao động có thời hạn có thể kéo dài hơn nếu chưa giao kết hợp đồng mới? Người sử dụng lao động được chấm dứt hợp đồng lao động khi hết hạn hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị Duyên (Vũng Tàu).
Người sử dụng lao động khi có hành vi không báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với cơ quan có thẩm quyền thì bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).
Người sử dụng lao động khi có hành vi báo cáo không đầy đủ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thì bị xử phạt hành chính với mức tiền bao nhiêu? Câu hỏi của anh Lâm (Đồng Nai)
Có cần thông báo khi có kết quả quan trắc môi trường cho người lao động biết không? Không công bố kết quả quan trắc môi trường lao động cho người lao động biết thì xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Phát (Hải Phòng).