Cho tôi hỏi công ty tăng lương khi đang nghỉ thai sản thì bảo hiểm tính thế nào? Hết thời gian nghỉ thai sản, sau bao lâu phải trở lại công ty? Câu hỏi của chị Hà (Bình Phước)
Người lao động sinh thường được nghỉ dưỡng sức bao nhiêu ngày? Giải quyết quyền lợi bảo hiểm xã hội đối với lao nữ nghỉ dưỡng sức sau sinh được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Y.V (Đà Nẵng).
Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau có bao gồm ngày nghỉ hằng tuần hay không? Thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau được tính cho năm nào? Câu hỏi của anh H.L (Thanh Hóa).
Cải cách tiền lương 2024 có làm trợ cấp người có công có tăng không?
Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết 104/2023/QH15 về dự toán ngân sách Nhà nước năm 2024 vào ngày 10/11 vừa qua. Trong đó nêu rõ thời gian thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương từ ngày 01/7/2024 theo đúng tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Đồng
Cho tôi hỏi cả cha và mẹ có được nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi nghỉ việc chăm con ốm cùng lúc không? Mức hưởng chế độ ốm đau khi con ốm là bao nhiêu? Câu hỏi của chị Duyên (Lâm Đồng).
thời gian hưởng chế độ ốm đau như sau:
Thời gian hưởng chế độ ốm đau
1. Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d và h khoản 1 Điều 2 của Luật này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau:
a) Làm việc trong điều kiện bình
Công ty tôi đang gặp khó khăn nên kinh phí đang rất thiếu thốn. Vậy cho tôi hỏi việc người sử dụng lao động không thưởng tết cho nhân viên do làm ăn khó khăn có được hay không? Câu hỏi từ anh Duy (Kiên Giang).