Tìm kiếm : Người sử dụng lao động

Lao động tiền lương Nghỉ không phép có bị trừ lương hay không? 15:00 | 01/02/2024
Nghỉ không phép có bị trừ lương hay không? Tại Điều 102 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau: Khấu trừ tiền lương 1. Người sử dụng lao động chỉ được khấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại do làm hư hỏng dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 129 của Bộ luật này. 2. Người lao
Lao động tiền lương Giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử phạt bao nhiêu? 20:09 | 05/04/2023
Mức xử phạt đối với hành vi giả mạo Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được quy định như thế nào? Câu hỏi của chị Huyền (Bình Dương)
Lao động tiền lương Bảng lương công nhân là gì? Có cần phải thông báo bằng bảng kê trả lương cho công nhân không? 08:30 | 01/12/2023
khảo mẫu bảng lương công nhân: TẢI VỀ Bảng lương công nhân là gì? Có cần phải thông báo bằng bảng kê trả lương cho công nhân không? Có cần phải thông báo bằng bảng kê trả lương cho công nhân không? Căn cứ theo Điều 95 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về việc trả lương như sau: Trả lương 1. Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động
Lao động tiền lương Mẫu cam kết bảo mật kinh doanh sau khi nghỉ việc mới nhất là mẫu nào, cụ thể ra sao? 13:40 | 25/05/2024
Cam kết bảo mật kinh doanh sau khi nghỉ việc là gì? Cam kết bảo mật kinh doanh sau khi nghỉ việc có thể hiểu là văn bản thỏa thuận giữa người sử dụng lao độngngười lao động về việc bảo mật các thông tin quan trọng của công ty trong quá trình làm việc. Hiện tại, cam kết bảo mật kinh doanh được sử dụng phổ biến, rộng rãi trong các doanh
Lao động tiền lương Công ty phát tiền chứ không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân bị phạt bao nhiêu tiền? 16:15 | 30/05/2024
Phát tiền thay cho việc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân có được không? Căn cứ Điều 23 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định về phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động, cụ thể như sau: Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động 1. Người lao động làm công việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại được người sử dụng lao động trang cấp
Lao động tiền lương Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp gồm những giấy tờ gì? 17:45 | 22/08/2023
cơ sở lao động. 4. Biên bản phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động. 5. Kết quả khám và làm xét nghiệm đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu có). 6. Biên bản
Lao động tiền lương Các trường hợp nào nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc từ ngày 1/9/2023? 18:15 | 08/08/2023
Các trường hợp nào nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc từ ngày 1/9/2023? Tại khoản 2 Điều 5 Thông tư 23/2023/TT-BGTVT có quy định như sau: Xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không 1. Người sử dụng lao động hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối
Lao động tiền lương Mức xử phạt khi không tổ chức nhận diện, đánh giá các yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại tại nơi làm việc? 00:01 | 27/03/2023
. Người sử dụng lao động hướng dẫn người lao động biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. 2. Người sử dụng lao động phải lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần/năm; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải được kiểm tra, đánh giá
Lao động tiền lương Cha và mẹ đều đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì cả hai có được nghỉ việc hưởng chế độ khi nhận nuôi con nuôi hay không? 09:35 | 31/03/2023
Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động. Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào