Cho tôi hỏi trường hợp nào thẻ bảo hiểm y tế của người lao động không có giá trị sử dụng? Có được cấp lại thẻ bảo hiểm y tế khi bị mất không? Câu hỏi từ chị Tuyết (Hải Phòng).
thì không bị xem là phân biệt đối xử.
Như vậy, nếu công ty sử dụng lý do chỉ tuyển người có tần số học phù hợp với vị trí việc làm có thể được xem là hành vi phân biệt đối xử trong lao động nếu vi phạm sẽ bị xử phạt theo quy định pháp luật.
Thay vào đó, trong quá trình xin việc, điều quan trọng là tập trung vào kỹ năng, kinh nghiệm, kiến thức, và
, Quế Phong, Quỳ Hợp, Thanh Chương, Kỳ Sơn, Quỳ Châu, Tân Kỳ, Tương Dương: 3.250.000 đồng/tháng hoặc 15.600 đồng/giờ.
Mức lương tối thiểu vùng tại Nghệ An (Hình từ Internet)
Công ty có được phép trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không?
Căn cứ theo Điều 90 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương
1. Tiền lương là số tiền mà
, phóng khoáng nên rất dễ nắm bắt thông tin mang tính thời sự. Ngoài ra, người mệnh thổ rất phù hợp làm phóng viên bởi họ dễ gây thiện cảm, tạo nên sự đáng tin trong mắt người đối diện.
Lưu ý những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo.
Hiện nay mức lương tối thiểu là bao nhiêu?
Tại Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Mức lương
Cho tôi hỏi thời hạn bổ nhiệm lại viên chức quản lý được quy định như thế nào? Quyết định bổ nhiệm lại viên chức quản lý được ban hành vào thời gian nào? Câu hỏi của anh Tân (Đồng Nai).
Bố trí thời giờ làm việc cho người chưa đủ 15 tuổi có nhu cầu học tập như thế nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
Người sử dụng lao động phải tuân thủ Điều 145 của Bộ luật Lao động khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, với các quy định cụ thể sau:
1. Giao kết
Nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 và 1/5 năm 2024 là ngày nào đến ngày nào?
Trong tờ trình ký gửi sáng 11/4, về việc Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét phương án hoán đổi ngày làm việc 29/4 để nối liền nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4-1/5.
Lãnh đạo Bộ LĐ-TB&XH cho biết, phương án hoán đổi ngày nghỉ dịp nghỉ
/11/2001-16/12/2013).
Ngày 02/4/2007 Quốc Hội đã phê chuẩn Bộ luật Lao động sửa đổi 2007 sửa đổi, bổ sung Điều 73 Bộ luật Lao động 1994 (văn bản hiện nay hết hiệu lực), Bộ luật Lao động sửa đổi 2007 lần đầu tiên ghi nhận cho người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Ngày lễ Giỗ Tổ Hùng Vương (mùng 10 tháng 3 âm lịch) là ngày lễ trọng
việc dùng mệnh phong thuỷ trong tuyển dụng lao động.
Đồng thời, trong môi trường kinh doanh và tuyển dụng, việc sử dụng thần số học hoặc bất kỳ hình thức tâm linh, tín ngưỡng, hoặc tư duy phi khoa học khác thường không được coi là phương pháp tuyển dụng chính thống hoặc phổ biến.
Bên cạnh đó, khoản 8 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 có giải thích về
Biên bản thương lượng tập thể phải ghi rõ những nội dung gì?
Căn cứ Điều 70 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Quy trình thương lượng tập thể tại doanh nghiệp
1. Khi có yêu cầu thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể theo quy định tại Điều 68 của Bộ luật này hoặc yêu cầu của
mới nhất?
Căn cứ Điều 42 Luật Việc làm 2013 quy định về các chế độ của bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Các chế độ bảo hiểm thất nghiệp
1. Trợ cấp thất nghiệp.
2. Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm.
3. Hỗ trợ Học nghề.
4. Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề để duy trì việc làm cho người lao động.
Căn cứ Điều 49 Luật Việc làm
hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao
. Sử dụng người lao động đã được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề theo phương án đã được phê duyệt và báo cáo kết quả thực hiện về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày kết thúc khóa đào tạo.
10. Thực hiện các trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, công ty có trách nhiệm báo cáo Sở Lao
Đại diện thương lượng tập thể ngành do ai quyết định?
Căn cứ khoản 3 Điều 72 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thương lượng tập thể ngành, thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia
...
2. Quy trình tiến hành thương lượng tập thể ngành, thương lượng tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia do các bên thỏa thuận quyết định, bao
, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03
Cho tôi hỏi trình tự thực hiện tinh giản biên chế cán bộ, công chức, viên chức? Đối tượng nào thuộc chính sách tinh giản biên chế? Câu hỏi của anh Thắng (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi sắp tới đây việc tinh giản biên chế phải thực hiện theo những nguyên tắc nào ạ? Có đối tượng nào chưa tinh giản biên chế không? Câu hỏi của anh Lâm (Lâm Đồng).
nhận giảm trừ gia cảnh mới nhất năm 2023? (Hình từ Internet)
Người lao động được đăng ký bao nhiêu người phụ thuộc để được giảm trừ gia cảnh?
Căn cứ điểm c khoản 1 Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định như sau:
Các khoản giảm trừ
Các khoản giảm trừ theo hướng dẫn tại Điều này là các khoản được trừ vào thu nhập chịu thuế của cá nhân trước khi
hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
- Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;
- Cán bộ, công chức, viên chức;
- Công nhân quốc phòng, công
Cho tôi hỏi theo QCVN 27:2016/BLĐTBXH phương tiện bảo vệ mắt cá nhân dùng trong công việc hàn nhập khẩu cần quản lý ra sao? Câu hỏi của chị M.H (Lâm Đồng).