Tôi là giáo viên của trường công. Nhà trường mỗi năm sẽ có tổ chức đợt cho giáo viên đi đào tạo. Luật có quy định về điều kiện được đi đào tạo không? Hay do nhà trường quyết định? Câu hỏi của chị Thắm (Quảng Trị).
Cho tôi hỏi việc xem xét bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo phải tiến hành khi nào? Quyết định bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo phải được ban hành vào thời điểm nào? Câu hỏi của anh Lâm (Bình Định).
Tôi là nhân viên tại một công ty, hiện tôi đang mang thai được 06 tháng. Vì một số lý do cá nhân, nên tôi đã nghỉ làm 05 ngày không phép. Phía công ty bảo rằng tôi vi phạm nội quy công ty và sẽ ra quyết định sa thải tôi. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này, quyết định của công ty có căn cứ hay không? Câu hỏi từ chị Trà My (Sơn La).
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào thì tôi được phép đóng cửa tạm thời nơi làm việc khi người lao động đình công? Đóng cửa tạm thời nơi làm việc không đúng quy định thì sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Câu hỏi của anh Tiến (Kiên Giang)
Cho tôi hỏi khi xây dựng bảng lương lúc cải cách tiền lương thì mức tiền lương cụ thể trong bảng lương công chức viên chức được xác định bao nhiêu? Câu hỏi của chị Đ.K (Quảng Bình).
Sa thải người lao động khi yêu đương trong công ty có được hay không? Tôi muốn hỏi, trong nội quy lao động của công ty tôi có quy định không được yêu đương trong công ty, như vậy có được hay không, và nếu công ty dùng lý do đó để sa thải nhân viên được không? - Câu hỏi của anh Hiếu (TPHCM)
Có áp dụng 5 bảng lương mới theo Nghị quyết 27 khi ấn định mức lương mới thay thế mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho đối tượng CBCCVC và LLVT hay không?