Cho tôi hỏi người có tính cách hướng ngoại sẽ phù hợp với ngành nghề nào? Có quy định trả lương dựa theo ngành nghề không? Câu hỏi của anh G.M (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi người bị xử lý kỷ luật bằng hình thức xoá tên khỏi danh sách luật sư của Đoàn luật sư có bị thu hồi chứng chỉ hành nghề luật sư không? Câu hỏi từ anh Nam (Lâm Đồng).
Khi là thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở thì được hưởng các bảo đảm nào? Người sử dụng lao động không cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được hưởng các bảo đảm khác thì bị xử phạt ra sao? Câu hỏi của anh Tí (Cần Thơ)
Mức hưởng chế độ thai sản của người mẹ nhờ mang thai hộ là bao nhiêu? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nữ nhờ mang thai hộ gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị V.L (Hà Nội)
Những công việc được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc qua các năm thay đổi như thế nào? Tôi muốn hỏi các công việc mà công ty được sử dụng lao động dưới 13 tuổi làm việc là gì, từ xưa đến nay số lượng các công việc này có thay đổi như thế nào? - Câu hỏi của chị Uyên (Bình Phước).
Cho tôi hỏi cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật cần chuẩn bị hồ sơ gì để được hưởng ưu đãi? Phải đảm bảo các yêu cầu gì khi sử dụng lao động là người khuyết tật? Câu hỏi của anh Vinh (Lâm Đồng).
Người đang đi học thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không? Trường hợp nào thì được hưởng trợ cấp thất nghiệp? Câu hỏi của anh Minh (Bình Phước).
Cho tôi hỏi khi nào công ty công bố quyết định thưởng Tết Dương lịch ạ? Tết Dương lịch này lao động được nghỉ mấy ngày ạ? Câu hỏi của chị D.Q (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi người lao động có được cộng thêm lương khi làm việc vào ngày lễ Thất tịch không? Tại sao người ta thường ăn chè đậu đỏ vào lễ Thất tịch? Câu hỏi của chị Đ.T.H (Bến Tre)
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động thỏa thuận tiền lương theo tuần thì tiền lương ngày được tính như thế nào? Tiền lương thỏa thuận có được thấp hơn mức tối thiểu vùng hay không? Câu hỏi của anh Tài (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động lợi dụng danh nghĩa tập nghề để ép buộc người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi từ anh Nam (Đà Lạt).