định theo tháng, giờ.
3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.
4
nghỉ lễ, tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh
thiểu
1. Quy định mức lương tối thiểu tháng và mức lương tối thiểu giờ đối với người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo vùng như sau:
2. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định này.
Như vậy, hiện tại người lao động Việt Nam được chi trả mức lương tuỳ theo năng lực
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2024 là bao nhiêu ngày?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, Tết như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày
những ngày lễ nào trong năm? (Hình từ Internet)
Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong năm?
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c
Phương pháp làm việc hiệu quả và năng suất mỗi ngày, người lao động đã biết hay chưa? Có được giảm tiền lương khi người lao động không đảm bảo hiệu suất công việc hay không? Câu hỏi của anh H.T (Hưng Yên).
hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp, quy hoạch, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, biệt phái, khen thưởng, kỷ luật, đánh giá và xếp loại chất lượng đảng viên và thực hiện các chính sách khác đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Như vậy, khi đánh giá viên chức, kết quả sẽ được dùng làm căn cứ để bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng
Từ ngày 10/04/2023 số bài thi mà người thi tuyển công chức phải thực hiện khi tham gia dự tuyển là bao nhiêu? Sau khi không đạt kiểm định chất lượng đầu vào công chức thì người thi tuyển có thể đăng ký thi vòng 1 không? (Anh Tân từ Gia Lai đặt câu hỏi)
Tôi nghe nói lương của thử việc sẽ bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân. Cho tôi hỏi việc này có đúng hay không? Có cách nào để không bị trừ hay không? Câu hỏi từ anh Nhật (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi thời gian tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có tính vào thời hạn của hợp đồng lao động? Người lao động vẫn có thể được hưởng lương khi tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động trong trường hợp nào? Câu hỏi của chị Linh (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội? Có được tạm ứng tiền lương trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc không? Câu hỏi của anh chị Trân (Bình Dương).
Tiền lương người lao động được nhận trong thời gian thử việc là bao nhiêu? Khi nào thời gian thử việc được xem là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm? Câu hỏi của chị M.H (Vĩnh Long).
Bộ luật này.
3. Được tham khảo ý kiến xây dựng và giám sát việc thực hiện thang lương, bảng lương, mức lao động, quy chế trả lương, quy chế thưởng, nội quy lao động và những vấn đề liên quan đến quyền, lợi ích của người lao động là thành viên của mình.
4. Đại diện cho người lao động trong quá trình giải quyết khiếu nại, tranh chấp lao động cá nhân
sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động;
b) Nội quy lao động, thang lương, bảng lương, định mức lao động, nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của người sử dụng lao động liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm của người lao động;
c) Các thỏa ước lao động tập thể mà người sử dụng lao động tham gia;
d) Việc trích lập, sử
dụng lao động phải công khai
1. Người sử dụng lao động phải công khai với người lao động những nội dung sau:
a) Tình hình sản xuất, kinh doanh của người sử dụng lao động;
b) Nội quy lao động, thang lương, bảng lương, định mức lao động, nội quy, quy chế và các văn bản quy định khác của người sử dụng lao động liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và
lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ
Cho tôi hỏi Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Lai Châu vừa thông báo tuyển dụng viên chức với số lương là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Hoàng (Khánh Hòa)
ở xã Hương Sơn, huyện Mỹ Đức, Hà Nội.
Lễ hội Chùa Hương kéo dài từ ngày mùng 6 Tết cho tới hết tháng 3 Âm lịch. Đây là một lễ hội lớn được tổ chức hằng năm, thu hút số lượng đông đảo các Phật tử trên cả nước tham gia hành hương.
Lễ hội gò Đống Đa
Lễ hội gò Đống Đa hay còn gọi là lễ hội chiến thắng là một trong những lễ hội lớn diễn ra tại quận
Cho em hỏi test tính cách MBTI để định hướng nghề nghiệp như thế nào? Mức lương của sinh viên mới ra trường là bao nhiêu ạ? Câu hỏi của bạn Minh (Bình Dương).
với người lao động làm công việc có giá trị như nhau.
Theo đó, nếu có thỏa thuận về phụ cấp thâm niên thì khoản này sẽ được cộng thẳng vào tiền lương hàng tháng của người lao động.
Nếu không chi trả thì doanh nghiệp có thể sẽ bị xử phạt từ tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 12/2022/NĐ-CP như sau:
Vi phạm quy định về tiền lương
...
2. Phạt tiền đối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
GDP PPP là gì? GDP PPP Việt Nam là bao nhiêu và GDP PPP có ảnh hưởng tới thu nhập của người lao động Việt Nam không?
08:45 | 13/10/2023
