Viên chức đã bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được tuyển dụng lại vào cơ quan nhà nước không? Nếu không đồng ý với quyết định kỷ luật thì viên chức có quyền khiếu nại đối với quyết định kỷ luật hay không? Câu hỏi của anh Huy (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi là Chuyên viên về quản lý chính sách và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý giáo dục cần trình độ đào tạo ra sao? Câu hỏi của chị L.K (Lạng Sơn).
Thủ tục công chức gửi đơn khởi kiện đối với quyết định kỷ luật buộc thôi việc như thế nào? Công chức có thể nhờ người khác làm đơn khởi kiện thay cho mình hay không? - Câu hỏi của anh Công (Thanh Hóa)
Trong các quy định thì Bộ luật Lao động 2019 quy định rất rõ và việc ưu tiên chế độ thai sản cho người lao động nữ. Như vậy việc lao động nữ nghỉ thai sản trong thời điểm hợp đồng lao động hết thời hạn thì phải làm sao? - Câu hỏi anh Dương (TPHCM).
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh có quyền hạ bậc lương đối với những công chức viên chức nào?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 21 Quy chế ban hành kèm theo Quyết định 208/QĐ-VKSTC năm 2023 quy định về việc kỷ luật như sau:
Kỷ luật
1. Tạm đình chỉ công tác đối với công chức thuộc quyền quản lý (trừ đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 10 Quy
Công chức là Đảng viên tiết lộ thông tin về các dự án đang trong quá trình soạn thảo mà chưa được phép phổ biến sẽ bị xử lý kỷ luật đảng như thế nào? Quyết định kỷ luật đảng đối với công chức đương nhiên chấm dứt hiệu lực vào thời điểm nào? Câu hỏi của chị H.T (Thanh Hóa)
Không có nội quy lao động thì có được xử lý kỷ luật lao động hay không? Có được xử lý kỷ luật lao động với lao động nữ mang thai 5 tháng hay không? Câu hỏi của chị T.L (Hải Phòng).
Có bao nhiêu hình thức kỷ luật viên chức là đảng viên? Áp dụng nhiều hình thức kỷ luật cho viên chức là Đảng viên tại một thời điểm có được không? Câu hỏi của chị H.L (An Giang)
Cho tôi hỏi có bị xem xét miễn nhiệm đối với công chức lãnh đạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm không? Câu hỏi từ anh Hải (Long An).
Công chức bị tạm đình chỉ công tác được hưởng lương trong trường hợp nào?
Căn cứ theo Điều 81 Luật Cán bộ, công chức 2008 quy định như sau:
Tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ, công chức
1. Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ, công chức có thể ra quyết định tạm đình chỉ công tác trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức
Có bắt buộc phải đăng ký nội quy lao động hay không? Công ty tôi vừa đi vào hoạt động, với quy mô nhỏ và có nhu cầu sử dụng khoảng 15 người lao động để làm việc, vậy tôi có cần bắt buộc phải thực hiện đăng ký nội quy lao động hay không, trình tự, thủ tục, hồ sơ đăng ký như thế nào? - Câu hỏi của anh Trường (Tiền Giang)
Cho tôi hỏi vị trí công tác định kỳ chuyển đổi với công chức hiện nay gồm những vị trí nào? Không thực hiện chuyển đổi vị trí công tác đối với đối tượng nào? Câu hỏi từ anh Dũng (An Giang).