Tìm kiếm : Công việc nặng nhọc độc hại

Lao động tiền lương Công ty phải bố trí công việc khác nhẹ hơn khi biết lao động nữ đang mang thai? 15:10 | 08/05/2023
Bên công ty mình đa số các lao động là làm công việc nặng nhọc, độc hại. Mới có lao động nữ thông báo đã có thai được 2 tháng, muốn chuyển sang làm công việc khác nhẹ hơn. Vậy cho hỏi công ty có phải chuyển công việc khác không? Trường hợp không thể chuyển được thì có cách nào khác không? Câu hỏi của chị Minh Thư (Vĩnh Long).
Lao động tiền lương Phương tiện bảo vệ cá nhân trong lao động là gì? 11:30 | 27/06/2023
việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại, phương tiện bảo vệ cá nhân để giúp ngăn chặn, phòng ngừa những yếu tố nguy hiểm, yếu tố độc hại phát sinh trong quá trình lao động, bảo vệ sức khỏe cho người lao động, giúp người lao động yên tâm làm việc hơn. Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc
Lao động tiền lương Phân loại lao động theo điều kiện lao động như thế nào? 09:45 | 12/10/2023
Phân loại lao động theo điều kiện lao động như thế nào? Căn cứ Điều 3 Thông tư 29/2021/TT-BLĐTBXH quy định về phân loại lao động theo điều kiện lao động như sau: Phân loại lao động theo điều kiện lao động 1. Loại điều kiện lao động a) Nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là nghề, công việc có điều kiện lao động được xếp loại
Lao động tiền lương Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc khi đã bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn? 10:30 | 03/06/2023
Cho tôi hỏi có được sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc nặng nhọc khi đã bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn? Người lao động cao tuổi được hưởng bảo hiểm y tế với mức bao nhiêu? Câu hỏi của chị Traamm (Vĩnh Long).
Lao động tiền lương Không bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn khi sử dụng người lao động cao tuổi làm công việc đặc biệt nặng nhọc bị xử phạt ra sao? 16:15 | 25/04/2023
Khi sử dụng người lao động cao tuổi làm các công việc đặc biệt nặng nhọc có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe nhưng không đảm bảo các điều kiện làm việc an toàn thì người sử dụng lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Tiến (Thái Bình)
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn 02 cách hoàn thuế TNCN online 2024 đầy đủ các bước?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào