°C trở lên về mùa hè và từ 32°C trở lên về mùa đông.
34
Làm việc trong môi trường lao động có độ rung cao hơn giới hạn cho phép theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh lao động; sử dụng các loại máy, thiết bị có độ rung toàn thân và rung cục bộ cao hơn giới hạn cho phép theo tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về vệ sinh
điện thoại, e-mail, website.
2. Trước 10 ngày làm việc, kể từ ngày bắt đầu hoạt động dịch vụ việc làm, doanh nghiệp có trách nhiệm thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở chính về ngày bắt đầu hoạt động.
3. Trường hợp chuyển địa điểm đặt trụ sở chi nhánh, doanh nghiệp phải có văn bản gửi Sở Lao động - Thương
là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc, mất việc làm.
b) Trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau theo quy định tại khoản 2 Điều 20 của Bộ luật Lao động thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền
hình thức sau:
+ Qua giao dịch điện tử: Người lao động đăng ký nhận mã xác thực và gửi hồ sơ điện từ đến Cổng Thông tin điện tử bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc qua Tổ chức I-VAN (nếu đã đăng ký sử dụng dịch vụ I-VAN); trường hợp không chuyển hồ sơ giấy sang định dạng điện tử thì gửi toàn bộ hồ sơ giấy cho cơ quan bảo hiểm xã hội qua dịch vụ bưu chính
Đơn vị nào có trách nhiệm hướng dẫn tập sự công chức?
Tại Điều 21 Nghị định 138/2020/NĐ-CP có quy định như sau:
Hướng dẫn tập sự
Cơ quan sử dụng công chức có trách nhiệm:
1. Hướng dẫn người tập sự nắm vững và tập làm những công việc theo yêu cầu nội dung tập sự quy định tại khoản 3 Điều 20 Nghị định này.
2. Chậm nhất sau 05 ngày làm việc kể
thức tuyển dụng công chức, viên chức: thi tuyển.
- Tổng số chỉ tiêu cần tuyển: 64 biên chế, trong đó:
+ Số chỉ tiêu vị trí việc làm công chức: 53 biên chế (49 biên chế ngạch chuyên viên; 01 biên chế ngạch Văn thư viên; 02 biên chế ngạch Văn thư viên trung cấp; 01 biên chế ngạch Kế toán viên).
+ Số chỉ tiêu vị trí việc làm viên chức: 11 biên chế (04
vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao. Chịu trách nhiệm trước Cục trưởng trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của đơn vị.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Giám đốc Cảng vụ hàng không tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Giám đốc Cảng vụ hàng không phải có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được
được giao. Chịu trách nhiệm trước Cục trưởng trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của đơn vị.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Giám đốc Cảng vụ hàng hải tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Giám đốc Cảng vụ hàng hải phải có quyền hạn như sau:
TT
Quyền hạn cụ thể
4.1
Được chủ động về phương pháp thực hiện công
thủy nội địa quản lý, điều hành mọi hoạt động của Cảng vụ; tham mưu Cục trưởng về các vấn đề thuộc chức năng, nhiệm vụ được giao. Chịu trách nhiệm trước Cục trưởng trước pháp luật về toàn bộ hoạt động của đơn vị.
Căn cứ bản mô tả vị trí việc làm của Giám đốc Cảng vụ đường thủy nội địa tại Phụ lục VI ban hành kèm theo Thông tư 12/2022/TT-BNV, Giám đốc
(hạng III):
Có thời gian công tác giữ chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên (hạng IV) hoặc tương đương từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 01 năm (đủ 12 tháng) đang giữ chức danh nghề nghiệp hướng dẫn viên (hạng IV) tính đến ngày hết hạn thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi
động hiện nay bồm gồm:
- Khiển trách.
- Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
- Cách chức
- Sa thải
Căn cứ tại Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 quy định:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài
lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động thôi việc, mất việc làm.
b) Trường hợp người lao động làm việc cho người sử dụng lao động theo nhiều hợp đồng lao động kế tiếp nhau theo quy định tại khoản 2 Điều 20 của Bộ luật Lao động thì tiền lương để tính trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình
được xử lý kỷ luật lao động?
Căn cứ theo Điều 123 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về thời hiệu xử lý kỷ luật lao động như sau:
Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động
1. Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 06 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm; trường hợp hành vi vi phạm liên quan trực tiếp đến tài chính, tài sản, tiết lộ bí mật công nghệ, bí mật
trong trường hợp người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động.
Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
2. Hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a
, tổ dân phố quy định tại Nghị định 33/2023/NĐ-CP.
(8) Người làm các công việc theo chế độ hợp đồng lao động quy định tại Nghị định 111/2022/NĐ-CP thuộc trường hợp được áp dụng hoặc có thỏa thuận trong hợp đồng lao động áp dụng xếp lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.
(9). Các đối tượng sau đây được áp dụng Thông tư 07/2024/TT-BNV để tính toán xác
được ủy quyền theo quy định của pháp luật có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động đặc thù đối với nhân viên hàng không có hành vi vi phạm kỷ luật lao động đặc thù.
2. Nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ ngay công việc trong các trường hợp sau:
a) Vi phạm các quy định, nội quy lao động gây sự cố, tai nạn, uy hiếp an toàn, an ninh hàng không;
b) Bị
với những trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này.
4. Người đạt yêu cầu kiểm tra được cấp Giấy chứng nhận kiểm tra kết quả tập sự hành nghề luật sư. Giấy chứng nhận có hiệu lực trong thời hạn 05 năm, kể từ ngày cấp. Sau thời hạn 05 năm, kể từ ngày cấp Giấy chứng nhận, người đạt yêu cầu kiểm tra không đề nghị cấp Chứng chỉ hành nghề
những công việc sau đây:
Tên vị trí việc làm
Ngạch công chức tương ứng
Mục tiêu vị trí việc làm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Chuyên viên cao cấp về quản lý viễn thông
Chuyên viên cao cấp
Chủ trì tham mưu xây dựng văn bản pháp luật; chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chính sách, chương trình, dự án, đề án quan trọng lĩnh vực viễn thông; chủ
Hồ Chí Minh và Phố đi bộ Nguyễn Huệ, Quận 1.
(2) Nghệ An
Nghệ An sẽ bắn pháo hoa trong Chương trình Countdown Chào năm mới 2024
Theo kế hoạch, Chương trình Countdown - Chào năm mới 2024 “Hào khí sông Lam” diễn ra từ 21h15 đến 24h ngày 31/12/2023 tại Quảng trường Hồ Chí Minh thành phố Vinh.
Đặc biệt, điểm nhấn của Chương trình Countdown - Chào
theo Điều 8
...
6.3. Cách tính thứ tự kỳ đại hội công đoàn các cấp
- Đối với tổ chức công đoàn đại hội sau khi chia tách, được kế thừa nhiệm kỳ trước khi chia tách.
- Đối với tổ chức công đoàn đại hội sau khi sáp nhập, hợp nhất, nếu giữ nguyên tên gọi của tổ chức công đoàn nào thì tiếp tục kế thừa nhiệm kỳ trước của tổ chức công đoàn đó, nếu có
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Danh mục công việc ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản của người lao động được quy định như thế nào?
19:10 | 11/08/2023
