Tìm nội dung Tư vấn về Lao động Tiền lương và Việc làm - Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Việc phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? 10:30 | 08/11/2023

Việc phòng chống bệnh nghề nghiệp cho người lao động phải được thực hiện từ thời điểm nào? Khi nào phải tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động? Câu hỏi của chị N.L (Hải Phòng).

Bệnh nghề nghiệp

Có được cập nhật thông tin về người lao động Việt Nam đang làm việc tại nước ngoài trên hệ thống cơ sở dữ liệu? 18:03 | 31/03/2023

Doanh nghiệp dịch vụ có được cập nhật thông tin về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài thông qua hệ thống cơ sở dữ liệu hay không? Câu hỏi của anh Thanh Thịnh (Thanh Hóa).

Đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

Không lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại nơi làm việc khi sử dụng từ 1.000 người lao động nữ trở lên thì bị xử phạt thế nào? 09:25 | 24/04/2023

Cho hỏi doanh nghiệp của tôi đang sử dụng người lao động nữ làm việc với số lượng trên 1.000 người thì có bắt buộc phải lắp đặt phòng vắt sữa mẹ không? Trường hợp bắt buộc nhưng không thực hiện thì doanh nghiệp tôi bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Bình (Ninh Bình).

Lao động nữ

Thời hạn của giấy phép lao động cho người nước ngoài là bao lâu? 10:05 | 08/06/2023

Cho hỏi giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn là bao nhiêu lâu? Khi muốn gia hạn giấy phép lao động thì cần đáp ứng những điều kiện nào? Câu hỏi của anh Phong (Lâm Đồng).

Giấy phép lao động

Người lao động thử việc có phải tham gia huấn luyện an toàn lao động không? 16:30 | 10/06/2023

Cho tôi hỏi trường hợp tôi đang làm thử việc thì có bắt buộc phải tham gia huấn luyện an toàn lao động do công ty tổ chức không? Câu hỏi của anh Phước (Lâm Đồng)

Huấn luyện an toàn lao động

Có được thử việc với người được thuê làm quản lý doanh nghiệp hay không? 12:30 | 26/12/2023

Người quản lý doanh nghiệp là ai? Có được thử việc với người được thuê làm quản lý doanh nghiệp hay không? Có được kéo dài thời gian thử việc nếu thử việc chưa đạt yêu cầu không? Câu hỏi của chị H.L (Nghệ An).

Thời gian thử việc

Người lao động trong điều kiện lao động bình thường có phải đóng góp quỹ phòng chống thiên tai không? 07:56 | 29/03/2023

Người lao động có thuộc đối tượng phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Thuộc nhóm phải đóng quỹ phòng chống thiên tai nhưng không đóng thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Tiền Giang).

Phòng chống thiên tai

Việc đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm những nội dung gì? 20:45 | 25/03/2024

Việc đánh giá hiệu quả biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc gồm những nội dung gì?

Yếu tố có hại tại nơi làm việc

Có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc đối với doanh nghiệp có trên 10 lao động? 09:42 | 14/04/2023

Tôi là chủ doanh nghiệp có trên 10 lao động, tôi có phải ban hành quy chế dân chủ ở cơ sở không? Nếu phải ban hành mà không làm thì bị xử phạt vi phạm hành chính không? Anh Hoàng (TPHCM).

Quy chế dân chủ ở cơ sở

01 năm doanh nghiệp phải gửi báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài mấy lần? 09:15 | 03/06/2024

01 năm doanh nghiệp phải gửi báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài mấy lần?

Lao động nước ngoài

NLĐ giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? 13:00 | 10/07/2023

Cho tôi hỏi khi người lao động giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào? Người lao động và doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp với mức bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Tài (Phú Thọ).

Bảo hiểm thất nghiệp

Cách xác định doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ là gì? 20:45 | 03/09/2023

Cho tôi hỏi làm sao để xác định doanh nghiệp có sử dụng nhiều lao động nữ? Câu hỏi từ chị H.T.M.C (Thái Bình).

Lao động nữ

Có được thuê lại lao động để thay thế người lao động bị cho thôi việc vì lý do chia doanh nghiệp không? 22:35 | 07/08/2023

Cho tôi hỏi khi cho thôi việc người lao động vì lý do chia doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có được phép thuê lại lao động khác hay không? Câu hỏi của anh Dũng (Yên Bái).

Cho thuê lại lao động

Người sử dụng lao động cần làm khi ban hành nội quy lao động? 02:05 | 24/06/2023

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có buộc phải ban hành nội quy lao động? Người sử dụng lao động cần làm khi ban hành nội quy lao động? Câu hỏi của chị Thủy (Hải Phòng).

Nội quy lao động

Tiền ký quỹ của người lao động được sử dụng để làm gì? 04:50 | 17/04/2024

Tiền ký quỹ của người lao động được sử dụng để làm gì?

Tiền ký quỹ

Hợp đồng lao động có cần thỏa thuận rõ chức danh công việc của người lao động hay không? 01:10 | 13/09/2023

Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có cần thỏa thuận rõ chức danh công việc của người lao động hay không? Đối tượng giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là ai? Câu hỏi của chị H.M (Tiền Giang).

Hợp đồng lao động

Doanh nghiệp từ chối tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? 08:00 | 27/10/2023

Thế nào là phân biệt giới tính trong tuyển dụng lao động? Doanh nghiệp từ chối tuyển dụng lao động nữ vì định kiến giới tính sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị H.T (Long An).

Tuyển dụng lao động

Chủ doanh nghiệp tư nhân có phải đóng bảo hiểm xã hội không? 14:40 | 22/03/2024

Tôi đang là chủ một doanh nghiệp tư nhân. Tôi đang hưởng lương từ công ty của mình. Tôi muốn hỏi là tôi có cần phải đóng 8% mức lương cho bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của anh L.P (Đồng Tháp).

Chủ doanh nghiệp tư nhân

Doanh nghiệp tư nhân có được tự quyết định hình thức trả lương cho người lao động không? 09:30 | 28/02/2024

Doanh nghiệp tư nhân có được tự quyết định hình thức trả lương cho người lao động không?

Doanh nghiệp tư nhân

Doanh nghiệp sẽ làm gì khi người lao động có kết quả thử việc không đạt yêu cầu? 04:50 | 10/04/2024

Doanh nghiệp sẽ làm gì khi người lao động có kết quả thử việc không đạt yêu cầu?

Kết quả thử việc

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn

Tìm kiếm : Tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Thông báo

Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	info@ThuVienPhapLuat.vn