trong năm là:
- Tết Dương lịch;
- Tết Âm lịch;
- Ngày Chiến thắng;
- Ngày Quốc tế lao động;
- Quốc khánh;
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương.
Như vậy, sẽ có 4 ngày lễ dương lịch người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương gồm:
- Tết Dương lịch;
- Ngày Chiến thắng 01 ngày;
- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày;
- Quốc Khánh 02 ngày.
Có bắt buộc
. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả lương cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong thời gian làm việc theo quy định của pháp luật để thực hiện công việc của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 1 Điều này;
b) Buộc người sử dụng
bước cơ bản giúp bạn phát triển định hướng nghề nghiệp một cách hiệu quả:
- Tự nhận thức: Hãy tự hỏi về sở thích, giá trị, mục tiêu và kỹ năng của bạn. Điều này giúp bạn hiểu rõ bản thân mình hơn và xác định được những nghề nghiệp phù hợp.
- Nghiên cứu: Tìm hiểu về các ngành nghề, vị trí công việc, và xu hướng thị trường lao động. Đọc sách, tham gia
hiểu tiền thưởng là khoản bổ sung cho tiền lương với mục đích chính nhằm kích thích người lao động làm việc năng, xuất hiệu quả hơn. Đồng thời, giúp người sử dụng lao động thu hút người tài, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường.
Mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất có dạng như thế nào?
Mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất có dạng như thế nào?
Hiện nay
từ người tập sự hành nghề công chứng.
c) Thông đồng với người tập sự hành nghề công chứng để báo cáo sai sự thật, báo cáo khống về kết quả tập sự hành nghề công chứng.
d) Lợi dụng tư cách là công chứng viên hướng dẫn để buộc người tập sự phải làm những việc không thuộc phạm vi tập sự hoặc những hành vi vi phạm pháp luật trái đạo đức xã hội nhằm
việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
- Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn
NLĐ giao kết nhiều hợp đồng lao động thì đóng bảo hiểm thất nghiệp như thế nào?
Căn cứ Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc
đại diện người lao động tại cơ sở.
3. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả lương cho thành viên ban lãnh đạo của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong thời gian làm việc theo quy định của pháp luật để thực hiện công việc của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a
, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc.
Thời gian, địa điểm và cách thức tổ chức thi tuyển ra sao?
+ Người đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu kèm theo Quyết định 2153/QĐ-UBND) trực tiếp tại Sở Giao thông vận tải và 03 bì thư có dán tem, trên bì thư ghi cụ thể số điện thoại, địa chỉ người nhận.
Những lưu ý dành cho người đăng ký dự
tuyển nữ do nữ giới mất nhiều thời gian cho gia đình và con cái hơn so với nam, thậm chí còn họ được nghỉ thai sản đến 06 tháng, làm ảnh hưởng đến chuỗi sản xuất của doanh nghiệp. Vì vậy, nhiều nơi thường đăng tin tuyển dụng với những nội dung kiểu như “chỉ tuyển nam” hoặc “ưu tiên nam”.
Việc chỉ tuyển nam hoặc ưu tiên nam giới hơn là không đúng với
độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng
Hồ sơ dự tuyển và thời gian nhận hồ sơ dự tuyển viên chức của Ban Quản lý khai thác công trình thuỷ lợi Tuyên Quang ra sao?
Căn cứ Thông báo 354/TB-BQL năm 2023 của Ban Quản lý khai thác công trình thuỷ lợi Tuyên Quang về việc tuyển dụng viên chức có quy định như sau:
1. Hồ sơ dự tuyển:
Mỗi thí
, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
Mở rộng quan hệ tiền lương làm căn cứ để xác định mức tiền lương cụ thể trong hệ thống bảng lương, từng bước tiệm cận với quan hệ tiền lương của
quyền hợp pháp.
Đồng thời, không được hạn chế hoặc can thiệp vào quyền tự quyết chi tiêu lương của người lao động cũng như không được ép buộc người lao động chi tiêu lương vào việc mua hàng hóa, sử dụng dịch vụ của người sử dụng lao động hoặc của đơn vị khác mà người sử dụng lao động chỉ định.
trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc bị phát hiện sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cấp có thẩm quyền ra quyết định hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
* Thời hạn, địa điểm tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển
phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng hoặc nghỉ không hưởng lương theo quy định của pháp luật;
b) Không thông báo bằng văn bản cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
đây:
+ Có ý kiến bằng văn bản với người đại diện theo pháp luật của đơn vị kế toán về việc tuyển dụng, thuyên chuyển, tăng lương, khen thưởng, kỷ luật người làm kế toán, thủ kho, thủ quỹ;
+ Yêu cầu các bộ phận liên quan trong đơn vị kế toán cung cấp đầy đủ, kịp thời tài liệu liên quan đến công việc kế toán và giám sát tài chính của kế toán trưởng
thì việc phối hợp điều tra như thế nào?
Theo Điều 22 Nghị định 39/2016/NĐ-CP thì đối với vụ tai nạn lao động làm bị thương người lao động thuộc thẩm quyền điều tra của người sử dụng lao động nhưng sau đó người lao động bị chết trong thời gian điều trị hoặc chết do tái phát của chính vết thương do tai nạn lao động gây ra thì việc phối hợp điều tra
giúp pháp lý nhà nước có đủ tiêu chuẩn sau đây có thể trở thành trợ giúp viên pháp lý:
1. Có phẩm chất đạo đức tốt;
2. Có trình độ cử nhân luật trở lên;
3. Đã được đào tạo nghề luật sư hoặc được miễn đào tạo nghề luật sư; đã qua thời gian tập sự hành nghề luật sư hoặc tập sự trợ giúp pháp lý;
4. Có sức khỏe bảo đảm thực hiện trợ giúp pháp lý;
5
lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.
3. Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu
pháp đang là công chức, viên chức, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an nhân dân, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng thì không cần có Phiếu lý lịch tư pháp.
4. Giấy xác nhận về thời gian thực tế hoạt động chuyên môn của cơ quan, tổ chức nơi người được đề nghị bổ nhiệm làm việc.
5. Chứng chỉ đào tạo hoặc bồi dưỡng nghiệp vụ giám định đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lịch dương năm 2024 có nhuận không? Người lao động có được nghỉ hưởng nguyên lương vào ngày lễ dương lịch nào không?
06:40 | 29/02/2024
