hành vi cản trở, đe dọa, xâm phạm tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm của Thẩm phán và thân nhân của Thẩm phán.
- Thẩm phán được tôn vinh và khen thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
- Chế độ tiền lương, phụ cấp; mẫu trang phục, cấp phát và sử dụng trang phục, Giấy chứng minh Thẩm phán do Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định
, khắc phục hậu quả do mình gây ra.
d) Vi phạm do nguyên nhân khách quan hoặc do bị ép buộc mà vi phạm.
đ) Có hoàn cảnh khó khăn đặc biệt.
e) Đã có thành tích xuất sắc trong phong trào CNVC LĐ, hoạt động công đoàn và đã được khen thưởng.
2. Những trường hợp vi phạm có một hoặc một số tình tiết sau phải xem xét tăng nặng mức kỷ luật:
a) Đã được tổ
trong tổ chức công đoàn hiện nay được quy định như thế nào?
Căn cứ tại Điều 4 Quy định xử lý kỷ luật trong tổ chức công đoàn ban hành kèm theo Quyết định 5130/QĐ-TLĐ năm 2022 quy định về các hình thức kỷ luật trong tổ chức công đoàn như sau:
- Áp dụng hình thức khiển trách, cảnh cáo, giải tán đối với tập thể ban chấp hành, ban thường vụ, Ủy ban kiểm
-NQ/TW năm 2018 cũng đề rõ việc thiết kế lại cơ cấu tiền lương mới gồm:
Lương = Lương cơ bản (70% tổng quỹ lương) + phụ cấp (30% quỹ lương).
Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Như vậy, nếu không có gì thay đổi từ ngày 01/7/2024 sẽ tiến hành thực hiện cải cách tiền lương theo
Cho tôi hỏi địa chỉ của trung tâm Bảo hiểm xã hội Quận 1, thành phố Hồ Chí Minh ở đâu? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Khánh (Phú Quốc)
Cho tôi hỏi địa chỉ của trung tâm Bảo hiểm xã hội Quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh ở đâu? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Cường (Bình Dương).
Cho tôi hỏi địa chỉ của Bảo hiểm xã hội Quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh ở đâu? Thời gian làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Vinh (Đà Nẵng).
các phương án nhân sự khác nhau thì công chức luân chuyển hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên được xem xét ưu tiên khi lựa chọn nhân sự.
3. Được hưởng các quyền lợi như công chức của đơn vị nơi luân chuyển đến (khen thưởng, nâng bậc lương trước hạn; tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng...).
4. Được hưởng các chế độ hỗ trợ về vật chất như chế độ nhà
thưởng theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
4. Hội thẩm được hưởng phụ cấp xét xử, được cấp trang phục, Giấy chứng minh Hội thẩm để làm nhiệm vụ xét xử.
Chế độ phụ cấp xét xử, mẫu trang phục, cấp phát và sử dụng trang phục, Giấy chứng minh Hội thẩm do Ủy ban thường vụ Quốc hội quy định theo đề nghị của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao
? Quyền của người sử dụng lao động ra sao?
Quyền của người sử dụng lao động ra sao?
Căn cứ theo Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về quyền của người sử dụng lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
1. Người sử dụng lao động có các quyền sau đây:
a) Tuyển dụng, bố trí, quản lý, điều hành, giám sát lao động; khen thưởng và
việc chấp hành nghĩa vụ, quy định, sự phân công công tác của cơ quan tuyển dụng nếu trúng tuyển.
Tải mẫu bản cam kết: Tại đây
- Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp.
- Bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân hoặc thẻ căn cước công dân được cơ quan có thẩm quyền cấp.
- Bản sao (có chứng thực) các văn bằng
cơ sở y tế có thẩm quyền chứng nhận. Giấy chứng nhận sức khỏe còn giá trị đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển (thời hạn giá trị 6 tháng tính từ ngày khám).
9. Bằng khen, giấy khen (bản photocopy) trong quá trình học tập đại học, sau đại học hoặc công tác trước đó (nếu có); các giấy tờ liên quan khác (như giấy xác nhận con thương binh, con liệt sỹ, người
dự tuyển vào vị trí giảng viên nhưng chưa có bằng Thạc sĩ sẽ phải thực hiện công việc trợ giảng theo quy định tại Điều 4 Thông tư 40/2020/TT-BGDĐT ngày 26/10/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc Quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp… đối với viên chức giảng dạy trong cơ sở giáo dục đại học công lập cho đến khi có bằng Thạc sĩ.
- Ứng
trực thuộc Bộ được Bộ trưởng ủy quyền cho Giám đốc Viện/Giám đốc Học viện/Hiệu trưởng/Viện trưởng quyết định); công chức, viên chức đi cùng đoàn cao cấp của Đảng và Nhà nước và một số trường hợp cần thiết theo quy định của Nhà nước về quản lý xuất nhập cảnh. Chấp thuận cho người đứng đầu các đơn vị trực thuộc Bộ đi nước ngoài vì lý do cá nhân.
- Khen
chức hoạt động văn hóa phục vụ cộng đồng NVNONN.
- Kiến nghị hình thức khen thưởng đối với tổ chức, cá nhân NVNONN.
Bảo đảm chất lượng, tiến độ, đúng quy định, quy trình.
2.6
Thống nhất quản lý hoạt động đối ngoại
- Chỉ đạo, hướng dẫn việc thực hiện thống nhất chính sách đối ngoại đối với đại diện của cơ quan, tổ chức Việt nam tại quốc
thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định.
- Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
- Được khen thưởng, tôn vinh khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
Phó Tổng lãnh sự phải thực
đây:
- Được bảo đảm trang thiết bị và các điều kiện làm việc khác theo quy định.
- Được cung cấp thông tin liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn được giao.
- Được tham gia các lớp đào tạo, bồi dưỡng theo quy định.
- Được khen thưởng, tôn vinh khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Được hưởng các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.
hội công chứng viên Việt Nam, Hội công chứng viên;
- Việc ban hành nội quy của Hội công chứng viên;
- Tài chính của Hiệp hội công chứng viên Việt Nam, Hội công chứng viên;
- Khen thưởng, kỷ luật hội viên và giải quyết khiếu nại, tố cáo;
- Nghĩa vụ báo cáo của Hiệp hội công chứng viên Việt Nam, Hội công chứng viên;
- Quan hệ với cơ quan, tổ chức
cơ quan chấp hành của Đại hội luật sư và là cơ quan điều hành của Đoàn Luật sư.
3. Hội đồng khen thưởng, kỷ luật là cơ quan chuyên trách tham mưu cho Ban Chủ nhiệm Đoàn Luật sư, có trách nhiệm và nhiệm vụ xem xét, xác minh, kết luận và đề xuất với Ban Chủ nhiệm về khen thưởng, kỷ luật, giải quyết khiếu nại, tố cáo.
4. Văn phòng Đoàn Luật sư, các
tổ chức;
đ) Được khen thưởng theo quy định Luật Thi đua, khen thưởng về thành tích trong thực hiện nhiệm vụ của trọng tài viên lao động theo quy định;
e) Được hưởng các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
...
Theo đó, trọng tài viên lao động được hưởng tiền bồi dưỡng như sau:
Mỗi ngày thực tế nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng