Sa thải là gì?
Căn cứ Điều 124 Bộ Luật Lao động 2019 quy định như sau:
Hình thức xử lý kỷ luật lao động
1. Khiển trách.
2. Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng.
3. Cách chức.
4. Sa thải.
Bên cạnh đó, căn cứ khoản 8 Điều 34 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
...
8. Người lao động
trong nội quy lao động;
3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này;
4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong
Tôi nghe nói lương của thử việc sẽ bị trừ 10% thuế thu nhập cá nhân. Cho tôi hỏi việc này có đúng hay không? Có cách nào để không bị trừ hay không? Câu hỏi từ anh Nhật (Bình Thuận).
Cho tôi hỏi thay vì xin nghỉ làm để đi khám thai trong tuần để rồi bị trừ tiền chuyên cần, người lao động chuyển sang đi khám thai vào ngày nghỉ, ngày lễ thì có được tính thanh toán tiền bảo hiểm xã hội không? Câu hỏi của chị Hương (Gia Lai).
Cho tôi hỏi trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập thì ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động? Việc ký kết có được ủy quyền cho người khác làm hay không? Câu hỏi của anh Toàn (Hải Phòng).
Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi không báo cáo định kỳ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là bao lâu? Câu hỏi của anh H.T (Tp Hồ Chí Minh).
đã tạm ứng.
Người lao động nhập ngũ theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự thì không được tạm ứng tiền lương.
3. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ.
Như vậy, người lao động sẽ được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ lễ nếu hai bên đã thỏa thuận với nhau và khoản tiền tạm ứng
.
Trong quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2019, Nghị định 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019 và các văn bản khác có liên quan không hạn chế về việc được nghỉ kết hôn mấy lần.
Chính vì vậy, khi tái hôn thì người lao động có thể xin nghỉ hưởng nguyên lương như kết hôn lần 1.
Người lao động tái hôn có được nghỉ như kết hôn lần 1 hay
của cơ quan có thẩm quyền.
...
Theo đó, các trường hợp người lao động bị truy thu bảo hiểm y tế bao gồm:
+ Truy thu do trốn đóng bảo hiểm y tế;
+ Truy thu đối với người lao động sau khi chấm dứt HĐLĐ về nước truy đóng BHXH cho thời gian đi làm việc ở nước ngoài theo HĐLĐ chưa đóng;
+ Truy thu do điều chỉnh tăng tiền lương đã đóng bảo hiểm y tế
Cho tôi hỏi thanh tra lao động có được tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu hay không? Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần thì xử lý như thế nào? Câu hỏi từ chị Sinh (Bình Phước).
Cho tôi hỏi người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 1 tháng có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động dưới 1 tháng không đóng bảo hiểm xã hội có được công ty trả thêm tiền? Câu hỏi của anh Đạt (Trà Vinh).
do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm cấp tỉnh cấp.
2. Doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm khi có đủ điều kiện về cơ sở vật chất, trang thiết bị, nhân lực và tiền ký quỹ.
3. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được thành lập chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm.
4. Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm được thu phí
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Bảng lương giáo viên dự bị đại học là viên chức từ 1/7/2024 ra sao khi điều chỉnh mức lương cơ sở?
09:25 | 20/07/2024
