Cho tôi hỏi trường hợp nào người lao động giám định lại mức suy giảm khả năng lao động? Người lao động có được chủ động đi giám định lại mức suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hay không? Câu hỏi từ anh Bân (An Giang)
báo tử theo quy định tại Thông tư 24/2020/TT-BYT ngày 28 tháng 12 năm 2020 của Bộ Y tế quy định về phiếu chẩn đoán nguyên nhân tử vong, cấp giấy báo tử và thống kê tử vong tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh.
- Đối với trường hợp người lao động hoặc con dưới 07 tuổi của người lao động đang điều trị ngoại trú: giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã
Cho tôi hỏi kiểm soát viên trong doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có được tiếp nhận vào làm công chức giữ chức vụ lãnh đạo? Thời hạn giữ chức vụ của Kiểm soát viên tại doanh nghiệp do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ là bao lâu? Câu hỏi của anh Khải (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thời gian làm việc tối đa là bao nhiêu giờ? Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Câu hỏi của anh Trọng (Kiên Giang).
Cho tôi hỏi nhân viên đường sắt có được nghỉ bù khi không được bố trí nghỉ lễ tết theo đúng ngày quy định? Thời giờ làm việc của nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu được bố trí theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Quang (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi ai có trách nhiệm chi trả chi phí khám giám định mức suy giảm khả năng lao động của người lao động? Trường hợp nào người lao động được bồi thường tai nạn lao động? Câu hỏi của anh Bảo (Hà Nội).
Cho tôi hỏi người lao động thuê lại có được thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với doanh nghiệp cho thuê lại lao động để giao kết hợp đồng lao động với bên thuê lại không? Câu hỏi từ chị Diệp (Cà Mau).
Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp cho thuê lại lao động có thành lập tổ chức đại diện người sử dụng lao động không? Câu hỏi của anh H.Q.P (Khánh Hòa)
Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền đối thoại với tổ chức đại diện người lao động không? Câu hỏi của anh H.K.L (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khi hoạt động dịch vụ cho thuê lại lao động thì doanh nghiệp có quyền trao đổi với tổ chức đại diện người lao động không? Câu hỏi của anh B.A.T (Lạng Sơn).
Có thể tuyển dụng lao động thông qua những cách thức nào? Khi lao động nam và nữ đều có đủ tiêu chuẩn tuyển chọn thì người sử dụng lao động phải ưu tiên tuyển dụng người nào? Câu hỏi của chị Q.C (Kiên Giang).
Trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động để thực hiện những công việc không thuộc danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động thì có bị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hay không?
Tôi đang tìm thông tin tuyển dụng của Bộ Giao thông vận tải, không biết năm nay có tuyển dụng công chức hay viên chức gì không ạ? Câu hỏi của anh Thành (Tp.HCM).
Người lao động dôi dư trong công ty TNHH một thành viên 100% vốn nhà nước được hưởng những chính sách như thế nào? Người thân tôi làm việc theo hợp đồng lao động trong đơn vị nhà nước từ năm 2000, tuy nhiên gần đây công ty đã thay đổi hình thức hoạt động và sắp xếp lại nhân sự, người thân tôi nằm trong danh sách không có việc làm, vậy trường hợp