mình; phân biệt đối xử vì lý do đã thực hiện công việc, nhiệm vụ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở của người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động, an toàn, vệ sinh viên, người làm công tác y tế.
- Sử dụng lao động hoặc làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động khi chưa được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động
với trường hợp điều trị nội trú.
3. Trường hợp người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận nuôi con nuôi.
4. Trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh con phải có bản sao giấy chứng sinh hoặc bản sao giấy khai sinh của con và giấy xác nhận của cơ sở y tế đối với trường hợp sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới
Biển số 59 là ở đâu? Thuộc tỉnh nào? Người lao động làm việc tại tỉnh có biển số 59 được hưởng mức lương bao nhiêu? Công ty có hành vi trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu tại tỉnh có biển số 59 thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh H,N (Long An)
Cho tôi hỏi Vụ trưởng Vụ Pháp chế Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội bị bắt, khởi tố thì có bị có bị xử lý kỷ luật không? Câu hỏi từ anh T.Đ (TP.HCM).
Toàn bộ thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh lần đầu đối với người nước ngoài được quy định ra sao?
Căn cứ theo Phần II Quyết định 2855/QĐ-BYT năm 2023 có quy định trình tự thực hiện như sau:
Trình tự thực hiện
Bước 1: Người đề nghị cấp chứng chỉ hành nghề gửi hồ sơ về Bộ Y tế;
Bước 2: Bộ Y tế tiếp nhận và gửi Phiếu tiếp nhận hồ sơ
Được nghỉ dưỡng sức sau sinh bao nhiêu lần trong năm? Công ty có phải trả lương khi người lao động trong thời gian nghỉ dưỡng sức sau sinh hay không? Câu hỏi của chị L.T (Khánh Hòa).
Cho tôi hỏi trước khi cắt giảm nhân sự do thay đổi cơ cấu, công nghệ thì doanh nghiệp có phải xây dựng phương án sử dụng lao động hay không? Trường hợp nào cắt giảm nhân sự được coi là do thay đổi cơ cấu, công nghệ? Câu hỏi của chị V.K (Nghệ An)
Cho tôi hỏi người lao động làm mất giấy ra viện thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động trong thời gian bao lâu? Câu hỏi từ anh Hưng (Bình Định).
Cho tôi hỏi khi đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì doanh nghiệp sẽ phải đóng bao nhiêu phần trăm tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của anh Hải (Kiên Giang).
người lao động.
Nếu công ty trả lương thấp hơn mức lương tối thiểu vùng, điều đó sẽ gây ra sự bất công cho nhân viên và ảnh hưởng xấu đến đời sống của họ.
Nhân viên sẽ không có đủ tiền để trang trải cuộc sống và tăng cường năng suất làm việc, đồng thời cũng không đủ tiền để đóng các khoản bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế.
Do đó, trả lương thấp hơn
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai phải nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh thì phải báo trước cho công ty trong thời hạn bao lâu? Có được hưởng chế độ thai sản khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh hay không? Câu hỏi của anh Quang (Hà Nội).
Cho tôi hỏi thời gian tối đa người lao động được nghỉ thêm để ổn định sức khỏe sau khi xuất viện là bao nhiêu ngày? Có được chấm dứt hợp đồng với người lao động đang nghỉ ốm đau? Câu hỏi của anh Hữu (Bình Thuận).
Mức hưởng chế độ ốm đau dài ngày của người lao động trong thời gian 180 ngày đầu được tính như thế nào? Người lao động có được hưởng chế độ ốm đau dài ngày khi công ty nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội hay không? Câu hỏi của anh T.L (Hà Nội).
Cho tôi hỏi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được cấp phải đáp ứng yêu cầu gì? Người lao động khám nhiều bệnh khác nhau thì được cấp bao nhiêu giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của chị Như (Hải Phòng).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp không tổ chức huấn luyện cho bộ phận sơ cứu, cấp cứu tại nơi làm việc thì bị phạt thế nào?
17:00 | 22/04/2024
