lương của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Những khoản phụ cấp nào được gộp khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết
01 bảng lương mới từ 1/7/2024 của CCVC không giữ chức danh lãnh đạo được tính như thế nào khi không còn hệ số lương?
Theo quy định tại Điều 3 Thông tư 10/2023/TT-BNV thì mức lương của công chức viên chức hiện nay được tính bằng công thức sau:
Lương = Hệ số x Mức lương cơ sở
Ngày 10/11/2023, Quốc hội đã biểu quyết thông qua Nghị quyết 104
quy định tiền lương được tính theo số tiền cụ thể theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo, bảo đảm tương quan với tiền lương trên thị trường lao động và có cơ cấu tiền lương gồm:
Lương = Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó, bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng
không?
>>> Chưa thực hiện cơ cấu tiền lương mới theo Nghị quyết 27 thì tiền lương CBCCVC và LLVT được xác định như thế nào?
Bảng lương mới đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo từ 1/7/2024 sẽ xếp lương như thế nào khi cùng mức độ phức tạp công việc nhưng điều kiện lao động khác nhau? (Hình từ Internet)
Mức tiền lương thấp nhất
ngoài lương do nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác
khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương)
Bên cạnh đó còn bổ sung thêm khoản tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sẽ xây dựng bảng lương theo vị trí việc làm, chức danh, chức vụ lãnh đạo bằng số tiền cụ thể, ban hành hệ thống bảng
nhiều cơ quan, nhiều cấp quyết định bằng các văn bản quy định khác nhau làm phát sinh những bất hợp lý, không thể hiện rõ thứ bậc hành chính trong hoạt động công vụ.
- Chưa phát huy được quyền, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong việc đánh giá và trả lương, thưởng, gắn với năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả công tác của cán bộ, công
phù hợp với nguồn lực của Nhà nước.
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Gộp những khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định về phụ
thiết kế bảng lương mới là: Xác định mức tiền lương thấp nhất của công chức, viên chức trong khu vực công là mức tiền lương của người làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo trung cấp (bậc 1) không thấp hơn mức tiền lương thấp nhất của lao động qua đào tạo trong khu vực doanh nghiệp.
Như vậy, theo tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 sắp tới khi
của khu vực doanh nghiệp phù hợp với nguồn lực của Nhà nước;
- Hoàn thiện chế độ nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang phù hợp với quy định của bảng lương mới.
Gộp những khoản phụ cấp nào khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27?
Căn cứ tiết 3.1 tiểu mục 3 Mục II
quân hàm hoặc cấp hàm).
- 01 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an.
- 01 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Căn cứ điểm c khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương).
Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 104/2023/QH15 từ 1/7/2024 thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018.
Theo đó, trên tinh thần của Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi thực hiện cải cách tiền lương công chức, viên chức sẽ được xây dựng 2
Mức hưởng trợ cấp BHXH sau khi bỏ lương cơ sở là bao nhiêu (đề xuất)?
Căn cứ quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì các khoản trợ cấp BHXH sẽ được tính theo mức lương cơ sở, cụ thể:
- Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
- Mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi:
+ Lao
Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải:
a) Về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
b) Về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
c) Giữa người giúp việc gia đình với
xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không có tính chất lương. Nghiên cứu quy định khoán các chế độ ngoài lương (xe ô tô, điện thoại...).
- Chỉ ban hành các chính sách, chế độ mới khi đã bố trí, cân đối được nguồn lực thực hiện.
Như vậy, Nghị quyết 27 cũng nêu ra 1 số khoản chi ngoài lương sẽ bị bãi bỏ đối với cán bộ
Mức trợ cấp một lần đối với người đang hưởng lương hưu là bao nhiêu? Cần chuẩn bị những giấy tờ gì để hưởng trợ cấp một lần khi ra nước ngoài để định cư? Câu hỏi của chị H.A (Bình Thuận).
Mức trợ cấp một lần đối với người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng là bao nhiêu? Hồ sơ hưởng trợ cấp một lần khi ra nước ngoài để định cư bao gồm những giấy tờ gì? Câu hỏi của chị H.M (Thanh Hóa).
Cho tôi hỏi Bí thư chi bộ kiêm Trưởng Ban công tác Mặt trận thôn được hưởng mức phụ cấp kiêm nhiệm theo quy định mới là bao nhiêu? Câu hỏi từ anh Hưng (Quảng Nam).
Nhiều công ty muốn cắt giảm nhân sự do tình hình kinh tế khó khăn, đơn hàng ít, doanh thu giảm. Pháp luật hiện nay quy định như thế nào về trường hợp này?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương thấp nhất của cán bộ công chức từ 1/7/2024 khi cải cách tiền lương như thế nào?
09:50 | 02/12/2023
