Cho tôi hỏi hành vi sửa chữa, làm sai lệch hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bị xử phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của anh Huy (Đà Nẵng).
Cho tôi hỏi trong lĩnh vực lao động thì hành vi ngược đãi có bị nghiêm cấm không? Hành vi ngược đãi người lao động được hiểu như thế nào? Câu hỏi của chị L.M.K (Bắc Giang)
Cho tôi hỏi người giữ chức vụ Thanh tra viên cao cấp về tiếp công dân và xử lý đơn phải đáp ứng yêu cầu về năng lực như thế nào? Câu hỏi của anh H.V.T (Ninh Bình).
Trường hợp nào Cảnh sát cơ động được mang súng theo người khi vào cảng hàng không? Cảnh sát cơ động thực hiện tuần tra kiểm soát an ninh trật tự khi thi hành công vụ ở đâu?
Tôi muốn hỏi, vêu cầu về thời hạn khai trình việc sử dụng lao động là bao lâu? Người sử dụng lao động không khai trình việc sử dụng lao động theo đúng quy định có bị phạt gì không? - Câu hỏi anh Trung (Đà Nẵng).
Cơ quan nào được quyền ra quyết định hoãn đình công? Cơ quan đã ra quyết định hoãn đình công nhưng người lao động vẫn tham gia đình công thì bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị Giang (Long Thành)
Các hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động? Khi có hành vi quảng cáo gian dối để tuyển dụng người lao động với mục đích bóc lột thì người lao động bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Thành (Đà Lạt).
Việc lập kế hoạch an toàn vệ sinh lao động có cần phải lấy ý kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở không? Trường hợp có yêu cầu lấy ý kiến nhưng không thực hiện thì có bị xử phạt không? Câu hỏi của anh Tuấn (Bến Tre)
Tôi muốn hỏi, mức phạt đối với hành vi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động lãnh đạo đình công? Cụ thể tôi là người lãnh đạo cuộc đình công ở công ty. Nay công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi vì lý do đình công, mắc dù cuộc đình công của tôi là đúng pháp luật. Vậy công ty sẽ phải chịu mức phạt đối với hành vi chấm dứt hợp đồng
Tôi muốn hỏi Viên chức cản trở thi hành án bị xử lý kỷ luật như thế nào? Có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Câu hỏi của anh Quang (Đồng Nai).