(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động không đúng trình tự thì bị xử phạt như thế nào?
20:45 | 17/04/2024
Lao động, nếu hết thời hiệu hoặc còn thời hiệu nhưng không đủ 60 ngày thì được kéo dài thời hiệu xử lý bồi thường thiệt hại nhưng không quá 60 ngày kể từ ngày hết thời gian nêu trên.
Theo đó, không xử lý bồi thường thiệt hại đối với người lao động trong các trường hợp sau:
- Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao
