Quan hệ giữa trung tâm giáo dục nghề nghiệp với gia đình người học được quy định thế nào?
Căn cứ tại Điều 39 Thông tư 57/2015/TT-BLĐTBXH quy định:
Quan hệ giữa trung tâm với gia đình người học
1. Trung tâm có trách nhiệm thông báo công khai kế hoạch, chỉ tiêu, tiêu chuẩn tuyển sinh và các chính sách, chế độ đối với người học hàng năm.
2
minh châu Âu (EU)
Theo Dự báo kinh tế mùa hè 2023 của EU, kinh tế toàn cầu có dấu hiệu chững lại khi GDP Quý II/2023 chỉ tăng 0,5% so với quý trước, thấp hơn mức tăng 1% trong Quý I/2023, do nhu cầu trong nước của Hoa Kỳ và một số nền kinh tế phát triển khác vẫn mạnh.
Tốc độ tăng trưởng ở Trung Quốc chậm lại khi động lực từ tái mở cửa nền kinh tế
, nghĩa vụ của công chức, đạo đức công vụ; kiến thức về xã hội, văn hóa, lịch sử.
Kết quả kiểm định đầu vào công chức được sử dụng để làm gì?
Căn cứ Điều 10 Nghị định 06/2023/NĐ-CP quy định như sau:
Sử dụng kết quả kiểm định
1. Kết quả kiểm định chất lượng đầu vào công chức có giá trị sử dụng trong thời hạn 24 tháng kể từ ngày có quyết định phê duyệt
pháp, gồm:
a. Lao động hành nghề vận tải, dịch vụ vận tải.
b. Lao động hành nghề thương mại, dịch vụ thương mại, văn hóa, thể thao, du lịch, y tế, y dược.
c. Lao động hành nghề khai thác, chế biến, nuôi trồng thủy sản, hải sản.
d. Lao động hành nghề cơ khí, xây dựng, điện tử, tin học.
đ. Thợ thủ công, mỹ nghệ, chế tác mỹ phẩm, hàng tiêu dùng
danh nghề nghiệp: Kỹ thuật viên chẩn đoán viên bệnh động vật hạng IV (Mã số: V.03.04.12): 05 chỉ tiêu;
- Chức danh nghề nghiệp: Chẩn đoán viên bệnh động vật hạng III (Mã số: V.03.04.11): 03 chỉ tiêu.
Xem chi tiết nhu cầu tuyển dụng: Tại đây
* Tiêu chuẩn dự tuyển: (đính kèm Kế hoạch tuyển dụng).
Xem kế hoạch tuyển dụng viên chức: Tại đây
Sở Nông
Khi nào công chức viên chức là đảng viên phải viết 01 bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Công văn 2952-CV/BTCTW năm 2017 thì:
- Hằng năm, mỗi cán bộ, đảng viên xây dựng 01 bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu của cá nhân về các nội dung trên (theo mẫu gợi ý gửi kèm).
- Căn cứ văn bản cam kết của cán bộ
đồng với người lao động là người giúp việc nhà bằng văn bản.
Người sử dụng lao động phải tạo cơ hội cho người giúp việc gia đình được tham gia học văn hóa không?
Căn cứ Điều 163 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động là người giúp việc gia đình
1. Thực hiện đầy đủ thỏa thuận đã giao kết
và học hỏi từ những thách thức. Tư duy tích cực giúp bạn giữ tinh thần lạc quan và giải quyết vấn đề một cách hiệu quả.
Tương tác xã hội tốt: Khả năng giao tiếp, lắng nghe, làm việc nhóm và giải quyết xung đột một cách xây dựng. Kỹ năng giao tiếp và tương tác giúp bạn xây dựng mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, cấp trên và khách hàng.
Sáng tạo: Khả
nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
c) Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa
người tạo ra nó.
4. Nhà văn
Một đầu óc sáng tạo, tinh tế cùng với sự trải nghiệm thực tế và tài hành văn là bí quyết thành công của các nhà văn, nhà thơ.
5. Đạo diễn
Nhà đạo diễn muốn tạo nên hàng nghìn mảnh đời khác nhau, ắt phải có tinh thần sáng tạo, giàu ý tưởng.
6. Nhiếp ảnh gia
Một bức ảnh có “thần” phụ thuộc rất nhiều vào khả năng sáng tạo
ngày.
3. Trường hợp làm việc không trọn thời gian quy định tại Điều 32 của Bộ luật Lao động thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.
4. Tổng số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày, khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
5. Thời giờ quy định tại các khoản 1 Điều 58 Nghị định
điều kiện thực tế tại nhà trường, đảm bảo cuối năm học đạt được yêu cầu cần đạt theo quy định của chương trình.
- Đối với các hoạt động giáo dục củng cố, tăng cường, hoạt động theo nhu cầu người học được tổ chức theo hình thức trải nghiệm, tham quan, hoạt động xã hội, tìm hiểu văn hóa địa phương,..., Hiệu trưởng tổ chức xây dựng kế hoạch thời gian
trọn thời gian quy định tại Điều 32 của Bộ luật Lao động thì tổng số giờ làm việc bình thường và số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong 01 ngày.
4. Tổng số giờ làm thêm không quá 12 giờ trong một ngày, khi làm thêm vào ngày nghỉ lễ, tết và ngày nghỉ hằng tuần.
5. Thời giờ quy định tại các khoản 1 Điều 58 Nghị định này được giảm trừ khi tính tổng số
động 2019 quy định như sau:
Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động
...
10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 36 của Bộ luật này.
Như vậy, theo quy định trên, người lao động bị người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì vẫn được nhận trợ cấp thôi việc nếu làm việc cho người
cấp bách, không thể trì hoãn do tính chất thời vụ, thời điểm của nguyên liệu, sản phẩm hoặc để giải quyết công việc phát sinh do yếu tố khách quan không dự liệu trước, do hậu quả thời tiết, thiên tai, hỏa hoạn, địch họa, thiếu điện, thiếu nguyên liệu, sự cố kỹ thuật của dây chuyền sản xuất;
đ) Trường hợp khác do Chính phủ quy định.
4. Khi tổ chức
, công cụ hỗ trợ, phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ vào cảng hàng không, lên tàu bay dân sự để làm nhiệm vụ thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Chống khủng bố, giải cứu con tin; trấn áp đối tượng thực hiện hành vi nguy hiểm có sử dụng vũ khí, vật liệu nổ;
b) Bảo vệ vận chuyển hàng đặc biệt; áp giải bị can, bị cáo phạm tội đặc biệt nghiêm
lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng:
...
12. Đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đối với công việc sau đây:
a) Công việc mát-xa tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí;
b) Công việc phải tiếp xúc thường xuyên với chất nổ; chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu (đồng
12 - 36 tháng: 06 tháng liên tục.
+ Hợp đồng lao động dưới 12 tháng: Quá nửa thời hạn hợp đồng.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với người lao động;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của
trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng.
Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Như
thiểu là: 4.160.000 đồng/tháng hoặc 20.000 đồng/giờ
- Thị xã Sa Pa, huyện Bảo Thắng thuộc tỉnh Lào Cai áp dụng mức lương tối thiểu là:3.640.000 đồng/tháng hoặc 17.500 đồng/giờ
- Các huyện Bát Xát, Bảo Yên, Si Ma Cai, Văn Bàn, Mường Khương, Bắc Hà áp dụng mức lương tối thiểu là:3.250.000 đồng/tháng hoặc 15.600 đồng/giờ
Như vậy, tại Thị xã Sa Pa sẽ áp
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Quan hệ giữa trung tâm giáo dục nghề nghiệp với gia đình người học được quy định thế nào?
17:00 | 27/05/2024
