Tìm kiếm : Cơ quan báo chí

Lao động tiền lương Khi nghỉ ốm đau dài ngày, người lao động được hưởng những quyền lợi gì? 14:25 | 27/09/2023
Khi nào người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày? Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau: Điều kiện hưởng chế độ ốm đau 1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và xác nhận của sở khám bệnh, chữa bệnh thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc
Lao động tiền lương Không nhận người lao động trở lại làm việc sau khi chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì phải chịu trách nhiệm gì? 17:42 | 29/03/2023
thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động được xác định theo tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của người sử dụng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại sở đối với nơi tổ chức đại diện
Lao động tiền lương Tăng lương tối thiểu cho người lao động từ 01/7/2024 cùng thời điểm thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? 10:10 | 02/11/2023
gia. Các doanh nghiệp được thực hiện chính sách tiền lương trên sở thương lượng, thoả thuận giữa người sử dụng lao động với người lao động và đại diện tập thể người lao động; Nhà nước không can thiệp trực tiếp vào chính sách tiền lương của doanh nghiệp. - Thực hiện quản lý lao động, tiền lương trong doanh nghiệp nhà nước theo phương thức khoán
Lao động tiền lương Tạm thời chuyển người lao động sang làm việc khác so với hợp đồng lao động cần lưu ý điều gì? 11:10 | 26/12/2023
kiện: Trường hợp này không cần văn bản đồng ý của người lao động mà chỉ cần thông báo trước ít nhất 03 ngày cho người đó. - thể chuyển người lao động làm công việc khác trong thời gian quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm. Điều kiện: Phải văn bản thể hiện sự đồng ý của người lao động. Người lao động quyền không đồng ý làm công
Lao động tiền lương Điều kiện thử nghiệm chuẩn về an toàn của bộ chuyển đổi điện dùng trong hệ thống quang điện như thế nào? 14:38 | 01/12/2023
Điều kiện thử nghiệm chuẩn về an toàn của bộ chuyển đổi điện dùng trong hệ thống quang điện như thế nào? Căn cứ theo tiểu mục 4.2 Mục 4 TCVN 12231-1:2018 quy định về điều kiện thử nghiệm chuẩn như sau: Điều kiện môi trường Trừ khi được quy định khác trong tiêu chuẩn này, ví dụ liên quan đến phân loại môi trường như xác định ở 6.1, các điều
Lao động tiền lương Bảng lương dành cho viên chức đăng kiểm mới nhất được quy định như thế nào? 11:15 | 17/05/2023
) công tác trở lên, trong thời hạn 03 năm (36 tháng) cơ quan sử dụng viên chức trách nhiệm bố trí để viên chức học tập đảm bảo đủ tiêu chuẩn của hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành đăng kiểm theo quy định tại Thông tư này. Sau thời gian quy định tại điểm này, nếu viên chức không đáp ứng tiêu chuẩn theo quy định tại Thông tư này thì
Lao động tiền lương Tăng lương tối thiểu vùng chính thức từ 1/7/2024: doanh nghiệp phải rà soát lại chế độ trả lương ra sao? 09:09 | 04/07/2024
, chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật và các chế độ khác theo quy định của pháp luật lao động. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và người sử dụng lao động chịu trách nhiệm thi hành Nghị định này. Theo đó, khi thực hiện mức lương tối thiểu quy định
Lao động tiền lương Cách tính lương giáo viên từ 01/7/2024 khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27? 17:35 | 12/10/2023
, quân đội, yếu để đảm bảo tương quan tiền lương với cán bộ, công chức). Khoản 3: Mở rộng chế khoán kinh phí gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ. Không gắn mức lương của cán bộ, công chức, viên chức với việc xây dựng, sửa đổi, bổ sung các văn bản quy định chính sách, chế độ không tính chất lương. Do đó, khi thực hiện được nhiệm vụ thì sẽ nhận
Lao động tiền lương Thay đổi thời hiệu xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức theo Nghị định 71/2023/NĐ-CP, cụ thể ra sao? 09:40 | 22/09/2023
vi phạm không thuộc trường hợp quy định tại điểm a khoản này. 4. Đối với các hành vi vi phạm sau đây thì không áp dụng thời hiệu xử lý kỷ luật: a) Cán bộ, công chức, viên chức là đảng viên hành vi vi phạm đến mức phải kỷ luật bằng hình thức khai trừ; b) hành vi vi phạm quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ; c) hành vi xâm hại đến
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Lao động tiền lương
Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?
Lao động tiền lương
Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?
Lao động tiền lương
Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?
Lao động tiền lương
Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?
Lao động tiền lương
Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?
Lao động tiền lương
Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?
Lao động tiền lương
Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?
Lao động tiền lương
Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?
Lao động tiền lương
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?
Lao động tiền lương
Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào