Thời gian là gì trong triết học? Giá trị của thời gian là gì đối với cuộc sống và công việc?

Nội dung chính

• Thời gian là gì trong triết học? Giá trị của thời gian là gì?
• Giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn và giờ làm thêm theo tuần đối với lao động làm thời vụ là bao lâu?
• Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ là gì?

Thời gian là gì trong triết học? Giá trị của thời gian là gì?

Trong triết học, thời gian là một khái niệm trừu tượng và phức tạp, được xem xét từ nhiều góc độ khác nhau. Dưới đây là một số quan điểm nổi bật:

- Triết học Marx-Lenin:

+ Thời gian được coi là một hình thức tồn tại của thế giới vật chất, cùng với không gian và vận động. Theo quan điểm này, thời gian và không gian là những thuộc tính khách quan của vật chất, không thể tồn tại độc lập mà luôn gắn liền với vật chất.

+ Thời gian có tính khách quan, vĩnh cửu và vô tận, không có điểm bắt đầu hay kết thúc, và chỉ có một chiều từ quá khứ đến tương lai.

- Triết học của Immanuel Kant:

+ Kant cho rằng thời gian không phải là một khái niệm được rút ra từ kinh nghiệm mà là một biểu tượng tiên nghiệm, làm nền tảng cho mọi trực quan và nhận thức của con người.

+ Thời gian là một mô thức thuần túy của trực quan cảm tính, có tính tất yếu và không thể bị thủ tiêu, ngay cả khi không có đối tượng nào tồn tại trong thời gian.

- Quan điểm hiện đại: Thời gian được xem như một phạm trù trừu tượng, mô tả sự diễn ra của các sự kiện và quá trình trong cuộc sống. Nó là một khái niệm vô hình và vô hạn, không thể đo lường bằng các đơn vị vật lý như giây, phút hoặc giờ.

Những quan điểm này cho thấy thời gian là một khái niệm phức tạp và đa chiều, được nghiên cứu và phân tích từ nhiều góc độ khác nhau trong triết học.

Thời gian có giá trị vô cùng quan trọng đối với cuộc sống của mỗi người và xã hội. Dưới đây là một số ý nghĩa chính của thời gian đối với cuộc sống và công việc:

- Không thể thay thế: Thời gian là tài sản duy nhất mà khi đã mất đi, chúng ta không thể lấy lại được. Mỗi giây phút trôi qua đều là duy nhất và không thể quay trở lại.

- Tạo ra cơ hội: Thời gian giúp chúng ta có cơ hội để học hỏi, làm việc, và phát triển bản thân. Việc sử dụng thời gian một cách hiệu quả có thể mở ra nhiều cơ hội mới trong cuộc sống và sự nghiệp.

- Giúp hoàn thành mục tiêu: Quản lý thời gian tốt giúp chúng ta hoàn thành các mục tiêu và nhiệm vụ một cách hiệu quả. Điều này không chỉ giúp đạt được thành công cá nhân mà còn đóng góp vào sự phát triển của tổ chức và xã hội.

- Giá trị tinh thần: Thời gian cũng mang lại giá trị tinh thần khi chúng ta dành thời gian cho gia đình, bạn bè, và những hoạt động yêu thích. Điều này giúp cân bằng cuộc sống và mang lại hạnh phúc.

- Phát triển kỹ năng: Sử dụng thời gian để học tập và rèn luyện giúp chúng ta phát triển các kỹ năng mới, nâng cao kiến thức và trở nên chuyên nghiệp hơn trong công việc.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Thời gian là gì trong triết học? Giá trị của thời gian là gì đối với cuộc sống và công việc? (Hình từ Internet)

Giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn và giờ làm thêm theo tuần đối với lao động làm thời vụ là bao lâu?

Theo Điều 6 Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định:

Giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn hằng ngày và giờ làm thêm

1. Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong một ngày không quá 12 giờ.

2. Giới hạn giờ làm việc tiêu chuẩn và giờ làm thêm theo tuần, tháng được quy định như sau:

a) Tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong một tuần không quá 72 giờ.

b) Tổng số giờ làm thêm trong một tháng không quá 40 giờ.

c) Người sử dụng lao động quyết định lựa chọn áp dụng quy định tại điểm a hoặc quy định tại điểm b khoản này, ghi vào kế hoạch thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong năm quy định tại khoản 2, Điều 8 Thông tư này.

3. Tổng số giờ làm thêm trong một năm đối với mỗi người lao động không quá 300 giờ.

Theo đó tổng số giờ làm việc tiêu chuẩn và số giờ làm thêm trong một tuần đối với người lao động làm thời vụ là không quá 72 giờ.

Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi sử dụng lao động làm công việc sản xuất có tính thời vụ là gì?

Theo Điều 8 Thông tư 18/2021/TT-BLĐTBXH quy định thì người sử dụng lao động làm các công việc sản xuất có tính thời vụ có trách nhiệm như sau:

- Đảm bảo chế độ thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động;

- Lập và điều chỉnh kế hoạch thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi trong năm và tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trước khi thực hiện;

- Thông báo kế hoạch, kế hoạch điều chỉnh thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động biết;

- Trả lương đầy đủ cho người lao động theo hợp đồng lao động và theo thỏa thuận;

- Báo cáo định kỳ về công tác an toàn, vệ sinh lao động.