Khái niệm nhà nước là gì? Nguồn gốc nhà nước như thế nào? Làm nhà nước thì áp dụng mức lương cơ sở là bao nhiêu?

Nội dung chính

• Khái niệm nhà nước là gì? Nguồn gốc nhà nước như thế nào?
• Làm nhà nước thì áp dụng mức lương cơ sở là bao nhiêu?
• Quản lý tiền lương và thu nhập từ đối với khu vực nhà nước khi cải cách tiền lương ra sao?

Khái niệm nhà nước là gì? Nguồn gốc nhà nước như thế nào?

Nhà nước là một tổ chức đặc biệt của quyền lực chính trị, bao gồm các cơ quan và tổ chức có thẩm quyền để điều hành và quản lý các hoạt động xã hội, kinh tế, văn hóa và an ninh của quốc gia. Nhà nước đại diện cho quyền lực chính trị và quyền lợi chung của cộng đồng dân cư trong một quốc gia, thực hiện nhiệm vụ duy trì trật tự xã hội, bảo vệ quyền lợi của công dân, và quản lý tài nguyên.

Nguồn gốc của nhà nước: Nguồn gốc của nhà nước xuất phát từ quá trình hình thành và phát triển của xã hội. Khi con người sống thành các tập thể lớn hơn, quy mô của các hoạt động xã hội tăng lên, đòi hỏi một hệ thống quản lý chung. Có nhiều học thuyết giải thích về nguồn gốc của nhà nước, bao gồm:

- Thuyết thần quyền: Cho rằng nhà nước là sản phẩm của thượng đế, được tạo ra để bảo vệ trật tự xã hội.

- Thuyết gia trưởng: Nhà nước xuất hiện từ sự phát triển của gia đình và quyền gia trưởng, là mô hình của một gia tộc mở rộng.

- Thuyết bạo lực: Nhà nước xuất hiện từ các cuộc chiến tranh xâm lược và sự nô dịch của thị tộc chiến thắng đối với thị tộc bị đánh bại.

- Thuyết tâm lý: Nhà nước xuất hiện do nhu cầu tâm lý của con người nguyên thủy muốn phụ thuộc vào các thủ lĩnh.

- Thuyết khế ước xã hội: Nhà nước là sản phẩm của một khế ước xã hội được ký kết giữa các thành viên trong xã hội để điều hòa các mối quan hệ xã hội.

- Quan điểm chủ nghĩa Mác-Lênin: Nhà nước xuất hiện khi xã hội phát triển đến một giai đoạn nhất định, có sự phân chia giai cấp và mâu thuẫn giai cấp không thể điều hòa tự nhiên.

Thông tin mang tính chất tham khảo.

Khái niệm nhà nước là gì? Nguồn gốc nhà nước như thế nào? (Hình từ Internet)

Làm nhà nước thì áp dụng mức lương cơ sở là bao nhiêu?

Theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định như sau:

Mức lương cơ sở

1. Mức lương cơ sở dùng làm căn cứ:

a) Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật đối với các đối tượng quy định tại Điều 2 Nghị định này;

b) Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

c) Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

2. Từ ngày 01 tháng 7 năm 2024, mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng.

...

Theo đó hiện nay làm nhà nước thì áp dụng mức lương cơ sở là 2.340.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở trên dùng làm căn cứ:

- Tính mức lương trong các bảng lương, mức phụ cấp và thực hiện các chế độ khác theo quy định của pháp luật.

- Tính mức hoạt động phí, sinh hoạt phí theo quy định của pháp luật;

- Tính các khoản trích và các chế độ được hưởng theo mức lương cơ sở.

Quản lý tiền lương và thu nhập từ đối với khu vực nhà nước khi cải cách tiền lương ra sao?

Tại Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu rõ cơ chế quản lý tiền lương và thu nhập khu vực nhà nước khi cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27 như sau:

- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị được sử dụng quỹ tiền lương và kinh phí chi thường xuyên được giao hằng năm để thuê chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt thực hiện nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị và quyết định mức chi trả thu nhập tương xứng với nhiệm vụ được giao.

- Người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị xây dựng quy chế để thưởng định kỳ cho các đối tượng thuộc quyền quản lý, gắn với kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành công việc của từng người.

- Mở rộng áp dụng cơ chế thí điểm đối với một số tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương đã tự cân đối ngân sách và bảo đảm đủ nguồn thực hiện cải cách tiền lương, các chính sách an sinh xã hội được chi thu nhập bình quân tăng thêm không quá 0,8 lần quỹ lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý.

- Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư, hoặc tự bảo đảm chi thường xuyên và các quỹ tài chính nhà nước ngoài ngân sách nhà nước được thực hiện cơ chế tự chủ tiền lương theo kết quả hoạt động như doanh nghiệp.

- Đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ chi thường xuyên thì áp dụng chế độ tiền lương như công chức. Tiền lương thực trả gắn với vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp viên chức do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định trên cơ sở nguồn thu (từ ngân sách nhà nước cấp và từ nguồn thu của đơn vị), năng suất lao động, chất lượng công việc và hiệu quả công tác theo quy chế trả lương của đơn vị, không thấp hơn chế độ tiền lương do Nhà nước quy định.