Theo Luật Công chứng 2024, công chứng viên tham gia công việc khác mà thường xuyên phải làm việc trong giờ hành chính có bị miễn nhiệm không?

Nội dung chính

• Theo Luật Công chứng 2024, công chứng viên tham gia công việc khác mà thường xuyên phải làm việc trong giờ hành chính có bị miễn nhiệm không?
• Công chứng viên bị miễn nhiệm có được bổ nhiệm lại công chứng viên nữa không?
• Người không thường trú tại Việt Nam có đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên không?

Theo Luật Công chứng 2024, công chứng viên tham gia công việc khác mà thường xuyên phải làm việc trong giờ hành chính có bị miễn nhiệm không?

Kể từ ngày 01/07/2025, Luật Công chứng 2024 sẽ chính thức có hiệu lực, đánh dấu một bước tiến quan trọng sau 10 năm áp dụng Luật Công chứng 2014.

Liên quan đến quy định về miễn nhiệm công chứng viên, Điều 16 Luật Công chứng 2024 quy định như sau:

Miễn nhiệm công chứng viên

1. Công chứng viên được miễn nhiệm theo nguyện vọng cá nhân hoặc khi được chuyển làm công việc khác theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Công chứng viên đương nhiên miễn nhiệm khi quá 70 tuổi.

2. Công chứng viên bị miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây:

a) Không còn đủ các tiêu chuẩn quy định tại Điều 10 của Luật này, trừ trường hợp đương nhiên miễn nhiệm quy định tại khoản 1 Điều này;

b) Thuộc trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 14 của Luật này;

c) Được tuyển dụng, bổ nhiệm, điều động giữ một trong các vị trí công tác quy định tại khoản 5 Điều 14 của Luật này, trừ trường hợp đã được miễn nhiệm theo quy định tại khoản 1 Điều này;

d) Thuộc trường hợp quy định tại điểm h khoản 1 Điều 9 của Luật này;

đ) Không hành nghề công chứng trong thời hạn 12 tháng kể từ ngày được bổ nhiệm, bổ nhiệm lại công chứng viên hoặc không hành nghề công chứng liên tục từ 12 tháng trở lên, trừ trường hợp không hành nghề do bị tạm đình chỉ hành nghề công chứng theo quy định tại Điều 15 của Luật này, Văn phòng công chứng bị tạm ngừng hoạt động theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 32 của Luật này;

e) Hết thời hạn tạm đình chỉ hành nghề công chứng quy định tại khoản 2 Điều 15 của Luật này mà lý do tạm đình chỉ vẫn còn;

g) Bị xử phạt vi phạm hành chính từ 02 lần trở lên về hoạt động hành nghề công chứng trong thời hạn 12 tháng; hành nghề công chứng khi chưa đủ điều kiện hành nghề công chứng hoặc trong thời gian bị tạm đình chỉ hành nghề công chứng;

h) Bị xử lý kỷ luật từ 02 lần trở lên trong thời hạn 12 tháng hoặc bị kỷ luật buộc thôi việc;

i) Bị kết tội bằng bản án đã có hiệu lực pháp luật của Tòa án;

k) Thuộc trường hợp không đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên tại thời điểm được bổ nhiệm.

3. Chính phủ quy định về hồ sơ, trình tự, thủ tục miễn nhiệm công chứng viên.

Theo quy định trên, có trường hợp công chứng viên sẽ bị miễn nhiệm nếu thuộc trường hợp quy định tại điểm h khoản 1 Điều 9 Luật Công chứng 2024.

Theo đó, điểm h khoản 1 Điều 9 Luật Công chứng 2024 quy định như sau:

Các hành vi bị nghiêm cấm

1. Nghiêm cấm công chứng viên thực hiện các hành vi sau đây:

...

h) Đồng thời hành nghề tại 02 tổ chức hành nghề công chứng trở lên; đồng thời là thừa phát lại, luật sư, đấu giá viên, quản tài viên, tư vấn viên pháp luật, thẩm định viên về giá; làm việc theo hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, cơ quan, tổ chức khác hoặc tham gia công việc mà thường xuyên phải làm việc trong giờ hành chính;

...

Như vậy, pháp luật nghiêm cấm người được bổ nhiệm công chứng viên tham gia công việc mà thường xuyên phải làm việc trong giờ hành chính trong thời gian hành nghề công chứng.

Do đó, khi công chứng viên có hành vi tham gia công việc mà thường xuyên phải làm việc trong giờ hành chính trong quá trình hành nghề công chứng thì sẽ bị miễn nhiệm công chứng viên.

>> 8 trường hợp không được bổ nhiệm công chứng viên từ năm 2025?

Theo Luật Công chứng 2024, công chứng viên tham gia công việc khác mà thường xuyên phải làm việc trong giờ hành chính có bị miễn nhiệm không?

Công chứng viên bị miễn nhiệm có được bổ nhiệm lại công chứng viên nữa không?

Căn cứ theo Điều 17 Luật Công chứng 2024 quy định như sau:

Bổ nhiệm lại công chứng viên

...

2. Người đã bị miễn nhiệm công chứng viên theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Luật này được xem xét bổ nhiệm lại công chứng viên khi đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 10 của Luật này, đã hết thời hạn 02 năm kể từ ngày quyết định miễn nhiệm công chứng viên có hiệu lực thi hành và lý do miễn nhiệm không còn, trừ các trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này.

...

Chiếu theo quy định trên, công chứng viên đã bị miễn nhiệm theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Luật Công chứng 2024 hoàn toàn có thể được bổ nhiệm lại công chứng viên.

Tuy nhiên, để được xem xét bổ nhiệm lại, công chứng viên phải đáp ứng được tất cả các điều kiện sau đây:

- Đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 10 Luật Công chứng 2024;

- Đã hết thời hạn 02 năm kể từ ngày quyết định miễn nhiệm công chứng viên có hiệu lực;

- Lý do miễn nhiệm công chứng viên không còn;

- Không thuộc các trường hợp không được bổ nhiệm lại theo quy định tại khoản 3 Điều 17 Luật Công chứng 2024.

Người không thường trú tại Việt Nam có đủ tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên không?

Căn cứ theo Điều 10 Luật Công chứng 2024 quy định:

Tiêu chuẩn bổ nhiệm công chứng viên

Người có đủ các tiêu chuẩn sau đây thì được xem xét bổ nhiệm công chứng viên:

1. Là công dân Việt Nam không quá 70 tuổi;

2. Thường trú tại Việt Nam, tuân thủ Hiến pháp và pháp luật, có phẩm chất đạo đức tốt và bảo đảm sức khỏe để hành nghề công chứng;

3. Có bằng cử nhân luật hoặc thạc sĩ luật hoặc tiến sĩ luật;

4. Có thời gian công tác pháp luật từ đủ 03 năm trở lên tại cơ quan, tổ chức sau khi có bằng cử nhân luật hoặc thạc sĩ luật hoặc tiến sĩ luật;

5. Tốt nghiệp khóa đào tạo nghề công chứng;

6. Đạt yêu cầu kiểm tra kết quả tập sự hành nghề công chứng.

Như vậy, người không thường trú tại Việt Nam sẽ không đủ tiêu chuẩn được bổ nhiệm làm công chứng viên.

*Luật Công chứng 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025.