Xử lý kỷ luật lao động

Theo quy định hiện hành 04 hình thức mà doanh nghiệp được sử dụng để xử lý kỷ luật người lao động là gì?

Theo quy định hiện hành, xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc có tổ chức đại diện người lao động không?

Mẫu quyết định xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Khi bào sẽ có quyết định xử lý kỷ luật lao động?

Những hành vi nào bị nghiêm cấm khi tiến hành xử lý kỷ luật lao động? Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là bao lâu?

Người sử dụng lao động phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật lao động sau thời điểm hành vi vi phạm đã xảy ra thì phải làm gì?

Nội dung cuộc họp xử lý kỷ luật lao động có bắt buộc phải được lập thành biên bản không?

Xử lý kỷ luật lao động bằng hình thức phạt tiền và cắt lương thì có đúng pháp luật không?

Người lao động cố ý gây thương tích ở nơi làm việc thì có được sa thải không?

Cho tôi hỏi người lao động có quyền tự bào chữa hay thuê luật sư khi bị xử lý kỷ luật lao động không? Câu hỏi của anh C.V (Bến Tre)

Cho tôi hỏi 03 khoảng thời gian người lao động được xóa kỷ luật lao động là gì? Câu hỏi của chị T.H (Lâm Đồng)

Cho tôi hỏi người có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có được quy định trong nội quy lao động không? Câu hỏi của chị L.H (Cần Thơ)

Cho tôi hỏi thời hiệu xử lý kỷ luật lao động có được kéo dài hơn 6 tháng không? Câu hỏi của chị X.D (Đà Nẵng)

Cho tôi hỏi công ty có quyền cắt giảm các khoản phụ cấp khi xử lý kỷ luật người lao động hay không?

Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có được xử lý vi phạm kỷ luật lao động không? Câu hỏi của anh Q.M (Long An)

Cho tôi hỏi khi bị xử lý kỷ luật người lao động có phải chứng minh mình không có lỗi không? Câu hỏi của chị K.M (Bến Tre)

Có bao nhiêu hình thức xử lý kỷ luật khi NLĐ vi phạm nội quy công ty? Khi nào không được xử lý kỷ luật người lao động?

Khi nào mới được xử lý kỷ luật lao động? Lao động nữ không bị xử lý kỷ luật lao động trong khoảng thời gian nào?

Xử lý kỷ luật người lao động đang bị bắt tạm giam có phải hành vi vi phạm pháp luật?

Người lao động nghỉ ốm đau có được công ty trả lương hay không? Công ty có được xử lý kỷ luật người lao động đang trong thời gian nghỉ ốm đau dài ngày hay không?

Lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có bị xử lý kỷ luật lao động hay không? Khi nào được sử dụng lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi để làm thêm giờ?