Chủ quản:	Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
Giấy phép số:	27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính:	Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ:	17 Nguyễn Gia Thiều, P.6, Q.3, TP.HCM
Điện thoại:	(028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail:	inf[email protected]

Sử dụng lao động

Tìm tiêu đề, mô tả, nội dung... Tìm chính xác tiêu đề và từ khóa

Mẫu quyết định chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động hiện nay là mẫu nào? 13:15 | 28/06/2024

Chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động thì cần dùng mẫu quyết định nào? Mức lương của người lao động bị chuyển sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động sẽ ra sao?

Chuyển người lao động làm công việc khác

Người lao động có trách nhiệm gửi nội dung đối thoại cho người sử dụng lao động trước ngày bắt đầu tổ chức đối thoại định kỳ không? 00:25 | 28/06/2024

Trước ngày bắt đầu tổ chức đối thoại định kỳ, người lao động có trách nhiệm gửi nội dung đối thoại cho người sử dụng lao động hay không?

Đối thoại định kỳ tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi hay không? 17:30 | 27/06/2024

Người chưa đủ 13 tuổi có được người sử dụng lao động được tuyển dụng và sử dụng hay không?

Lao động chưa thành niên

Độ tuổi lao động đối với trẻ em chưa thành niên là bao nhiêu? 02:05 | 27/06/2024

Theo pháp luật Việt Nam hiện hành thì độ tuổi lao động đối với trẻ em vị thành niên là bao nhiêu?

Độ tuổi lao động

Chủ thể nào có quyền quyết định số lượng, thành phần tham gia đối thoại với người sử dụng lao động? 19:50 | 25/06/2024

Số lượng, thành phần tham gia đối thoại với người sử dụng lao động do ai quyết định?

Đối thoại tại nơi làm việc

Người sử dụng lao động từ chối khi người lao động đề nghị đối thoại về hình thức thưởng có được không? 16:20 | 25/06/2024

Người lao động đề nghị đối thoại về hình thức thưởng nhưng người sử dụng lao động từ chối thì có được không?

Đối thoại tại nơi làm việc

Công ty có được cộng gộp 6 tháng tiền lương và trả lương 1 năm 2 lần cho người lao động không? 15:10 | 25/06/2024

Công ty có phát sinh việc thỏa thuận về kỳ hạn trả lương, thay vì trả lương hàng tháng thì công ty sẽ trả vào cuối quý gộp 6 tháng tiền lương và trả 1 năm 2 lần thì có được không?

Kỳ hạn trả lương

NSDLĐ có bắt buộc tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc hằng năm hay không? 15:00 | 25/06/2024

Hằng năm, tại nơi làm việc có phải tổ chức kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc không?

Yếu tố có hại tại nơi làm việc

Đánh giá điều kiện lao động theo hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động thông qua 5 bước nào? 09:19 | 25/06/2024

05 bước để đánh giá điều kiện lao động theo hệ thống chỉ tiêu về điều kiện lao động là gì?

Điều kiện lao động

Doanh nghiệp bị xử phạt vi phạm hành chính được đóng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thấp hơn mức đóng bình thường không? 14:50 | 24/06/2024

Áp dụng mức đóng thấp hơn mức đóng bình thường vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với doanh nghiệp bị xử phạt vi phạm hành chính không?

Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động

Người sử dụng lao động có bắt buộc phải tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không? 13:00 | 24/06/2024

Có bắt buộc người sử dụng lao động tổ chức đối thoại tại nơi làm việc hay không?

Tổ chức đối thoại tại nơi làm việc

NSDLĐ đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức 0,5% mức lương cơ sở cho đối tượng nào? 11:11 | 24/06/2024

Đối tượng nào sẽ được NSDLĐ đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với mức đóng bằng 0,5% mức lương cơ sở?

Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động

Việc sửa đổi hợp đồng lao động chỉ được tiến hành sau khi các bên đã thực hiện hợp đồng ít nhất 01 tháng đúng không? 08:50 | 24/06/2024

Trong hợp đồng lao động bắt buộc phải có những nội dung chủ yếu nào? Việc sửa đổi hợp đồng lao động chỉ được tiến hành sau khi các bên đã thực hiện hợp đồng ít nhất 01 tháng có đúng hay không?

Sửa đổi hợp đồng lao động

Chi phí khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên có phải chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? 13:30 | 23/06/2024

Chi phí cho hoạt động khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên do người sử dụng lao động chi trả có phải chi phí được trừ khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không?

Khám sức khỏe định kỳ

Trường hợp nào quyết định xử lý kỷ luật lao động được ban hành trong khoảng 12 tháng? 19:10 | 22/06/2024

Theo quy định hiện hành, trường hợp nào quyết định xử lý kỷ luật lao động được ban hành trong khoảng 12 tháng?

Xử lý kỷ luật lao động

Người lao động có phải chịu kỷ luật sau 6 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm không? 17:10 | 22/06/2024

Theo quy định hiện hành người lao động có phải chịu kỷ luật sau 6 tháng kể từ ngày xảy ra hành vi vi phạm không?

Xử lý kỷ luật lao động

Có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động khi xây dựng thang lương, bảng lương không? 09:40 | 22/06/2024

Người sử dụng lao động xây dựng thang lương, bảng lương có cần tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động hay không?

Xây dựng thang lương

Trả sổ khám sức khỏe định kỳ cho NLĐ khám sức khỏe tập thể theo hợp đồng trong bao lâu? 09:15 | 22/06/2024

Thời hạn trả sổ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động khám sức khỏe tập thể theo hợp đồng là bao lâu?

Khám sức khỏe định kỳ

Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động không? 16:00 | 21/06/2024

Theo quy định hiện hành, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp có được xử lý kỷ luật lao động không?

Người đại diện theo pháp luật

CHỦ ĐỀ NỔI BẬT

ĐỌC NHIỀU NHẤT

Lý do dừng áp dụng mức lương cơ sở 2.34 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức và LLVT đồng thời với áp dụng bảng lương mới sau năm 2026 là gì?

Trọn bộ đáp án Cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết Đại hội Công đoàn và hành động của đoàn viên, người lao động năm 2024 tuần 1 mới nhất?

Văn bản chính thức về cải cách tiền lương 2024 đã ban hành?

Hạ bậc lương có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo?

Cách chức có phải là hình thức xử lý kỷ luật đối với cán bộ?

Cách ghi hồ sơ xin việc chi tiết nhất? Bộ hồ sơ xin việc đầy đủ hiện nay gồm những giấy tờ gì?

Lịch nghỉ lễ Quốc khánh (02/9) năm 2023 của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thế nào?

Hướng dẫn cách nộp hồ sơ trợ cấp thất nghiệp online mới nhất như thế nào?

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội của doanh nghiệp hiện nay là bao nhiêu?

Mẫu đơn xin nghỉ việc mới nhất hiện nay dành cho người lao động?

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Bạn không có thông báo nào

(028) 3930 3279	Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66	0838 22 99 66

Sử dụng lao động

Thông báo