Sổ bảo hiểm xã hội có hết hạn không?

09:15 | 28/07/2025
Luật Bảo hiểm xã hội 2024: Sổ bảo hiểm xã hội có hết hạn không? Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao lâu thì có sổ bảo hiểm xã hội?
Nội dung chính
  1. Sổ bảo hiểm xã hội có hết hạn không?
  2. Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao lâu thì có sổ bảo hiểm xã hội?
  3. Hồ sơ đăng kí tham gia bảo hiểm xã hội gồm những giấy tờ nào?

Sổ bảo hiểm xã hội có hết hạn không?

Căn cứ vào Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định sổ bảo hiểm xã hội như sau:

Sổ bảo hiểm xã hội
1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động, trong đó chứa đựng thông tin cơ bản về nhân thân, ghi nhận việc đóng, hưởng, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và các thông tin cần thiết khác có liên quan.
2. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp bằng bản điện tử, bản giấy và có giá trị pháp lý như nhau.
Chậm nhất là ngày 01 tháng 01 năm 2026, thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử; sổ bảo hiểm xã hội bằng bản giấy được cấp khi người tham gia bảo hiểm xã hội yêu cầu.
3. Dữ liệu về sổ bảo hiểm xã hội được cập nhật chính xác, kịp thời, đối chiếu thông tin và quản lý theo quy định.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động, trong đó chứa đựng thông tin cơ bản về nhân thân, ghi nhận việc đóng, hưởng, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và các thông tin cần thiết khác có liên quan.

Do đó, mỗi người chỉ có một sổ bảo hiểm xã hội duy nhất và sử dụng xuyên suốt trọn đời.Sổ bảo hiểm xã hội có hết hạn không?

Sổ bảo hiểm xã hội có hết hạn không? (Hình từ Internet)

Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao lâu thì có sổ bảo hiểm xã hội?

Căn cứ vào Điều 28 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định như sau:

Đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội và cấp sổ bảo hiểm xã hội
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm kê khai và nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 27 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này.
2. Đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 của Luật này nếu tự nộp thì nộp hồ sơ là tờ khai quy định tại điểm b khoản 1 Điều 27 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
3. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định tại khoản 3 Điều 27 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
4. Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội; trường hợp không cấp sổ bảo hiểm xã hội thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
5. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó, đối tượng đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội xã bắt buộc có trách nhiệm kê khai và nộp hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cơ quan bảo hiểm xã hội trong thời hạn là 30 ngày kể từ ngày đối tượng đó thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Trong thời hạn là 5 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội; trường hợp không cấp sổ bảo hiểm xã hội thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Hồ sơ đăng kí tham gia bảo hiểm xã hội gồm những giấy tờ nào?

Căn cứ vào Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có quy định về hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện
1. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trừ đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 của Luật này bao gồm:
a) Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;
b) Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.
2. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 của Luật này nếu nộp qua người sử dụng lao động thì thực hiện theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu tự nộp thì hồ sơ là tờ khai quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
3. Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Như vậy, hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm những giấy từ sau:

- Đối với đối tượng tham gia bảo hiểm bắt buộc trừ đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 gồm:

+ Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội;

+ Tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

- Đối với đối tượng quy định tại điểm m và điểm n khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 gồm:

+ Nếu nộp qua người sử dụng lao động thì hồ sơ gồm tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo điểm.

+ Nếu tự nộp thì hồ sơ bao gồm tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người lao động.

Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện là tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội của người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Tải tờ khai đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội mới nhất tại đây

Hồ Tấn Thiện
Hồ Tấn Thiện Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Bảo hiểm cho người lao động Xem thêm

Lao động tiền lương
Người chưa thành niên bị tai nạn lao động được hưởng quyền lợi gì?

Người lao động chưa thành niên bị tai nạn lao động được hưởng những chế độ, quyền lợi gì? Người sử dụng lao động có trách nhiệm bồi thường, trợ cấp và thanh toán chi phí điều trị như thế nào? Mức hưởng chế độ tai nạn lao động đối với người chưa đủ 18 tuổi được xác định ra sao?

Lao động tiền lương
Người chồng làm thủ tục hưởng chế độ thai sản ở đâu?

Người chồng cần nộp hồ sơ ở đâu để được giải quyết chế độ thai sản khi vợ sinh con? Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam được thực hiện thông qua doanh nghiệp hay nộp trực tiếp tại cơ quan BHXH? Trường hợp người chồng đã nghỉ việc hoặc doanh nghiệp không còn hoạt động thì cần liên hệ cơ quan nào để được giải quyết quyền lợi?

Lao động tiền lương
Phân biệt trợ cấp hưu trí xã hội và lương hưu như thế nào?

Trợ cấp hưu trí xã hội và lương hưu đều là khoản tiền được chi trả hằng tháng nhằm bảo đảm đời sống cho người cao tuổi. Vậy hai chế độ này khác nhau như thế nào về đối tượng hưởng, điều kiện, mức hưởng, nguồn kinh phí chi trả và quyền lợi đi kèm? Người cao tuổi cần đáp ứng những điều kiện gì để được hưởng lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí xã hội?

Lao động tiền lương
Tiền trợ cấp thai sản được nhận trước hay sau khi sinh con?

Người lao động được nhận tiền trợ cấp thai sản trước hay sau khi sinh con? Thời điểm chi trả chế độ thai sản được xác định như thế nào, người lao động có được nhận tiền ngay khi bắt đầu nghỉ thai sản hay phải chờ sinh con và hoàn tất hồ sơ? Thời hạn giải quyết, chi trả tiền trợ cấp thai sản của cơ quan BHXH hiện nay là bao lâu?

Lao động tiền lương
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của người chồng khi vợ sinh con gồm những giấy tờ gì?

Người chồng cần chuẩn bị những giấy tờ gì để được giải quyết chế độ thai sản khi vợ sinh con? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao động nam gồm những giấy tờ nào trong trường hợp vợ sinh thường, sinh mổ, sinh đôi hoặc sinh con phải phẫu thuật? Thời hạn nộp hồ sơ và thủ tục giải quyết chế độ thai sản được thực hiện như thế nào theo quy định hiện hành?

Lao Động Tiền Lương
Người lao động bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì mới được hưởng chế độ tai nạn lao động?

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động bao nhiêu phần trăm thì mới được hưởng chế độ tai nạn lao động? Điều kiện về mức suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ tai nạn lao động được quy định như thế nào, trường hợp bị suy giảm dưới 5% có được nhận trợ cấp hay không?

Lao Động Tiền Lương
Trợ cấp hưu trí xã hội áp dụng cho người cao tuổi từ bao nhiêu tuổi?

Người cao tuổi từ bao nhiêu tuổi thì được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng? Điều kiện về độ tuổi, thu nhập, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội để được hưởng chế độ này được quy định như thế nào? Trường hợp người cao tuổi thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo có được hưởng trợ cấp hưu trí xã hội sớm hơn không?

Lao động tiền lương
Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc cao nhất bằng bao nhiêu?

Tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc của người lao động hiện nay tối đa là bao nhiêu? Mức trần tiền lương đóng BHXH bắt buộc được xác định dựa trên mức tham chiếu như thế nào và người lao động có mức lương cao hơn giới hạn này thì phải đóng BHXH theo mức nào?

Lao Động Tiền Lương
Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong bao lâu?

Để được hưởng chế độ tai nạn lao động thì phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong bao lâu? Người lao động có phải đáp ứng điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc mới được hưởng chế độ tai nạn lao động hay không, cần đáp ứng những điều kiện nào để được giải quyết quyền lợi theo quy định?

Lao động tiền lương
Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2027 là bao nhiêu?

Mức đóng BHXH bắt buộc năm 2027 đối với người lao động và người sử dụng lao động là bao nhiêu phần trăm? Tỷ lệ đóng được tính như thế nào, căn cứ vào tiền lương tháng đóng BHXH ra sao và tổng số tiền phải đóng BHXH bắt buộc năm 2027 được xác định như thế nào?

Bài viết mới nhất

Lao động tiền lương
Nghỉ thai sản bao lâu thì được đi làm sớm sau khi sinh con?

Lao động nữ sau khi sinh con phải nghỉ thai sản tối thiểu bao lâu mới được đi làm trở lại sớm? Điều kiện để được đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản là gì, người lao động có cần được người sử dụng lao động đồng ý và xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh hay không? Trường hợp đi làm sớm, người lao động có tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định không?

Lao động tiền lương
Lao động chưa thành niên là người bao nhiêu tuổi theo quy định pháp luật?

Lao động chưa thành niên là người bao nhiêu tuổi, được pháp luật quy định như thế nào? Người lao động dưới 18 tuổi có được giao kết hợp đồng lao động và làm những công việc như người thành niên hay không? Pháp luật quy định những điều kiện gì về thời giờ làm việc, công việc và nơi làm việc đối với lao động chưa thành niên?

Lao Động Tiền Lương
Tiền ăn giữa ca có bị cắt khi nghỉ phép không?

Người lao động nghỉ phép năm có được tiếp tục hưởng tiền ăn giữa ca hay không, doanh nghiệp có được cắt khoản hỗ trợ tiền ăn trong những ngày nghỉ phép và việc chi trả tiền ăn giữa ca khi người lao động nghỉ phép được quy định như thế nào?