Năm 2025, lương giáo viên THCS được điều chỉnh tăng theo đề xuất của Chính phủ nếu cân đối được nguồn Ngân sách nhà nước đúng không?

Nội dung chính

• Năm 2025, lương giáo viên THCS được điều chỉnh tăng theo đề xuất của Chính phủ nếu cân đối được nguồn Ngân sách nhà nước đúng không?
• Mức lương giáo viên THCS 2025 như thế nào?
• Khi thực hiện cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ có bao nhiêu bảng lương mới?
• Mức lương cơ bản là bao nhiêu khi bãi bỏ mức lương cơ sở?

Năm 2025, lương giáo viên THCS được điều chỉnh tăng theo đề xuất của Chính phủ nếu cân đối được nguồn Ngân sách nhà nước đúng không?

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị quyết 159/2024/NQ-QH15 quy định:

Về thực hiện chính sách tiền lương, một số chính sách xã hội

1. Chưa tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong năm 2025.

2. Các Bộ, cơ quan trung ương, địa phương tiếp tục thực hiện các giải pháp tạo nguồn cải cách chính sách tiền lương theo quy định. Cho phép tiếp tục loại trừ một số khoản thu khi tính số tăng thu ngân sách địa phương dành để cải cách tiền lương như quy định tại khoản 2 Điều 3 của Nghị quyết số 34/2021/QH15 ngày 13 tháng 11 năm 2021 của Quốc hội.

...

Chiếu theo quy định trên, Quốc hội quyết nghị chưa tăng tiền lương khu vực công trong năm 2025. Tuy nhiên, tại khoản 4 Điều 4 Nghị quyết 159/2024/QH15 có quy định:

Giao Chính phủ

...

4. Chỉ đạo các Bộ, cơ quan có liên quan nghiên cứu, đề xuất việc xử lý các bất hợp lý phát sinh trong chế độ cho một số đối tượng, ngành nghề (viên chức ngành giáo dục, y tế,...); đề xuất việc tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công, lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

...

Như vậy, Quốc hội giao Chính phủ thực hiện việc đề xuất tiếp tục điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công trong trường hợp tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 thuận lợi hơn và cân đối được nguồn và báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định.

Do đó, có thể hiểu, việc cân đối được nguồn Ngân sách Nhà nước chỉ là một trong các yếu tố để Chính phủ đề xuất điều chỉnh tăng tiền lương khu vực công.

Ngoài điều kiện này, Chính phủ còn phải dựa vào tình hình kinh tế - xã hội năm 2025 có phát thuận lợi hay không để quyết định ra đề xuất điều chỉnh tiền lương. Còn việc sẽ điều chỉnh tăng hay không sẽ do cấp có thẩm quyền xem xét và quyết định.

Năm 2025, lương giáo viên THCS được điều chỉnh tăng theo đề xuất của Chính phủ nếu cân đối được nguồn Ngân sách nhà nước đúng không?

Mức lương giáo viên THCS 2025 như thế nào?

Theo tinh thần của Kết luận 83-KL/TW năm 2024, việc thực hiện 5 bảng lương và 9 chế độ phụ cấp mới của khu vực công sẽ được trình Trung ương xem xét sau năm 2026 khi Bộ Chính trị ban hành và triển khai thực hiện hệ thống Danh mục vị trí việc làm trong hệ thống chính trị.

Vì vậy, cách tính lương của giáo viên nói chung và giáo viên tiểu học nói riêng đang được áp dụng theo công thức lấy mức lương cơ sở nhân với hệ số lương của chức danh nghề nghiệp ứng với vị trí việc làm.

Theo đó, hệ số lương của giáo viên tiểu học được áp dụng theo hệ số lương của viên chức loại A0 theo Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP.

Bên cạnh đó, căn cứ theo Điều 3 Nghị định 73/2024/NĐ-CP, mức lương cơ sở được áp dụng từ ngày 01/7/2024 là 2.340.000 đồng/tháng.

>>> Dựa trên mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay, mức lương giáo viên THCS 2025 được thể hiện qua bảng sau: Tải về

Khi thực hiện cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang sẽ có bao nhiêu bảng lương mới?

Theo điểm b khoản 3.1 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định các bảng lương mới khi cải cách tiền lương áp dụng cho cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang gồm:

- 1 bảng lương chức vụ áp dụng đối với cán bộ, công chức viên chức giữ chức vụ lãnh đạo;

- 1 bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.

- 3 bảng lương đối với lực lượng vũ trang, gồm:

+ 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm;

+ 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an;

+ 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an.

Như vậy, có tổng cộng 05 bảng lương mới khi thực hiện cải cách tiền lương cho cán bộ, công chức viên chức và lực lượng vũ trang.

Mức lương cơ bản là bao nhiêu khi bãi bỏ mức lương cơ sở?

Theo điểm a tiểu mục 3 Mục 2 Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 quy định:

QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO, MỤC TIÊU VÀ NỘI DUNG CẢI CÁCH

...

3. Nội dung cải cách

3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)

a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).

...

Theo đó khi cải cách tiền lương bỏ mức lương cơ sở thì lương cơ bản chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương.