Hội Lim vào ngày bao nhiêu? Người lao động tham gia lễ hội có được giao lưu, sinh hoạt văn hóa không?

Nội dung chính

• Hội Lim vào ngày bao nhiêu?
• Người lao động tham gia lễ hội có được giao lưu, sinh hoạt văn hóa không?
• Người lao động có được về sớm để tham gia lễ hội không?

Hội Lim vào ngày bao nhiêu?

Hội Lim có từ lâu đời, gắn với tục thờ Đức Thánh Hồng Vân (tướng thời Lý), đồng thời là dịp để người dân tưởng nhớ các vị tổ sư Quan họ và tôn vinh nét đẹp văn hóa của vùng Kinh Bắc. Đây không chỉ là một lễ hội truyền thống mà còn là sự kiện bảo tồn nghệ thuật Quan họ Bắc Ninh - di sản được UNESCO công nhận.

Hội Lim Bắc Ninh chính thức diễn ra vào ngày 13 tháng Giêng âm lịch, nhưng các hoạt động lễ hội thường bắt đầu từ ngày 12 tháng Giêng và có thể kéo dài đến ngày 14 tháng Giêng tùy từng năm tại huyện Tiên Du, tỉnh Bắc Ninh, thu hút đông đảo du khách thập phương. Cụ thể:

- Ngày 12 tháng Giêng:

+ Các hoạt động chuẩn bị và một số nghi lễ diễn ra, bao gồm rước kiệu, tế lễ.

+ Một số điểm hát Quan họ có thể bắt đầu giao lưu từ ngày này.

- Ngày 13 tháng Giêng (ngày chính hội):

+ Các nghi lễ quan trọng như rước kiệu, tế lễ ở đình, đền, chùa Lim.

+ Hoạt động hát Quan họ trên thuyền, tại lán trại diễn ra sôi động nhất.

+ Các trò chơi dân gian, biểu diễn văn hóa được tổ chức rầm rộ nhất.

- Ngày 14 tháng Giêng (nếu có, không phải năm nào cũng tổ chức):

Một số hoạt động giao lưu văn hóa, Quan họ vẫn tiếp tục nhưng không còn quy mô lớn như ngày 13.

Như vậy, Hội Lim Bắc Ninh chính thức diễn ra vào ngày 13 tháng Giêng âm lịch, nhưng các hoạt động lễ hội thường bắt đầu từ ngày 12 tháng Giêng và có thể kéo dài đến ngày 14 tháng Giêng.

Năm 2025, ngày 13 tháng Giêng âm lịch sẽ rơi vào ngày 10 tháng 2 dương lịch.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Hội Lim vào ngày bao nhiêu? Người lao động tham gia lễ hội có được giao lưu, sinh hoạt văn hóa không?

Người lao động tham gia lễ hội có được giao lưu, sinh hoạt văn hóa không?

Căn cứ theo Điều 6 Nghị định 110/2018/NĐ-CP về quản lý và tổ chức lễ hội quy định như sau:

Quyền và trách nhiệm của người tham gia lễ hội

1. Người tham gia lễ hội có các quyền sau

a) Thể hiện lòng thành kính, biết ơn đối với bậc tiền nhân, nhân vật lịch sử, tôn trọng những giá trị đạo đức, văn hóa, tâm linh, tín ngưỡng;

b) Thể hiện mong muốn Điều tốt đẹp, may mắn đến với cá nhân, gia đình, quê hương và đất nước;

c) Được giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.

2. Người tham gia lễ hội có các trách nhiệm sau

a) Chấp hành nghiêm các quy định của pháp luật; nội quy thực hiện nếp sống văn minh trong lễ hội;

b) Ứng xử có văn hóa trong hoạt động lễ hội; trang phục lịch sự, phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc Việt Nam; không nói tục, chửi thề xúc phạm tâm linh, gây ảnh hưởng xấu tới không khí trang nghiêm của lễ hội;

c) Thắp hương, đốt vàng mã đúng nơi quy định; không chen lấn, xô đẩy gây mất trật tự an ninh; giữ gìn vệ sinh môi trường;

d) Không tổ chức hoặc tham gia các hoạt động mê tín, dị đoan, cờ bạc và các hành vi vi phạm pháp luật khác.

đ) Không thực hiện việc đổi tiền có chênh lệch giá trong khu vực di tích, lễ hội;

e) Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ngoài việc chấp hành nghiêm quy định tại các điểm a, b, c, d và đ Khoản 2 Điều này còn phải thực hiện các quy định sau: không đi lễ hội trong giờ hành chính; không dùng xe công và các phương tiện công (hoặc thuê khoán phương tiện) tham gia lễ hội (trừ trường hợp thuộc thành phần tham gia tổ chức lễ hội hoặc được giao thực thi nhiệm vụ).

Theo đó, người lao động tham gia lễ hội có quyền giao lưu, sinh hoạt văn hóa và hưởng thụ những giá trị văn hóa tinh thần.

Người lao động có được về sớm để tham gia lễ hội không?

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 chỉ quy định trường hợp lao động nữ được hỗ trợ về sớm trong trường hợp tại Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 quy định về bảo vệ thai sản.

Theo đó, lao động nữ sẽ được giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày hoặc chuyển sang làm công việc nhẹ nhàng, an toàn hơn mà không bị cắt giảm tiền lương cùng các quyền và lợi ích khác.

Đồng thời, tại Điều 80 Nghị định 145/2020/NĐ-CP về chăm sóc sức khỏe đối với lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ như sau:

- Mỗi ngày 30 phút, tối thiểu là 03 ngày trong một tháng;

- Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động;

- Thời gian nghỉ cụ thể do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động phù hợp với điều kiện thực tế tại nơi làm việc và nhu cầu của lao động nữ.

Như vậy, đối với những lao động nữ đang trong thời gian hành kinh sẽ được đi về sớm không được quá 30 phút/ngày hành kinh.

Còn trường hợp "Người lao động có được để tham gia lễ hội hay không" thì hiện nay không được pháp luật hiện hành quy định. Tuy nhiên, người lao động và công ty có thể thỏa thuận về việc về sớm vào ngày này hoặc thực hiện theo nội quy lao động của công ty.