Dự kiến đổi mới quy định về tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)?

Nội dung chính

• Tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm được sửa đổi theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) như thế nào?
• Chức năng và nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm được Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định ra sao?
• Hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ việc làm được Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định ra sao?

Tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm được sửa đổi theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) như thế nào?

Căn cứ Điều 36 Luật Việc làm 2013 quy địch như sau:

Dịch vụ việc làm

1. Dịch vụ việc làm bao gồm: tư vấn, giới thiệu việc làm; cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động; thu thập, cung cấp thông tin về thị trường lao động.

2. Tổ chức dịch vụ việc làm bao gồm trung tâm dịch vụ việc làm và doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm.

Theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định như sau:

Điều ... Dịch vụ việc làm

Kế thừa quy định như nội dung quy định tại Điều 36 Luật Việc làm 2013.

Bổ sung quy định về nội hàm dịch vụ việc làm, đảm bảo phù hợp với Công ước số 88 mà Việt Nam đã tham gia.

Bổ sung quy định về hoạt động dịch vụ việc làm trên các phương tiện điện tử/môi trường mạng về nội dung, phương thức và trách nhiệm đối với các đối tượng tham gia hoạt động dịch vụ việc làm điện tử.

Như vậy, Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) bổ sung thêm một số quy định về nội hàm dịch vụ việc làm và quy định về hoạt động dịch vụ việc làm trên các phương tiện điện tử để phù hợp với sự phát triển của khoa học công nghệ số qua đó giúp người lao động tìm được công việc phù hợp và hợp pháp.

Dự kiến đổi mới quy định về tổ chức và hoạt động dịch vụ việc làm theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi)? (Hình từ Internet)

Chức năng và nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm được Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định ra sao?

Theo Điều 38 Luật Việc làm 2013 quy định:

Nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm

1. Trung tâm dịch vụ việc làm có các nhiệm vụ sau đây:

a) Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí;

b) Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động;

c) Thu thập thông tin thị trường lao động;

d) Phân tích và dự báo thị trường lao động;

đ) Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm;

e) Đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật;

2. Trung tâm dịch vụ việc làm do cơ quan quản lý nhà nước về việc làm thành lập thực hiện các nhiệm vụ theo quy định tại khoản 1 Điều này và thực hiện việc tiếp nhận hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp để trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định.

Theo đó, Luật Việc làm 2013 quy định đối với trung tâm dịch vụ việc làm thì luật có quy định cụ thể về nhiệm vụ, trong đó có quy định việc tư vấn, giới thiệu việc làm, cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí.

Và theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định về nhiệm vụ của trung tâm việc làm như sau:

Điều … Nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm

Kế thừa quy định như nội dung quy định tại Điều 38 Luật Việc làm 2013

Bổ sung nhiệm vụ của trung tâm dịch vụ việc làm, gồm:

- Hướng nghiệp.

- Thực hiện thỏa thuận giữa 02 địa phương trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Sửa đổi quy định về đào tạo kỹ năng, dạy nghề của trung tâm theo hướng đào tạo kỹ năng tìm việc, kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc, hỗ trợ đào tạo tái thích ứng nghề nghiệp, tham gia đào tạo nghề từ sơ cấp nghề trở xuống.

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) bổ sung thêm 02 nhiệm vụ phải làm của trung tâm dịch vụ việc làm và sửa đổi quy định về đào tạo kỹ năng, dạy nghề của trung tâm theo hướng đào tạo kỹ năng tìm việc, kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc, hỗ trợ đào tạo tái thích ứng nghề nghiệp, tham gia đào tạo nghề từ sơ cấp nghề trở xuống.

Hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ việc làm được Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) quy định ra sao?

Theo quy định tại Điều 40 Luật Việc làm 2013 quy định như sau:

Hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

1. Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.

2. Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

3. Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.

4. Phân tích và dự báo thị trường lao động.

5. Đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật.

6. Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

Như vậy, Luật Việc làm 2013 quy định đối với doanh nghiệp dịch vụ việc làm chỉ liệt kê các hoạt động doanh nghiệp được thực hiện, cũng không quy định về việc cung cấp dịch vụ tư vấn, giới thiệu, cung cấp thông tin miễn phí như Trung tâm dịch vụ việc làm vì doanh nghiệp được hoạt động vì mục đích có lợi nhuận.

Và theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) như sau:

Điều … Hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm

Kế thừa quy định như nội dung quy định tại Điều 40 Luật Việc làm 2013.

Cụ thể hóa các quy định về điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, điều kiện thành lập chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm (theo hướng gắn với cơ cấu, tiêu chuẩn về đội ngũ nhân sự và tài chính ký quỹ).

Theo Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) sẽ cụ thể hóa các quy định về điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm, điều kiện thành lập chi nhánh hoạt động dịch vụ việc làm (theo hướng gắn với cơ cấu, tiêu chuẩn về đội ngũ nhân sự và tài chính ký quỹ).