Dự báo thời tiết cả nước dịp lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5? Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ này không?

Nội dung chính

• Dự báo thời tiết cả nước dịp lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5? Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ này không?
• Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5 không?
• Người lao động đi làm vào ngày 30/4 1/5 hưởng lương như thế nào?

Dự báo thời tiết cả nước dịp lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5? Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ này không?

Theo Trung tâm Dự báo khí tượng thuỷ văn quốc gia, hiện nay 29-4, không khí lạnh đã ảnh hưởng đến hầu hết phía Đông Bắc Bộ. Dự báo đêm nay, bộ phận không khí lạnh này ảnh hưởng đến các nơi khác ở phía Đông Bắc Bộ, Bắc Trung Bộ, sau đó ảnh hưởng đến một số nơi ở phía Tây Bắc Bộ và Trung Trung Bộ.

Đêm 29 và sáng 30-4, phía Đông Bắc Bộ và Thanh Hóa trời lạnh, vùng núi phía Bắc có nơi trời rét; khu vực Nghệ An-Hà Tĩnh trời mát. Trong đợt không khí lạnh này, nhiệt độ thấp nhất ở phía Đông Bắc Bộ và Thanh Hóa phổ biến 19-22 độ C, vùng núi phía Bắc 17-19 độ C, vùng núi cao có nơi dưới 17 độ C; ở Nghệ An-Hà Tĩnh 21-23 độ C.

Trên biển, ở Bắc vịnh Bắc Bộ gió Đông Bắc mạnh dần lên cấp 6, giật cấp 7-8; sóng biển cao 1,5-2,5 m, biển động.

Chiều tối và đêm 29-4, ở khu vực Bắc Trung Bộ có mưa vừa và rải rác có dông, cục bộ có mưa to đến rất to với lượng mưa từ 20-50 mm, có nơi trên 70 mm; từ chiều tối ngày 29 đến 30-4, khu vực từ Quảng Bình đến Thừa Thiên - Huế có mưa rào và dông rải rác; cục bộ có mưa vừa, mưa to. Trong mưa dông có khả năng xảy ra lốc, sét, mưa đá và gió giật mạnh.

Về dự báo thời tiết các vùng dịp nghỉ Lễ 30 tháng 4 và 1 tháng 5, ở khu vực Bắc Bộ, từ ngày 30-4 đến 3-5: chiều tối và đêm có mưa vài nơi, riêng khu vực Tây Bắc từ 1 và 2-5 có mưa rào và dông rải rác; ngày nắng, phía Tây Bắc Bộ, ngày 2 và 3-5 có nắng nóng cục bộ. Riêng khu vực Hà Nội đêm không mưa, ngày trời nắng.

Khu vực Trung Bộ, ngày 30-4 phổ biến ít mưa, ngày nắng; riêng khu vực từ Quảng Bình đến Thừa Thiên - Huế có mưa rào và dông rải rác, cục bộ có mưa vừa, mưa to.

Từ ngày 1 đến 3-5, chiều tối và đêm có mưa rào và dông vài nơi; ngày trời nắng, vùng núi phía Tây khu vực từ Thanh Hóa-Thừa Thiên Huế ngày 2 đến 3-5 có nắng nóng cục bộ.

Khu vực Tây Nguyên và Nam Bộ, từ ngày 30-4 đến 3-5, chiều tối và đêm có mưa rào và dông vài nơi; ngày trời nắng, riêng miền Đông Nam Bộ từ 1 đến 3-5 có nắng nóng. Riêng khu vực TP HCM phổ biến ít mưa, ngày nắng, từ ngày 1 đến 3-5 có nắng nóng.

Thông tin chỉ mang tính chất tham khảo

Dự báo thời tiết cả nước dịp lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5? Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ này không?

Người lao động có được thưởng vào các ngày lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5 không?

Pháp luật hiện nay không có quy định công ty phải bắt buộc thưởng vào các ngày lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5 cho người lao động.

Tuy nhiên, căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, người lao động có thể được doanh nghiệp thưởng vào các ngày lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5 khi đáp ứng đủ điều kiện sau:

- Doanh nghiệp đã ban hành quy chế thưởng hợp pháp, đã công bố công khai quy chế thưởng tại nơi làm việc;

- Người lao động đã đáp ứng đủ các điều kiện thưởng vào các ngày lễ trong quy chế thưởng đã được công bố đó.

Và mức thưởng cho người lao động sẽ do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động để đưa ra mức thưởng vào các ngày lễ 30 tháng 4, 1 tháng 5 phù hợp cho người lao động.

Người lao động đi làm vào ngày 30/4 1/5 hưởng lương như thế nào?

Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động đi làm ngày 30 tháng 4, 1 tháng 5 thì được hưởng mức lương như sau:

- Làm việc vào ban ngày: Nhận ít nhất 400% lương.

- Làm việc vào ban đêm: Nhận ít nhất 490% lương.