Doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuộc nhóm 4 phải đáp ứng điều kiện gì?

Nội dung chính

• Người lao động nhóm 4 là gì?
• Doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuộc nhóm 4 phải đáp ứng điều kiện gì?
• Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuộc nhóm 4 là bao lâu?

Người lao động nhóm 4 là gì?

Căn cứ theo Điều 17 Nghị định 44/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định:

Đối tượng tham dự khóa huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

1. Nhóm 1: Người đứng đầu đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh và phòng, ban, chi nhánh trực thuộc; phụ trách bộ phận sản xuất, kinh doanh, kỹ thuật; quản đốc phân xưởng hoặc tương đương; cấp phó của người đứng đầu theo quy định tại Khoản này được giao nhiệm vụ phụ trách công tác an toàn, vệ sinh lao động.

2. Nhóm 2: Người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động bao gồm: Chuyên trách, bán chuyên trách về an toàn, vệ sinh lao động của cơ sở; người trực tiếp giám sát về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.

3. Nhóm 3: Người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động là người làm công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.

4. Nhóm 4: Người lao động không thuộc các nhóm 1, 3, 5, 6 quy định tại khoản này, bao gồm cả người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người sử dụng lao động.

5. Nhóm 5: Người làm công tác y tế.

6. Nhóm 6: An toàn, vệ sinh viên theo quy định tại Điều 74 Luật an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, có thể hiểu, người lao động thuộc nhóm 4 là người lao động phải tham dự khóa huấn luyện an toàn vệ sinh lao động theo diện nhóm 4.

Theo đó, người lao động nhóm 4 bao gồm những đối tượng sau đây:

- Người không thuộc nhóm 1, nhóm 3, nhóm 5 và nhóm 6;

- Những người học nghề, tập nghề, thử việc để làm việc cho người lao động.

Doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuộc nhóm 4 phải đáp ứng điều kiện gì?

Doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuộc nhóm 4 phải đáp ứng điều kiện gì?

Căn cứ theo khoản 4 và khoản 5 Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015 quy định:

Huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

...

4. Người sử dụng lao động tự tổ chức huấn luyện và chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động không thuộc đối tượng quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này, người học nghề, tập nghề, người thử việc trước khi tuyển dụng hoặc bố trí làm việc và định kỳ huấn luyện lại nhằm trang bị đủ kiến thức, kỹ năng cần thiết về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình lao động, phù hợp với vị trí công việc được giao.

5. Việc huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động quy định tại Điều này phải phù hợp với đặc điểm, tính chất của từng ngành nghề, vị trí công việc, quy mô lao động và không gây khó khăn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh. Căn cứ vào điều kiện cụ thể của cơ sở sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động chủ động tổ chức huấn luyện riêng về an toàn, vệ sinh lao động hoặc kết hợp huấn luyện các nội dung về an toàn, vệ sinh lao động với huấn luyện về phòng cháy, chữa cháy hoặc nội dung huấn luyện khác được pháp luật chuyên ngành quy định.

...

Bên cạnh đó, khoản 1 Điều 29 Nghị định Nghị định 44/2016/NĐ-CP cũng có quy định:

Doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức huấn luyện và tự chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện cho người lao động nhóm 4 theo một trong các hình thức sau đây:

a) Tự tổ chức huấn luyện nếu bảo đảm điều kiện về người huấn luyện theo quy định tại Nghị định này;

b) Thuê tổ chức huấn luyện.

...

Tổng hợp lại, theo các quy định trên, người sử dụng lao động có thể tự tổ chức huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuộc nhóm 4 nhưng phải đảm bảo:

- Đáp ứng đủ điều kiện về người huấn luyện;

- Tự chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện;

- Phải phù hợp với đặc điểm, tính chất của từng ngành nghề, vị trí công việc, quy mô lao động;

- Không gây khó khăn đến hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thuộc nhóm 4 là bao lâu?

Căn cứ theo Điều 19 Nghị định 44/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Nghị định 140/2018/NĐ-CP quy định:

Thời gian huấn luyện

Thời gian huấn luyện lần đầu tối thiểu được quy định như sau:

1. Nhóm 1, nhóm 4: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

2. Nhóm 2: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 48 giờ, bao gồm cả thời gian huấn luyện lý thuyết, thực hành và kiểm tra.

3. Nhóm 3: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 24 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

4. Nhóm 5: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.

5. Nhóm 6: Tổng thời gian huấn luyện ít nhất là 4 giờ ngoài nội dung đã được huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động.

Như vậy, tổng thời gian huấn luyện an toàn vệ sinh lao động đối với người lao động thuộc nhóm 4 là ít nhất 16 giờ, bao gồm cả thời gian kiểm tra.