Đề xuất các trợ cấp đối với người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?

Nội dung chính

• Tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thì người lao động được hưởng những chế độ nào?
• Trợ cấp hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?
• Trợ cấp phục vụ đối với người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?

Tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thì người lao động được hưởng những chế độ nào?

Căn cứ Điều 3 Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định như sau:

Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện

1. Giám định mức suy giảm khả năng lao động.

2. Trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ.

3. Hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình.

Theo đó, những đối tượng tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện thì được hưởng những chế độ như sau:

- Giám định mức suy giảm khả năng lao động.

- Trợ cấp một lần, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp phục vụ.

- Hỗ trợ phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình.

Đề xuất các trợ cấp đối với người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện? (Hình từ Internet)

Mức trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?

Căn cứ Điều 6 Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định như sau:

Trợ cấp một lần

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% do tai nạn lao động thì được hưởng trợ cấp một lần với mức như sau:

a) Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, còn được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, cứ thêm mỗi năm đóng kể từ năm đóng thứ 2 trở đi được tính thêm 0,3 mức lương cơ sở.

2. Thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động được hưởng trợ cấp một lần bằng ba mươi sáu lần mức lương cơ sở nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Người lao động đang làm việc bị chết do tai nạn lao động;

b) Người lao động bị chết trong thời gian điều trị lần đầu do tai nạn lao động;

c) Người lao động bị chết trong thời gian điều trị thương tật do tai nạn lao động mà chưa được giám định mức suy giảm khả năng lao động;

d) Người lao động bị suy giảm khả năng lao động trên 31% bị chết trong quá trình điều trị do thương tật tái phát mà số tháng người lao động đó được hưởng trợ cấp chưa đủ 36 tháng.

Như vậy, theo quy định trên, người lao động tham gia BHXH tai nạn lao động tự nguyên khi bị suy giảm khả năng lao động từ 5% đến 30% do tai nạn lao động thì được hưởng trợ cấp một lần với các mức như sau:

- Suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng năm lần mức lương cơ sở (cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 0,5 lần);

- Được hưởng thêm khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện (mỗi một năm đóng kể từ năm đóng thứ 2 trở đi được tính thêm 0,3 mức lương cơ sở).

Trợ cấp hằng tháng đối với người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?

Căn cứ Điều 7 Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định như sau:

Trợ cấp hằng tháng

1. Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động thì được hưởng trợ cấp hằng tháng.

2. Mức trợ cấp hằng tháng được quy định như sau:

a) Suy giảm 31% khả năng lao động thì được hưởng bằng 30% mức lương cơ sở, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được hưởng thêm 2% mức lương cơ sở;

b) Ngoài mức trợ cấp quy định tại điểm a khoản này, hằng tháng còn được hưởng thêm một khoản trợ cấp tính theo số năm đã đóng bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện, từ một năm trở xuống được tính bằng 0,5% mức lương cơ sở, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng vào quỹ được tính thêm 0,3% mức lương cơ sở.

Như vậy, người lao động tham gia BHXH tai nạn lao động tự nguyên khi bị suy giảm khả năng lao động từ 31% trở lên do tai nạn lao động thì được hưởng trợ cấp hằng tháng với các mức trợ cấp theo quy định trên.

Trợ cấp phục vụ đối với người lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động tự nguyện?

Căn cứ Điều 9 Dự thảo Nghị định quy định về bảo hiểm xã hội tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động quy định như sau:

Trợ cấp phục vụ

Người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên do bị tai nạn lao động mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì ngoài mức hưởng quy định tại Điều 7 Nghị định này, hằng tháng còn được hưởng trợ cấp phục vụ bằng mức lương cơ sở.

Theo đó, người lao động tham gia BHXH tai nạn lao động tự nguyên khi bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên do bị tai nạn lao động mà bị liệt cột sống hoặc mù hai mắt hoặc cụt, liệt hai chi hoặc bị bệnh tâm thần thì được hưởng trợ cấp phục vụ và mức trợ cấp được nhận theo quy định trên.