Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023?

Nội dung chính

• Số lượng và vị trí tuyển dụng lao động hợp đồng của Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội năm 2023?
• Hình thức, điều hiện và tiêu chuẩn tuyển dụng của Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội năm 2023?
• Hồ sơ tuyển dụng gồm những gì?
• Thời gian và nơi tiếp nhận hồ sơ?
• Các công việc thực hiện hợp đồng về hỗ trợ và phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp hiện nay?

Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội vừa thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023, như sau:

Số lượng và vị trí tuyển dụng lao động hợp đồng của Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội năm 2023?

(1) Nhân viên phục vụ: 04 người;

(2) Nhân viên kỹ thuật: 09 người, trong đó:

- Vị trí tuyển dụng tại Ban quản lý Nhà Quốc hội, tuyển dụng 05 người:

+ Quản lý hệ thống điện nhẹ (AVCS): 01 người.

+ Quản lý hệ thống điều khiển giám sát; hệ thống hạ tầng mạng: 02 người.

+ Quản lý hệ thống điều hòa thông gió; hệ thống phòng cháy chữa cháy: 01 người.

+ Quản lý các hạng mục kiến trúc xây dựng: 01 người.

- Vị trí tuyển dụng tại phòng Quản trị – Kỹ thuật, tuyển dụng 04 người:

+ 01 kỹ sư điện;

+ 01 kỹ sư điện lạnh;

+ 01 kỹ sư tự động hóa;

+ 01 công nhân kỹ thuật chuyên ngành điện nước.

(3) Nhân viên bảo vệ: 05 người;

(4) Nhân viên lái xe: 03 người;

(5) Nhân viên kho: 01 người.

Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội thông báo tuyển dụng lao động hợp đồng năm 2023? (Hình từ Internet)

Hình thức, điều hiện và tiêu chuẩn tuyển dụng của Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội năm 2023?

(1) Hình thức tuyển dụng là: thi tuyển.

(2) Điều kiện, tiêu chuẩn tuyển dụng:

- Về điều kiện, tiêu chuẩn chung

+ Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

+ Lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp, không có tiền án, tiền sự;

+ Sơ yếu lý lịch khai đầy đủ, rõ ràng theo quy định để phục vụ công tác thẩm tra, có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;

+ Có giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế cấp theo quy định (không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển), chấp hành kiểm tra sức khỏe trước khi tuyển dụng (nếu có);

+ Đảm bảo yêu cầu về bảo vệ chính trị nội bộ;

+ Ngoại hình cân đối, ưa nhìn;

- Đối với tuyển dụng nhân viên phục vụ

+ Tuổi đời: Dưới 30 tuổi;

+ Có chứng chỉ nghiệp vụ du lịch;

+ Có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;

+ Xem xét ưu tiên theo thứ tự sau: Gia đình chính sách, có công với cách mạng.

- Đối với tuyển dụng nhân viên kỹ thuật

+ Tuổi đời: Dưới 35 tuổi.

+ Trình độ chuyên môn:

++ Đối với kỹ sư vận hành hệ thống điện cơ, điện nhẹ, điện lạnh, điều khiển, công nghệ thông tin: Có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kỹ thuật.

++ Đối với công nhân kỹ thuật chuyên ngành điện nước: Có bằng tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật.

+ Xem xét ưu tiên: Gia đình chính sách, có công với cách mạng.

- Đối với tuyển dụng nhân viên lái xe

+ Nam, có tuổi đời từ 22 tuổi đến 40 tuổi; trong đó, nhân sự phải có thâm niên làm lái xe như sau:

++ Đối với trường hợp đang làm lái xe thường xuyên tại các cơ quan nhà nước: Phải có 03 năm làm lái xe trở lên;

++ Đối với trường hợp khác: Có 05 năm làm lái xe trở lên (có xác nhận của cơ quan, tổ chức).

+ Có giấy phép lái xe ô tô hạng B2 trở lên;

+ Có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;

+ Xem xét ưu tiên theo thứ tự sau: Gia đình chính sách, có công với cách mạng; Có giấy phép lái xe các hạng (C,D,E); Hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc công an nhân dân.

- Đối với tuyển dụng nhân viên kho

+ Tuổi đời: Dưới 40 tuổi;

+ Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, thương mại, kinh tế;

+ Am hiểu về nghiệp vụ quản lý kho;

+ Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng;

+ Xem xét ưu tiên theo thứ tự sau: Gia đình chính sách, có công với cách mạng; Tốt nghiệp Đại học.

- Đối với tuyển dụng nhân viên bảo vệ

+ Tuổi đời: Dưới 35 tuổi, có chiều cao từ 1,65m đối với nam và có chiều cao từ 1,58m đối với nữ;

+ Có chứng chỉ đào tạo nghiệp vụ an ninh – bảo vệ (còn hiệu lực);

+ Có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên;

+ Xem xét ưu tiên theo thứ tự sau: Hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc công an nhân dân; Gia đình chính sách, có công với cách mạng.

Hồ sơ tuyển dụng gồm những gì?

Hồ sơ tuyển dụng gồm:

- Đơn xin việc;

- Sơ yếu lý lịch, trong đó khai đầy đủ: họ tên, năm sinh, quê quán, địa chỉ thường trú hiện nay của ông, bà nội ngoại và ông, bà nội ngoại, bố, mẹ của bên vợ hoặc bên chồng (nếu có);

- Phiếu lý lịch tư pháp (không quá 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển hoặc có giấy hẹn trả kết quả);

- Bản sao văn bằng, chứng chỉ có liên quan;

- Bản sao Giấy khai sinh, CMND, hộ khẩu;

- Giấy xác nhận của cơ quan, tổ chức (trường hợp lái xe có 05 năm làm lái xe trở lên);

- Xác nhận của cơ quan có thẩm quyền về các trường hợp được xét ưu tiên (nếu có);

- Giấy khám sức khỏe (lưu ý: phải có kết quả xét nghiệm HIV và ma túy);

- 02 ảnh 3×4.

Thời gian và nơi tiếp nhận hồ sơ?

- Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 14/7/2023 đến hết ngày 04/8/2023.

- Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Phòng Tổng hợp và Mua sắm tài sản, Cục Quản trị, 22 Hùng Vương, Ba Đình, Hà Nội.

Xem chi tiết Thông báo tuyển dụng lao động của Cục Quản trị I, Văn phòng Quốc hội: Tại đây.

Các công việc thực hiện hợp đồng về hỗ trợ và phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp hiện nay?

Căn cứ Điều 4 Nghị định 111/2022/NĐ-CP quy định như sau:

Các công việc thực hiện hợp đồng

1. Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện quản lý và áp dụng chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật lao động, pháp luật dân sự và quy định của pháp luật khác có liên quan, gồm:

a) Lái xe, bảo vệ, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này;

b) Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ phương tiện; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị;

c) Công việc hỗ trợ, phục vụ khác thuộc danh mục vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập không được xác định là công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

2. Các công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính thực hiện quản lý và áp dụng chế độ, chính sách như công chức, gồm:

a) Bảo vệ ở các cơ quan, đơn vị: Văn phòng Trung ương Đảng, Văn phòng Chủ tịch nước, Văn phòng Quốc hội, Văn phòng Chính phủ; Kho tiền hoặc Kho hồ sơ ấn chỉ có giá trị như tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước, Kho ấn chỉ thuế, Kho ấn chỉ hải quan;

b) Lái xe phục vụ Bộ trưởng hoặc chức vụ, chức danh tương đương Bộ trưởng trở lên; lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước;

c) Người làm công việc hỗ trợ, phục vụ khác tại cơ quan trọng yếu, cơ mật ở Trung ương theo quyết định của người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý.

3. Các công việc chuyên môn, nghiệp vụ thuộc danh mục vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên ngành và vị trí việc làm chức danh nghề nghiệp chuyên môn dùng chung trong đơn vị sự nghiệp công lập.

Như vậy, các công việc thực hiện hợp đồng lao động về hỗ trợ và phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp gồm:

- Lái xe, bảo vệ, trừ trường hợp lái xe phục vụ Bộ trưởng hoặc chức vụ, chức danh tương đương Bộ trưởng trở lên; lái xe chuyên dùng chuyên chở tiền của Ngân hàng Nhà nước, Kho bạc Nhà nước;

- Lễ tân, phục vụ; tạp vụ; trông giữ xe; bảo trì, bảo dưỡng, vận hành trụ sở, trang thiết bị, máy móc phục vụ hoạt động của cơ quan, đơn vị;

- Công việc hỗ trợ, phục vụ khác không được xác định là công chức, viên chức.