Công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam trong khu công nghiệp phải tuân theo pháp luật nước nào?

Công dân Việt Nam phải tuân theo pháp luật nước nào khi làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam trong khu công nghiệp?

Công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam trong khu công nghiệp phải tuân theo pháp luật nước nào?

Theo Điều 150 Bộ luật Lao động 2019 quy định:

Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài, lao động cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
1. Nhà nước khuyến khích doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động để đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài phải tuân theo quy định của pháp luật Việt Nam, pháp luật nước sở tại, trừ trường hợp điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên có quy định khác.
2. Công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam, trong khu công nghiệp, khu kinh tế, khu chế xuất, khu công nghệ cao hoặc làm việc cho cá nhân là công dân nước ngoài tại Việt Nam phải tuân theo pháp luật Việt Nam và được pháp luật bảo vệ.
3. Chính phủ quy định chi tiết việc tuyển dụng, quản lý lao động Việt Nam làm việc cho các tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

Theo đó Công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam, trong khu công nghiệp phải tuân theo pháp luật Việt Nam và được pháp luật bảo vệ.

Công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam trong khu công nghiệp phải tuân theo pháp luật nước nào?

Công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam trong khu công nghiệp phải tuân theo pháp luật nước nào? (Hình từ Internet)

Điều kiện để được thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp thế nào?

Theo Điều 2 Luật Nhà ở 2023 quy định:

Giải thích từ ngữ
Trong Luật này, các từ ngữ dưới đây được hiểu như sau:
...
6. Nhà ở phục vụ tái định cư là nhà ở để bố trí cho đối tượng thuộc trường hợp được tái định cư khi Nhà nước thu hồi đất ở, giải tỏa nhà ở theo quy định của pháp luật.
7. Nhà ở xã hội là nhà ở có sự hỗ trợ của Nhà nước cho đối tượng được hưởng chính sách hỗ trợ nhà ở theo quy định của Luật này.
8. Nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp là công trình xây dựng được đầu tư xây dựng trên phần diện tích đất thương mại, dịch vụ thuộc phạm vi khu công nghiệp theo quy định của pháp luật về quản lý khu công nghiệp để bố trí cho cá nhân là công nhân thuê trong thời gian làm việc tại khu công nghiệp đó theo quy định của Luật này.
9. Nhà ở cho lực lượng vũ trang nhân dân là nhà ở xã hội để bán, cho thuê mua, cho thuê cho đối tượng thuộc lực lượng vũ trang nhân dân theo quy định của Luật này.
10. Nhà ở cũ là nhà ở được đầu tư xây dựng từ năm 1994 trở về trước, bao gồm cả nhà chung cư.
11. Nhà ở thuộc tài sản công là nhà ở thuộc sở hữu toàn dân do Nhà nước làm đại diện chủ sở hữu và thống nhất quản lý.
...

Theo đó nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp là công trình xây dựng được đầu tư xây dựng trên phần diện tích đất thương mại, dịch vụ thuộc phạm vi khu công nghiệp theo quy định của pháp luật về quản lý khu công nghiệp để bố trí cho cá nhân là công nhân thuê trong thời gian làm việc tại khu công nghiệp đó theo quy định của Luật Nhà ở 2023.

Theo Điều 93 Luật Nhà ở 2023 quy định thì điều kiện để được thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp như sau:

- Đối với doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã sản xuất trong khu công nghiệp thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp phải:

+ Có hợp đồng thuê mặt bằng khu công nghiệp;

+ Đang hoạt động sản xuất, kinh doanh trong khu công nghiệp đó;

+ Có hợp đồng thuê, sử dụng lao động với công nhân đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã sản xuất trong khu công nghiệp.

- Công nhân đang làm việc tại doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã sản xuất trong khu công nghiệp thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp phải:

+ Có hợp đồng lao động;

+ Xác nhận của doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã sản xuất trong khu công nghiệp, doanh nghiệp kinh doanh kết cấu hạ tầng khu công nghiệp.

- Việc xét duyệt đối tượng được thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp do chủ đầu tư dự án đầu tư xây dựng nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp thực hiện;

Trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã sản xuất trong khu công nghiệp thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp để cho công nhân của mình thuê lại thì do doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã đó thực hiện.

Ban quản lý khu công nghiệp có trách nhiệm kiểm tra theo thẩm quyền việc xét duyệt đối tượng được thuê nhà lưu trú công nhân trong khu công nghiệp.

Mẫu đơn đăng ký thuê nhà lưu trú cho công nhân trong khu công nghiệp là mẫu nào?

Mẫu đơn đăng ký thuê nhà lưu trú cho công nhân trong khu công nghiệp là mẫu số 2 Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định 100/2024/NĐ-CP. Hình ảnh mẫu đơn đăng ký thuê nhà lưu trú cho công nhân trong khu công nghiệp như sau:

nha-o

Tải mẫu đơn đăng ký thuê nhà lưu trú cho công nhân trong khu công nghiệp: TẢI VỀ.

Tổ chức nước ngoài
Căn cứ pháp lý
MỚI NHẤT
Lao Động Tiền Lương
Trách nhiệm của người lao động Việt Nam khi làm việc cho tổ chức nước ngoài gồm những gì?
Lao Động Tiền Lương
Công dân Việt Nam làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam trong khu công nghiệp phải tuân theo pháp luật nước nào?
Lao động tiền lương
Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam không thông báo bằng văn bản khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động Việt Nam bị xử phạt thế nào?
Lao động tiền lương
Công dân Việt Nam phải tuân thủ pháp luật của nước nào khi làm việc cho các tổ chức nước ngoài tại Việt Nam?
Lao động tiền lương
Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng người lao động Việt Nam báo cáo không đúng thời hạn về tình hình tuyển dụng bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Lao động tiền lương
Trách nhiệm của tổ chức nước ngoài tại Việt Nam khi sử dụng người lao động Việt Nam làm việc?
Lao động tiền lương
Tổ chức nước ngoài tại Việt Nam bị xử phạt thế nào khi báo cáo không đúng nội dung về tình hình tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam?
PHÁP LUẬT
Phú Thọ tuyển dụng giáo viên 2025 với 1568 chỉ tiêu theo Kế hoạch 9948/KH-UBND chi tiết ra sao?
Toàn văn dự thảo sửa đổi Thông tư 56/2024/TT-BCA quy định chi tiết Luật Nhà ở trong Công an nhân dân ra sao?
Mức lương tối thiểu vùng xã Bình Chánh TPHCM mới là bao nhiêu từ 01/01/2026? Xã Bình Chánh TPHCM mới thuộc vùng mấy?
Toàn văn Thông tư 33/2025/TT-BKHCN về tiêu chí doanh nghiệp được hưởng ưu đãi thuế thu nhập doanh nghiệp khi sản xuất thiết bị điện tử ra sao?
Mức lương tối thiểu vùng phường Tân Hải TPHCM mới là bao nhiêu từ 01/01/2026? Phường Tân Hải TPHCM mới thuộc vùng mấy?
Mức lương tối thiểu vùng phường Tam Long TPHCM mới là bao nhiêu từ 01/01/2026? Phường Tam Long TPHCM mới thuộc vùng mấy?
Lịch chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025 chi tiết? Thời gian chi trả lương hưu tháng 12 năm 2025 ra sao?
Mẫu Thông báo của công đoàn công ty hỗ trợ người lao động công ty bị thiệt hại do ngập lụt tại miền Trung? Tải mẫu?
Mẫu Thông báo hỗ trợ vé xe về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ dành cho người lao động, đoàn viên của công đoàn?
Lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2026 của học sinh 34 tỉnh thành chính thức? Học sinh được nghỉ Tết Nguyên đán 2026 mấy ngày?
166 lượt xem
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Xuân Hòa, TP.HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào