Theo quy định hiện hành, nếu người lao động tham gia việc làm công theo hình thức cộng đồng không thể nghỉ hằng tuần thì được bố trí nghỉ như thế nào?
Theo quy định pháp luật, tiền công đối với người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia của cộng đồng được quy định ra sao?
Người lao động tham gia việc làm công cần khai báo tai nạn lao động với Ủy ban nhân dân cấp xã nơi xảy ra tai nạn.
Khi tham gia việc làm công thì người lao động có nghĩa vụ bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động đối với những người có liên quan trong quá trình lao động.
Theo quy định, tham gia việc làm công mà không thể nghỉ hằng tuần do chu kỳ lao động thì phải sắp xếp ngày nghỉ thế nào?
Chủ đầu tư cung cấp thông tin về an toàn, vệ sinh lao động phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng.
Theo quy định, tổ chức, sắp xếp thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi cho người lao động tham gia việc làm công do ai thỏa thuận?
Người lao động tham gia việc làm công được hỗ trợ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động khi làm các công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của Chính phủ về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Theo quy định, thời giờ làm việc của người lao động tham gia việc làm công không quá mấy tiếng trong một ngày?
Theo quy định, trường hợp người lao động tham gia việc làm công không được nghỉ hằng tuần?
Theo quy định hiện hành, những đối tượng nào được ưu tiên trong đăng ký tham gia việc làm công?
Theo quy định tại Nghị định 338, xem danh sách người lao động có nhu cầu tham gia việc làm công ở đâu?
Theo quy định tại Nghị định 338, người lao động đăng ký tham gia việc làm công tại đâu?
Theo quy định tại Nghị định 338, người có đất thu hồi thuộc đối tượng được hỗ trợ đào tạo cũng được ưu tiên đăng ký tham gia việc làm công phải không?
Theo quy định tại Nghị định 338, người trong hộ gia đình chăm sóc người khuyết tật có được ưu tiên khi đăng ký tham gia việc làm công?
Theo quy định tại Nghị định 338, đăng ký tham gia việc làm công được ưu tiên đối với người có đất thu hồi thuộc đối tượng được chuyển đổi nghề và tìm kiếm việc đúng không?
Theo quy định tại Nghị định 338, người chăm sóc người khuyết tật đặc biệt nặng nếu đăng ký tham gia việc làm công sẽ được ưu tiên đúng không?
Theo quy định tại Nghị định 338, người khuyết tật được ưu tiên khi đăng ký tham gia việc làm công phải không?
Theo quy định, cơ quan có thẩm quyền sẽ lựa chọn người lao động tham gia việc làm công theo thứ tự như thế nào?
Theo quy định pháp luật người lao động tham gia việc làm công cần đăng ký với cơ quan nào? Nội dung đăng ký gồm những gì?
