Thuê lại lao động

Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động được quy định ra sao?

Hiện nay quy định quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động như thế nào?

Không được thuê lại lao động để thay thế người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động có đúng không?

Theo quy định hiện nay, người lao động đang trong thời gian giải quyết tranh chấp lao động không được thuê lại lao động đúng không?

Hợp đồng cho thuê lại lao động có thể được giao kết bằng phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu không?

Bên thuê lại lao động có những quyền và nghĩa vụ gì? Hợp đồng cho thuê lại lao động có thể được giao kết bằng phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu không?

Cho thuê lại lao động áp dụng cho tất cả công việc phải không?

Theo quy định hiện nay, tất cả công việc đều được áp dụng cho thuê lại lao động đúng không?

Mẫu Đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động dành cho doanh nghiệp năm 2025 là mẫu nào?

Năm 2025 mẫu Đơn đề nghị thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động dành cho doanh nghiệp là mẫu nào?

Hồ sơ rút tiền ký quỹ của doanh nghiệp cho thuê lại lao động phải có văn bản đồng ý của ai?

Trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động rút tiền ký quỹ thì trong hồ sơ rút tiền ký quỹ gửi ngân hàng nhận ký quỹ phải có văn bản đồng ý về việc rút tiền ký quỹ của ai?

Gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định thì có được thuê lại lao động không?

Cho tôi hỏi để đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhu cầu sử dụng lao động trong khoảng thời gian nhất định thì có được thuê lại lao động không? Câu hỏi của anh Cường (Hà Nội).

Có được thuê lại lao động để thay thế lao động bị cho thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp?

Cho tôi hỏi có được thuê lại lao động để thay thế lao động bị cho thôi việc do sáp nhập doanh nghiệp không? Câu hỏi từ anh Tùng (Ninh Thuận).

Có được thuê lại lao động khi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao không?

Cho tôi hỏi doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động có trình độ chuyên môn cao thì có được sử dụng lao động thuê lại không? Câu hỏi từ anh Huy (Quảng Ngãi).

Thuê lại lao động khác thay thế người lao động bị tai nạn lao động có được không?

Cho tôi hỏi người lao động đang làm việc cho tôi bị tai nạn lao động thì tôi có được thuê lại lao động khác để thay thế tạm thời cho người lao động đó không? Câu hỏi của anh Hưng (Khánh Hòa)

Có được phép sử dụng lao động thuê lại thay thế cho người lao động đang đình công?

Sử dụng lao động thuê lại thay thế người lao động đang đình công bị xử phạt ra sao? Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện có thẩm quyền xử phạt hành vi này hay không? Câu hỏi của anh Trường (Hải Phòng)